南昌勞動(dòng)合同模板

南昌勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同約定，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。

2.以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同約定。

2.乙方在甲方工作期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，并引入丙方作為第三方參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：__________（單位名稱），住所地：__________。

2.乙方：__________（姓名），身份證號(hào)碼：__________。

3.丙方：__________（單位名稱），住所地：__________。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方勞動(dòng)力的提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作效率和質(zhì)量。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同約定。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，或未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

3.乙方在合同期內(nèi)因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方參與，有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，提高人力資源管理效率。

2.通過丙方的介入，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，有助于保障甲方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，可以更好地適應(yīng)市場變化和經(jīng)營需求。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，并引入丁方作為第三方參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：__________（單位名稱），住所地：__________。

2.乙方：__________（姓名），身份證號(hào)碼：__________。

3.丁方：__________（單位名稱），住所地：__________。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績效工資__________元/月。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

六、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方作為乙方勞動(dòng)力的提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。

2.丁方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。

3.丁方應(yīng)保證乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.丁方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方享有合同約定的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付工資，不得拖欠。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對公司的管理提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗或辭職申請，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。

5.乙方享有合同約定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定或乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同。

3.甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可要求甲方賠償因此造成的損失。

4.甲方違反合同約定，造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)保障自身合法權(quán)益，提高工作質(zhì)量和生活品質(zhì)。

2.乙方通過參與公司管理，提升自身在職場中的地位和影響力。

3.乙方在合同期內(nèi)可根據(jù)自身需求調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為合同參與方，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境和待遇。

2.甲方通過丁方的協(xié)助，可以更好地管理和