員工合同范例批發(fā)部寫

員工合同范例批發(fā)部寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為從事____________________業(yè)務的公司，乙方愿意受雇于甲方，從事乙方所在批發(fā)部的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方批發(fā)部擔任________崗位，負責________工作。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權益。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，給予乙方相應的獎金和提成。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方需按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方不得解除本合同。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方強迫乙方加班、克扣工資等侵犯乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保險和住房公積金繳納證明

5.乙方體檢報告

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為從事____________________業(yè)務的公司，乙方愿意受雇于甲方，在甲方批發(fā)部從事相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供人力資源及相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作崗位和地點，丙方應協(xié)助甲方完成相關調(diào)整。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方批發(fā)部擔任________崗位，負責________工作。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量和效率。

3.丙方負責對乙方進行培訓、考核和績效管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權益。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，給予乙方相應的獎金和提成。

3.丙方負責為乙方提供相應的培訓、晉升機會。

4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方需按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。

3.丙方負責監(jiān)督乙方社會保險和住房公積金的繳納情況。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方入職前的背景調(diào)查、體檢等事宜。

2.丙方應確保乙方符合國家相關法律法規(guī)的要求。

3.丙方負責乙方在合同期間的人事管理、培訓、考核和績效管理。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方進行日常管理和監(jiān)督。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作崗位和地點。

3.甲方有權對乙方進行獎懲和晉升。

4.甲方負責乙方勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解除。

八、違約責任與限制條款

1.乙方如有下列情況之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方不得解除本合同，但乙方需承擔相應的經(jīng)濟補償。

2.乙方如有下列情況之一，丙方有權解除本合同：

（1）丙方調(diào)查發(fā)現(xiàn)乙方存在虛假信息或不符合國家相關法律法規(guī)要求；

（2）乙方違反丙方規(guī)章制度，損害丙方利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務提供方，其介入的目的是為了保障甲乙雙方的合法權益，提高人力資源管理的專業(yè)性和效率。通過丙方的服務，甲方可以更好地專注于核心業(yè)務，同時確保乙方得到良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，其目的在于確保公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展，同時維護自身的合法權益。甲方通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，提高工作效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)公司利益最大化。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為從事____________________業(yè)務的公司，乙方希望通過丙方的專業(yè)服務在甲方處獲得就業(yè)機會，丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供就業(yè)咨詢、推薦和人力資源外包服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作崗位和地點，丙方應協(xié)助乙方完成相關調(diào)整。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方擔任________崗位，負責________工作。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量和效率。

3.丙方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權益。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，給予乙方相應的獎金和提成。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方負責監(jiān)督乙方的工資發(fā)放和福利待遇的落實。

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方需按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。

3.丙方負責監(jiān)督乙方社會保險和住房公積金的繳納情況。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供就業(yè)咨詢、推薦和人力資源外包服務。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求和國家相關法律法規(guī)。

3.丙方負責乙方在合同期間的職業(yè)發(fā)展指導和技能提升。

七、甲方責任與義務

1.甲方應提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

八、違約責任與限制條款

1.若甲方未按照合同約定支付乙方的勞動報酬或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

2.若甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，侵犯乙方的合法權益，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，其目的在于保障自身的勞動權益和職業(yè)發(fā)展。乙方通過丙方的服務，獲得就業(yè)機會，并在甲方處獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

十二、弱化甲方為