勞動合同外加培養(yǎng)合同模板

勞動合同外加培養(yǎng)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同

第一條本合同期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條乙方在甲方處從事的工作崗位為____________________，工作地點為____________________。

第三條乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

第四條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納____________________等社會保險及住房公積金。

第五條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________，支付方式為____________________，支付時間為____________________。

第六條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定假期，包括____________________等。

第七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

第八條乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，服從管理，保守公司秘密。

第九條乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)依法予以處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

第十條甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十一條雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、培養(yǎng)合同

第一條甲方同意對乙方進(jìn)行____________________等專業(yè)技能的培養(yǎng)。

第二條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

第三條甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和師資等。

第四條乙方在培訓(xùn)期間，如因自身原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方說明，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條乙方在培訓(xùn)期間，如因甲方原因?qū)е聼o法完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條乙方在培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作不符，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整。

第七條乙方在培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)內(nèi)容侵犯其合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條本培養(yǎng)合同與本勞動合同同時生效，本培養(yǎng)合同期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方提供的培訓(xùn)計劃

4.其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方（培訓(xùn)機構(gòu)/服務(wù)商）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供專業(yè)服務(wù)，且乙方需接受第三方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同

第一條本合同期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條乙方在甲方處從事的工作崗位為____________________，工作地點為____________________。

第三條乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

第四條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納____________________等社會保險及住房公積金。

第五條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________，支付方式為____________________，支付時間為____________________。

第六條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定假期，包括____________________等。

第七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

第八條乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，服從管理，保守公司秘密。

第九條乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)依法予以處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

第十條甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、第三方培訓(xùn)合同

第一條第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行____________________等專業(yè)技能的培訓(xùn)。

第二條乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，具體金額為____________________。

第三條第三方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。

第四條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守第三方的培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理。

第五條乙方在培訓(xùn)期間因自身原因未能完成培訓(xùn)，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條第三方因自身原因未能完成培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供替代培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費用。

第七條乙方在培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)內(nèi)容侵犯其合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、第三方的責(zé)權(quán)利

第八條第三方有權(quán)要求甲方按約定支付培訓(xùn)費用，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

第九條第三方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第十條第三方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

四、乙方的違約及限制條款

第十一條乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

2.損害甲方聲譽，造成不良影響；

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

4.泄露甲方商業(yè)秘密。

五、甲方權(quán)益和利益條款

第十二條甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得與同行業(yè)其他公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來，以維護(hù)甲方商業(yè)利益。

第十三條甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)培訓(xùn)提升乙方技能，滿足甲方對高素質(zhì)人才的需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在培訓(xùn)后能夠更好地服務(wù)于甲方，實現(xiàn)甲方的長期發(fā)展目標(biāo)。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方（職業(yè)發(fā)展咨詢機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于乙方希望提升個人職業(yè)能力和市場競爭力，甲方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，同時乙方將接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職業(yè)發(fā)展支持合同

第一條本合同期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條甲方同意為乙方提供____________________等職業(yè)發(fā)展支持。

第三條甲方應(yīng)確保乙方在工作時間內(nèi)外，能夠接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)。

第四條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納____________________等社會保險及住房公積金。

第五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定假期，包括____________________等。

第六條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，服從管理，保守公司秘密。

第八條乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)依法予以處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

第九條甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、第三方咨詢服務(wù)合同

第一條第三方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)。

第二條第三方應(yīng)按照乙方的需求和甲方的要求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展方案。

第三條第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。

第四條第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展相關(guān)信息。

第五條第三方應(yīng)保守乙方的個人隱私和職業(yè)規(guī)劃信息。

第六條乙方在咨詢期間應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和評估工作。

第七條乙方在咨詢期間如有特殊情況，應(yīng)提前通知第三方。

三、第三方的責(zé)權(quán)利

第八條第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付咨詢服務(wù)費用。

第九條第三方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤評估，并提出改進(jìn)建議。

四、乙方的權(quán)利和利益條款

第十條乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機會和資源，以支持其職業(yè)發(fā)展。

第十一條乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得對乙方進(jìn)行不公平的待遇或歧視。

第十二條乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展情況，提供合理的職業(yè)晉升機會。

五、甲方的違約及限制條款

第十三條甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

1.未能提供合同約定的職業(yè)發(fā)展支持；

2.違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益；

3.未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息；

4.甲方違反合同約定，造成乙方損失。

六、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠得到充分的職業(yè)發(fā)展支持，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。乙方希望通過甲方的支持和第三方的專業(yè)指