保密競業(yè)合同范例

保密競業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方擁有一定的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)信息等，為保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露給第三方，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在離職后競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：

一、保密義務

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

1.2乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露、復制、傳播或使用。

二、競業(yè)限制

2.1乙方在離職后，應遵守競業(yè)限制義務，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內，為與甲方存在競爭關系的公司、企業(yè)或其他組織工作或提供技術服務。

2.2競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起__________年。

2.3競業(yè)限制地域范圍為全國。

三、競業(yè)限制補償

3.1甲方應按照本合同約定，在乙方離職后支付乙方競業(yè)限制補償。

3.2競業(yè)限制補償標準為乙方離職前12個月平均工資的__________倍。

3.3競業(yè)限制補償支付方式為每月支付一次，自乙方離職之日起__________年內支付完畢。

四、違約責任

4.1若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

4.2乙方違反競業(yè)限制義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

五、爭議解決

5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方保密規(guī)定

2.乙方競業(yè)限制承諾書

3.乙方離職證明

4.乙方工資支付證明

5.乙方離職前12個月平均工資計算方法

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方擁有一定的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)信息等，為保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露給第三方，同時確保乙方在離職后能夠遵守競業(yè)限制義務，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在離職后競業(yè)限制事項及丙方的參與達成如下協(xié)議：

一、保密義務

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

1.2乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露、復制、傳播或使用。

1.3丙方作為第三方，承諾在乙方離職后，對乙方遵守保密義務進行監(jiān)督，并協(xié)助甲方追究乙方違反保密義務的責任。

二、競業(yè)限制

2.1乙方在離職后，應遵守競業(yè)限制義務，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內，為與甲方存在競爭關系的公司、企業(yè)或其他組織工作或提供技術服務。

2.2競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起__________年。

2.3競業(yè)限制地域范圍為全國。

2.4丙方承諾在乙方離職后，對乙方遵守競業(yè)限制義務進行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)乙方違反競業(yè)限制義務，丙方應及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止乙方的違約行為。

三、競業(yè)限制補償及第三方責任

3.1甲方應按照本合同約定，在乙方離職后支付乙方競業(yè)限制補償。

3.2競業(yè)限制補償標準為乙方離職前12個月平均工資的__________倍。

3.3競業(yè)限制補償支付方式為每月支付一次，自乙方離職之日起__________年內支付完畢。

3.4若乙方違反競業(yè)限制義務，導致甲方遭受損失，丙方應承擔相應的補充賠償責任。

四、違約責任

4.1若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

4.2若丙方未履行監(jiān)督義務，導致乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

4.3乙方違反競業(yè)限制義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

五、爭議解決

5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方保密規(guī)定

2.乙方競業(yè)限制承諾書

3.丙方監(jiān)督義務承諾書

4.乙方離職證明

5.乙方工資支付證明

6.乙方離職前12個月平均工資計算方法

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在加強對乙方離職后的監(jiān)督，確保乙方遵守保密義務和競業(yè)限制義務，從而更好地保護甲方的商業(yè)秘密和市場競爭地位。

甲方權益主導的目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，通過明確的保密義務、競業(yè)限制條款以及違約責任，確保甲方在乙方離職后能夠最大限度地保護自身利益，維護商業(yè)秘密的安全和市場競爭地位。同時，通過第三方丙方的參與，進一步強化了對乙方離職后的監(jiān)督和管理，為甲方提供了更加有力的法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技術能力和市場資源，為保障乙方在離職后能夠繼續(xù)從事相關領域的工作，同時維護甲方的合法權益，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的技術合作及競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：

一、技術合作

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，有權繼續(xù)使用甲方提供的專業(yè)技術資料和工具，但不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

1.2乙方在離職后，可接受丙方的技術合作邀請，但需征得甲方同意。

二、競業(yè)限制

2.1乙方在離職后，應遵守競業(yè)限制義務，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內，為與甲方存在競爭關系的公司、企業(yè)或其他組織工作或提供技術服務。

2.2競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起__________年。

2.3競業(yè)限制地域范圍為全國。

三、丙方責任

3.1丙方作為第三方，承諾在乙方離職后，與乙方簽訂技術合作協(xié)議，并監(jiān)督乙方遵守競業(yè)限制義務。

3.2丙方在簽訂技術合作協(xié)議時，應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權和技術秘密。

四、乙方權益

4.1乙方在離職后，有權要求甲方支付競業(yè)限制補償。

4.2競業(yè)限制補償標準為乙方離職前12個月平均工資的__________倍。

4.3競業(yè)限制補償支付方式為每月支付一次，自乙方離職之日起__________年內支付完畢。

4.4乙方有權要求甲方提供離職證明，以證明其在甲方任職的事實。

五、違約責任

5.1若甲方違反本合同約定的競業(yè)限制補償義務，乙方有權要求甲方支付違約金。

5.2若乙方違反競業(yè)限制義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

5.3若丙方違反技術合作協(xié)議，侵犯乙方的合法權益，乙方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方保密規(guī)定

2.乙方競業(yè)限制承諾書

3.丙方技術合作協(xié)議

4.乙方離職證明

5.乙方工資支付證明

6.乙方離職前12個月平均工資計算方法

乙方為主導的目的和意義：

本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在離職后能夠繼續(xù)從事相關領域的工作，同時獲得合理