聘任院長合同范本

聘任院長合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX大學(xué)

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX大學(xué)官方公布的聯(lián)系方式

背景與前提條件：

鑒于我國高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展，為了提升XX大學(xué)的整體教育水平和學(xué)術(shù)研究能力，甲方?jīng)Q定面向社會(huì)公開聘請具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和高尚職業(yè)道德的院長一名，負(fù)責(zé)主持和管理甲方的XX學(xué)院工作。在此背景下，甲方與乙方達(dá)成以下合同：

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX教育咨詢有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX教育咨詢有限公司官方公布的聯(lián)系方式

合同簡介：

甲方（XX大學(xué)）與乙方（XX教育咨詢有限公司）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，甲方聘請乙方推薦的高級(jí)管理人才擔(dān)任甲方的XX學(xué)院院長。雙方同意按照平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方推薦的院長在甲方XX學(xué)院的管理工作中發(fā)揮積極作用，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。雙方特此聲明，簽訂本合同是基于對(duì)彼此信譽(yù)和能力的充分信任，并將嚴(yán)格按照合同約定履行各自的責(zé)任。

為保證合同的有效性和可執(zhí)行性，雙方對(duì)以下條款進(jìn)行了詳細(xì)討論，并達(dá)成共識(shí)：

一、定義

1.1本合同所述“院長”，系指甲方聘請的乙方推薦的高級(jí)管理人才，負(fù)責(zé)主持和管理甲方XX學(xué)院的各項(xiàng)工作。

1.2本合同所述“履行期限”，系指甲方與乙方簽訂的本合同有效期限。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方權(quán)利與義務(wù)：

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的院長進(jìn)行審核，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。

2.2甲方應(yīng)向乙方推薦的院長提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等。

2.3甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格與支付條件，按時(shí)足額支付乙方推薦的院長的薪酬。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

2.4乙方負(fù)責(zé)推薦符合甲方要求的院長，并對(duì)推薦人選的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德承擔(dān)保證責(zé)任。

2.5乙方應(yīng)確保推薦的院長在合同履行期限內(nèi)，全面負(fù)責(zé)甲方XX學(xué)院的管理工作，并按照甲方的要求提交工作計(jì)劃和報(bào)告。

2.6乙方推薦的院長在合同履行期限內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方推薦的院長，負(fù)責(zé)甲方XX學(xué)院的全面管理工作，以提升學(xué)院的教育質(zhì)量、學(xué)術(shù)研究水平和整體形象。具體內(nèi)容包括：

1.院長人選的推薦、審核及任命；

2.院長的薪酬待遇及支付方式；

3.院長在合同履行期限內(nèi)的工作職責(zé)及目標(biāo)；

4.雙方在合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)；

5.合同解除、終止及違約責(zé)任等事項(xiàng)。

第二條定義

1.“院長”：指甲方聘請的乙方推薦的高級(jí)管理人才，負(fù)責(zé)甲方XX學(xué)院的全面管理工作。

2.“合同履行期限”：指甲方與乙方簽訂的本合同有效期限，自合同簽訂之日起計(jì)算。

3.“薪酬”：指甲方支付給乙方的院長的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的院長進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合甲方要求后正式任命。

2.甲方應(yīng)向乙方推薦的院長提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定的薪酬待遇及時(shí)足額支付給乙方推薦的院長。

4.甲方有權(quán)對(duì)院長在合同履行期限內(nèi)的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施。

5.甲方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，為院長提供必要的工作支持和資源，協(xié)助院長實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)。

6.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。

乙方的權(quán)力和義務(wù)：

1.乙方有權(quán)推薦符合甲方要求的院長人選，并對(duì)人選的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德承擔(dān)保證責(zé)任。

2.乙方應(yīng)確保院長在合同履行期限內(nèi)，全面負(fù)責(zé)甲方XX學(xué)院的管理工作，并按照甲方的要求提交工作計(jì)劃和報(bào)告。

3.乙方應(yīng)確保院長遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)獲得甲方支付的院長薪酬，并根據(jù)約定向院長支付工資、獎(jiǎng)金等。

5.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)院長的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)甲方的要求提供院長的業(yè)務(wù)檔案、工作總結(jié)等材料。

6.乙方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，對(duì)院長的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方應(yīng)向乙方推薦的院長支付以下薪酬：

1.基本工資：人民幣XX萬元/年，按月支付；

2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)院長年度工作考核結(jié)果，甲方將支付不超過基本工資30%的績效獎(jiǎng)金；

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪酬；

4.支付時(shí)間：基本工資按月支付，次月10日前支付上月工資；績效獎(jiǎng)金在年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。

第五條履行期限

本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年，除非雙方提前終止或續(xù)簽。合同履行期限內(nèi)的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：

1.院長任命日期：合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)；

2.年度工作計(jì)劃和報(bào)告提交時(shí)間：每年1月31日前；

3.年度考核時(shí)間：每年12月31日前；

4.合同到期日：合同生效之日起三年后的同一天。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的10%作為違約金，并需在違約之日起10日內(nèi)補(bǔ)足欠款；

2.若甲方違反合同規(guī)定，無故解除院長職務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于院長未履行合同期限內(nèi)基本工資的賠償金；

3.若乙方推薦的院長未達(dá)到甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換院長，并在更換期間承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4.若乙方推薦的院長在合同履行期限內(nèi)因主觀原因?qū)е逻`約，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于院長未履行合同期限內(nèi)基本工資的30%作為違約金；

5.若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，導(dǎo)致對(duì)方損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

6.雙方應(yīng)遵守合同約定，如因違約給對(duì)方造成損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所述“不可抗力”，系指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務(wù)。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定以下處理方式：

a.延長合同履行期限；

b.部分或全部免除受影響方的合同責(zé)任；

c.終止合同。

3.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞或掛號(hào)郵件寄送至本合同約定的地址視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。任何口頭協(xié)議、承諾或其他非書面形式的修改均不構(gòu)成對(duì)本合同的變更。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致，提前終止合同；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同；

d.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料移交等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限