勞務派遣用工合同模板

勞務派遣用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方有使用勞務派遣人員的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方派遣乙方勞務人員事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方派遣乙方勞務人員共計____名，從事____崗位工作。

2.甲方派遣的勞務人員應具備乙方崗位所需的資質和技能。

二、派遣期限

1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方派遣的勞務人員工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方應依法為甲方派遣的勞務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方應按國家規(guī)定為甲方派遣的勞務人員繳納住房公積金。

4.乙方應按國家規(guī)定為甲方派遣的勞務人員提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。

四、派遣人員管理

1.乙方對甲方派遣的勞務人員享有管理權，包括但不限于考勤、績效、獎懲等。

2.甲方對派遣的勞務人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和崗位要求。

3.甲方應對派遣的勞務人員進行崗前培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，派遣不合格人員或未按時支付工資等，應承擔相應違約責任。

2.乙方違反本合同約定，拖欠甲方派遣的勞務人員工資、未按時繳納社會保險等，應承擔相應違約責任。

3.雙方因不可抗力原因導致本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方派遣許可證書復印件；

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同編號為__________，甲方、乙方應在本合同簽訂后及時辦理相關手續(xù)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方有使用勞務派遣人員的需求，丙方提供相關配套服務，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方通過丙方派遣乙方勞務人員事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方通過丙方派遣乙方勞務人員共計____名，從事____崗位工作。

2.丙方負責對派遣的勞務人員進行選拔、培訓和管理，確保其具備乙方崗位所需的資質和技能。

二、派遣期限

1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方派遣的勞務人員工資標準為____元/月，按月支付。

2.丙方負責為甲方派遣的勞務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.丙方負責為甲方派遣的勞務人員繳納住房公積金。

4.丙方應按國家規(guī)定為甲方派遣的勞務人員提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。

四、派遣人員管理

1.乙方對甲方派遣的勞務人員享有管理權，包括但不限于考勤、績效、獎懲等。

2.丙方負責對派遣的勞務人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和崗位要求。

3.丙方應對派遣的勞務人員進行崗前培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務人員。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務人員工資及福利待遇。

3.甲方有權要求丙方提供派遣人員的培訓、考核和評價報告。

4.甲方有權要求乙方對派遣的勞務人員進行必要的培訓和指導。

5.甲方有權要求丙方在合同期內提供相關服務，包括但不限于人員選拔、培訓和管理。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方支付派遣勞務人員的工資及福利待遇。

2.丙方有權要求乙方支付派遣勞務人員的社保和公積金。

3.丙方有權要求甲方提供派遣勞務人員的崗位要求和培訓內容。

4.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件和管理支持。

5.丙方有權要求甲方和乙方共同承擔派遣勞務人員的培訓、考核和評價費用。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方通過丙方派遣符合崗位要求的勞務人員。

2.乙方有權要求甲方和丙方共同保證派遣勞務人員的工作質量和效率。

3.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的服務和支持，包括但不限于人員選拔、培訓和管理。

4.乙方有權要求甲方和丙方對派遣勞務人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。

八、違約責任

1.丙方違反本合同約定，派遣不合格人員或未按時支付工資等，應承擔相應違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違反本合同約定，拖欠甲方派遣的勞務人員工資、未按時繳納社會保險等，應承擔相應違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方違反本合同約定，未按期支付丙方相關費用，應承擔相應違約責任，并支付逾期付款的違約金。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方派遣許可證書復印件；

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方相關資質證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，旨在為甲方提供更全面、高效的人力資源服務，優(yōu)化甲方在勞務派遣過程中的管理流程，降低甲方的人力成本，提高派遣人員的整體素質和工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中享有主導地位，以確保自身權益不受侵害。甲方通過明確丙方和乙方的責任，加強對派遣人員的管理，實現(xiàn)自身的業(yè)務發(fā)展目標，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務需求方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方有短期內的臨時性勞務需求，乙方具備勞務派遣資質，丙方提供專業(yè)的人力資源服務，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方通過乙方和丙方實現(xiàn)勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方通過乙方和丙方派遣勞務人員共計____名，從事____崗位工作。

2.丙方負責對派遣的勞務人員進行選拔、評估和推薦。

二、派遣期限

1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.丙方根據(jù)甲方提供的薪酬標準，制定派遣人員的工資方案，乙方按月支付工資。

2.丙方負責為甲方派遣的勞務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.丙方負責為甲方派遣的勞務人員繳納住房公積金。

4.丙方應按國家規(guī)定為甲方派遣的勞務人員提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。

四、派遣人員管理

1.甲方對派遣的勞務人員享有管理權，包括但不限于考勤、績效、獎懲等。

2.丙方負責對派遣的勞務人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和崗位要求。

3.丙方應對派遣的勞務人員進行崗前培訓和在職培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和管理支持。

3.乙方有權要求甲方對派遣的勞務人員進行必要的培訓和指導。

4.乙方有權要求丙方提供派遣人員的培訓、考核和評價報告。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方支付派遣人員的工資及福利待遇。

2.丙方有權要求甲方和乙方共同承擔派遣人員的培訓、考核和評價費用。

3.丙方有權要求甲方提供派遣人員的崗位要求和培訓內容。

4.丙方有權要求甲方和乙方提供必要的服務和支持，包括但不限于人員選拔、培訓和管理。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方和丙方共同保證派遣勞務人員的工作質量和效率。

2.甲方有權要求乙方和丙方提供必要的服務和支持，包括但不限于人員選拔、培訓和管理。

3.甲方有權要求乙方和丙方對派遣勞務人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。

4.甲方有權要求乙方和丙方在合同期內提供相關服務，包括但不限于人員選拔、培訓和管理。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，派遣不合格人員或未按時支付工資等，應承擔相應違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定，未按時支付派遣人員的工資或未提供合格服務，應承擔相應違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方和丙方相關費用，應承擔相應違約責任，并支付逾期付款的違約金。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方派遣許可證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方相關資質證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：___