后廚員工績效考核合同范例

后廚員工績效考核合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為（餐飲業(yè)名稱）提供后廚服務，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的工作要求，從事后廚相關工作，保證食品質量與安全。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加公司組織的各項培訓。

三、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方工作時間：實行__________小時工作制，具體工作班次由甲方根據(jù)實際需要安排。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元整，按月支付。

2.甲方每月對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結果，對乙方工資進行相應調整。

3.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或低于最低工資標準的；

（2）甲方未按時足額繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方違反勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方提出解除勞動合同，甲方同意的。

六、保密條款

1.乙方在勞動合同履行期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得泄露、使用或擅自向第三方提供。

2.本合同終止后，乙方仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方績效考核辦法

3.甲方商業(yè)秘密保護制度

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為（餐飲業(yè)名稱）提供后廚服務，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為乙方的績效考核服務提供方，三方經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及定義

1.甲方：指（餐飲業(yè)名稱），負責后廚服務的運營管理。

2.乙方：指接受甲方工作安排的后廚員工。

3.丙方：指（績效考核服務提供方名稱），負責對乙方進行績效考核并提供相關服務。

二、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方應按照甲方的工作要求，在丙方的指導下，從事后廚相關工作，保證食品質量與安全。

三、丙方職責與權利

1.丙方負責制定并實施對乙方的績效考核制度，包括考核指標、考核標準和方法。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲，包括但不限于工資調整、晉升、培訓等。

4.丙方有權要求乙方配合完成績效考核工作，包括提供必要的工作數(shù)據(jù)和信息。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的績效考核結果，并據(jù)此對乙方進行獎懲。

2.甲方有權監(jiān)督丙方履行合同義務，確保績效考核的公正性和有效性。

3.甲方有權要求丙方對績效考核過程中出現(xiàn)的問題進行解釋和改正。

4.甲方應支付丙方提供績效考核服務的費用，具體金額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方和丙方對其績效考核過程進行監(jiān)督，確保考核的公平性。

2.乙方有權了解自己的績效考核結果，并提出申訴。

3.乙方應按照甲方的工作要求，認真完成工作任務，積極配合績效考核。

4.乙方違反工作紀律或績效考核規(guī)定，甲方有權按照合同約定對其進行處罰。

六、違約責任與限制條款

1.若乙方違反合同約定，造成甲方或丙方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.若丙方未能按照合同約定履行績效考核義務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

八、合同終止

1.合同期滿或任何一方違約，本合同自動終止。

2.合同終止后，三方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.丙方績效考核制度

3.丙方服務協(xié)議

十、總結

第三方介入的意義和目的：

丙方作為績效考核的專業(yè)機構，能夠為甲方提供科學、客觀的考核結果，幫助甲方更好地管理后廚團隊，提高服務質量。同時，丙方的專業(yè)服務有助于乙方提升個人能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為餐飲業(yè)的主要運營主體，通過主導合同條款，確保了其在合同中的權益，如對丙方的監(jiān)督權、對乙方的獎懲權等。此外，甲方通過合同明確了丙方的責任，保障了績效考核的公正性和有效性，從而提升了整個后廚團隊的績效。

合同編號：__________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

行的開篇標識。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為（餐飲業(yè)名稱）提供餐飲服務，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為乙方的權益保障服務提供方，三方經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及定義

1.甲方：指（餐飲業(yè)名稱），負責餐飲服務的運營管理。

2.乙方：指接受甲方工作安排的餐飲服務員工。

3.丙方：指（權益保障服務提供方名稱），負責為乙方提供權益保障服務。

二、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方應按照甲方的工作要求，在丙方的協(xié)助下，從事餐飲服務工作，保證服務質量與顧客滿意度。

三、丙方職責與權利

1.丙方負責為乙方提供權益保障服務，包括但不限于勞動權益保護、職業(yè)發(fā)展咨詢等。

2.丙方有權對乙方的權益狀況進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求甲方提供乙方的工作數(shù)據(jù)和相關信息，以保障乙方的權益。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方和丙方對其工作環(huán)境和權益狀況進行監(jiān)督，確保工作條件的合理性和權益的保障。

2.乙方有權了解自己的工作表現(xiàn)和權益狀況，并提出申訴。

3.乙方應按照甲方的工作要求，認真完成工作任務，維護顧客滿意度。

4.乙方有權在合同期限內，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，與丙方協(xié)商進行相關培訓或職業(yè)規(guī)劃。

五、甲方的權利與義務

1.甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

4.甲方應配合丙方的工作，提供乙方的工作數(shù)據(jù)和相關信息。

六、違約責任與限制條款

1.若甲方違反合同約定，未按時支付工資或未足額繳納社會保險等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.若丙方未能履行合同義務，未能有效保障乙方的權益，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

八、合同終止

1.合同期滿或任何一方違約，本合同自動終止。

2.合同終止后，三方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.丙方權益保障服務協(xié)議

3.丙方服務協(xié)議

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

乙方作