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協(xié)商解除勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
職務(wù):__________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”),合同編號(hào)為:__________,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,決定解除原合同,達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除原合同
1.甲乙雙方一致同意,自____年____月____日起解除原合同。
2.原合同自解除之日起失效,甲乙雙方不再承擔(dān)原合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.乙方在解除原合同前,其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)按照原合同約定支付。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額為:人民幣_(tái)___元。
3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為:一次性支付。
三、工作交接
1.乙方應(yīng)在解除原合同前,將工作交接給甲方指定的接替人員。
2.乙方應(yīng)在解除原合同前,將工作交接清單提交給甲方。
四、保密條款
1.乙方在原合同期間及解除合同后,仍應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。
2.保密期限自原合同解除之日起____年。
五、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.《勞動(dòng)合同》
2.《工作交接清單》
3.《保密協(xié)議》
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
職務(wù):__________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu))名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
職務(wù):__________________
鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”),合同編號(hào)為:__________,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,決定解除原合同,并引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參與合同解除后的相關(guān)工作,達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除原合同
1.甲乙雙方一致同意,自____年____月____日起解除原合同。
2.原合同自解除之日起失效,甲乙雙方不再承擔(dān)原合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。
二、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方的工作交接,確保乙方在解除合同后,其工作職責(zé)得以妥善過(guò)渡。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作交接進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成交接工作。
3.丙方在乙方工作交接期間,享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.乙方在解除原合同前,其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)按照原合同約定支付。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額為:人民幣_(tái)___元。
3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為:一次性支付。
4.丙方在乙方工作交接期間,有權(quán)要求甲方支付額外服務(wù)費(fèi)用,具體金額由三方另行協(xié)商確定。
四、工作交接
1.乙方應(yīng)在解除原合同前,將工作交接給甲方指定的接替人員或丙方指定的第三方人員。
2.乙方應(yīng)在解除原合同前,將工作交接清單提交給甲方或丙方。
3.乙方未按時(shí)完成工作交接的,甲方有權(quán)要求丙方采取必要措施,確保工作交接的順利進(jìn)行。
五、保密條款
1.乙方在原合同期間及解除合同后,仍應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。
2.保密期限自原合同解除之日起____年。
3.丙方在乙方工作交接期間,對(duì)乙方接觸到的保密信息負(fù)有同等保密義務(wù)。
六、違約責(zé)任
1.乙方如有違反保密義務(wù)的行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方如有違反工作交接義務(wù)的行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
3.丙方如有違反保密義務(wù)或工作交接義務(wù)的行為,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
七、限制條款
1.乙方在解除合同后____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。
2.乙方違反上述限制條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.《勞動(dòng)合同》
2.《工作交接清單》
3.《保密協(xié)議》
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):__________________
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的介入,旨在確保乙方工作交接的順利進(jìn)行,保障甲方商業(yè)秘密的安全,同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù),可以有效降低甲方在合同解除過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同解除的主要推動(dòng)方,通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的權(quán)利條款和利益條款,保障自身權(quán)益,確保合同解除后,公司運(yùn)營(yíng)不受影響。同時(shí),甲方通過(guò)限制條款,防止乙方在離職后對(duì)甲方造成不利影響,維護(hù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
職務(wù):__________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu))名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
職務(wù):__________________
鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”),合同編號(hào)為:__________,現(xiàn)因乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,決定解除原合同,并引入丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與合同解除后的職業(yè)培訓(xùn),達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除原合同
1.甲乙雙方一致同意,自____年____月____日起解除原合同。
2.原合同自解除之日起失效,甲乙雙方不再承擔(dān)原合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。
二、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方職業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)課程。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和進(jìn)度,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
3.丙方在培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)確保乙方的隱私和信息安全。
三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付
1.乙方參加丙方提供的培訓(xùn)課程,需支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。
2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為:分階段支付,具體支付時(shí)間及金額由三方另行協(xié)商確定。
四、培訓(xùn)成果及權(quán)益
1.乙方完成培訓(xùn)課程后,應(yīng)獲得丙方頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。
2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間使用丙方的學(xué)習(xí)資源和設(shè)施。
3.丙方應(yīng)保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益,包括但不限于合理安排培訓(xùn)時(shí)間、確保培訓(xùn)質(zhì)量等。
五、違約責(zé)任
1.甲方如未按照原合同約定支付乙方工資,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.丙方如未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。
六、保密條款
1.乙方在原合同期間及解除合同后,仍應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。
2.丙方在培訓(xùn)過(guò)程中,對(duì)乙方接觸到的任何信息負(fù)有同等保密義務(wù)。
七、限制條款
1.甲方在解除合同后____年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得以相同或類(lèi)似崗位招聘乙方或其親屬。
2.乙方違反上述限制條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.《勞動(dòng)合同》
2.《培訓(xùn)課程大綱》
3.《保密協(xié)議》
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):__________________
簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同的主動(dòng)解除方,通過(guò)引入第三方培訓(xùn)
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