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秦皇島制式勞動(dòng)合同甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方為用人單位,乙方愿意為甲方提供勞動(dòng),雙方同意采用制式勞動(dòng)合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下秦皇島制式勞動(dòng)合同:一、勞動(dòng)合同期限1.1本合同的有效期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為:____________________。2.2乙方的工作職責(zé)為:____________________(具體工作內(nèi)容)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______元(大寫:__________________________元整)。4.2支付時(shí)間為每月的_______日。五、工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行,具體為:____________________。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。6.2甲方或乙方單方面解除合同,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)提前通知對(duì)方。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息予以保密。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日秦皇島制式勞動(dòng)合同(二)甲方(用人單位):___________乙方(勞動(dòng)者):___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方受聘為甲方員工事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。2.乙方的工作地點(diǎn)為秦皇島市___________(具體地址)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及公司規(guī)定,支付乙方工資,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的福利待遇按照甲方和秦皇島市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本

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