企業(yè)借用員工合同范例

企業(yè)借用員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需借調乙方在職員工進行工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借調員工的基本情況

1.1借調員工姓名：____________________

1.2借調員工性別：____________________

1.3借調員工身份證號碼：____________________

1.4借調員工所在單位：____________________

1.5借調員工職位：____________________

1.6借調員工聯(lián)系電話：____________________

二、借調期限

2.1借調期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

三、借調工作內容

3.1借調員工在借調期間應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）協(xié)助甲方完成相關業(yè)務；

（2）遵守甲方各項規(guī)章制度；

（3）服從甲方管理，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務無關的活動。

四、借調期間待遇

4.1借調員工在借調期間，甲方應按照以下規(guī)定支付乙方工資及福利待遇：

（1）工資：甲方應按照乙方在原單位的工資水平支付借調期間的工資，每月支付一次，具體支付日期為______日。

（2）福利待遇：甲方應按照乙方在原單位的福利待遇標準，支付借調期間的各項福利待遇。

五、借調期間保險及意外傷害

5.1借調期間，甲方應按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險，并繳納相應的保險費用。

5.2借調期間，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的責任。

六、借調期間違約責任

6.1甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，應自逾期之日起，向乙方支付_____%的違約金。

6.2乙方未按約定履行借調工作內容的，應自逾期之日起，向甲方支付_____%的違約金。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自行終止。

八、附件

8.1本合同附件一：《借調員工工作職責及考核標準》

8.2本合同附件二：《借調員工工資及福利待遇明細》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

注意事項：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

6.本合同解釋權歸甲方所有。

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[企業(yè)名稱]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[員工姓名]

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬借調乙方在公司內從事特定工作，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借調員工的基本情況

1.1借調員工姓名：[員工姓名]

1.2借調員工性別：[性別]

1.3借調員工身份證號碼：[身份證號碼]

1.4借調員工原工作單位：[原工作單位]

1.5借調員工原職位：[原職位]

1.6借調員工聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

二、借調期限

2.1借調期限：自[起始日期]至[結束日期]，共計[月數(shù)]個月。

三、借調工作內容

3.1借調員工在借調期間應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）協(xié)助甲方完成[具體工作內容]；

（2）遵守甲方規(guī)章制度；

（3）服從甲方管理，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務無關的活動。

四、借調期間待遇

4.1工資及福利待遇：

（1）借調員工在借調期間的工資按原工作單位標準執(zhí)行，每月支付一次，支付日期為[支付日期]；

（2）借調員工在借調期間享受原工作單位同等福利待遇。

五、借調期間保險

5.1甲方應按照國家法律規(guī)定為借調員工購買社會保險，并繳納相應的保險費用。

六、借調期間違約責任

6.1甲方未按時支付借調員工工資及福利待遇的，應自逾期之日起，向乙方支付[違約金比例]%的違約金。

6.2乙方未按約定履行借調工作內容的，應自逾期之日起，向甲方支付[違約金比例]%的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.借調員工原工作單位出具的同意借調證明；

2.借調員工原工作單位出具的工資及福利待遇證明；

3.甲方為借調員工購買的社會保險證明。

第三篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[企業(yè)名稱]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[員工姓名]

丙方（以下簡稱“丙方”）：[丙方名稱]

鑒于乙方因個人職業(yè)規(guī)劃需要，希望通過丙方提供的平臺借調至甲方工作，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借調員工的基本情況

1.1借調員工姓名：[員工姓名]

1.2借調員工性別：[性別]

1.3借調員工身份證號碼：[身份證號碼]

1.4借調員工原工作單位：[原工作單位]

1.5借調員工原職位：[原職位]

1.6借調員工聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

二、借調期限

2.1借調期限：自[起始日期]至[結束日期]，共計[月數(shù)]個月。

三、借調工作內容

3.1借調員工在借調期間應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）協(xié)助甲方完成[具體工作內容]；

（2）遵守甲方規(guī)章制度；

（3）服從甲方管理，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務無關的活動。

四、乙方權益與利益

4.1工資及福利待遇：

（1）借調員工在借調期間的工資按原工作單位標準執(zhí)行，每月支付一次，支付日期為[支付日期]；

（2）借調員工在借調期間享受原工作單位同等福利待遇；

（3）借調員工在借調期間的績效獎金按原工作單位標準執(zhí)行。

4.2個人成長與發(fā)展：

（1）甲方應提供必要的培訓和學習機會，以促進乙方專業(yè)能力的提升；

（2）甲方應尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，在借調期間為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。

五、丙方權益與責任

5.1丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，應負責協(xié)調雙方關系，確保合同的順利履行。

5.2丙方應確保乙方在借調期間的權益不受侵害，并對乙方的利益進行監(jiān)督。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應自逾期之日起，向乙方支付[違約金比例]%的違約金。

6.2甲方不得擅自調整乙方的工資及福利待遇，除非雙方另有書面協(xié)議。

6.3甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、合同終止

9.1本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自行終止。

十、總結

乙方為主導的目