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文檔簡介

人才搜索招募協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________

本協(xié)議由以下雙方簽訂:

甲方:____________________

乙方:____________________

鑒于甲方在人才招聘方面具有專業(yè)優(yōu)勢,乙方為尋求合適人才,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供人才搜索與招募服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任等,以確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘一批具備一定專業(yè)素養(yǎng)的員工。甲方作為專業(yè)人才搜索與招募機構(gòu),具備豐富的人才資源及招聘經(jīng)驗,為滿足乙方需求,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

三、其他約定

(一)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

(三)本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

(四)本協(xié)議的修改、補充及終止,均需甲乙雙方書面同意。

(五)本協(xié)議簽訂后,任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止本協(xié)議。

(六)本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

(七)本協(xié)議自簽訂之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。

主要條款內(nèi)容:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方的需求,在規(guī)定的時間內(nèi),通過合法途徑,為乙方提供人才搜索與招募服務(wù)。

1.2甲方應(yīng)確保所提供的人才信息真實、準確、完整,并符合乙方的招聘要求。

1.3甲方應(yīng)積極與乙方溝通,了解乙方對候選人的具體要求,并根據(jù)乙方要求進行人才篩選。

二、質(zhì)量標準

2.1甲方提供的人才信息應(yīng)包含候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.2甲方應(yīng)確保所推薦的人才具備與崗位要求相符的能力和素質(zhì)。

2.3甲方應(yīng)定期向乙方反饋人才招聘進展情況,并及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。

三、價格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣______元整(大寫:______元整)。

3.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______個工作日內(nèi)向甲方支付合同總額的______%,即人民幣______元整(大寫:______元整)。

3.3甲方完成人才招募任務(wù)后,乙方應(yīng)在收到甲方提供的候選人信息之日起______個工作日內(nèi),向甲方支付合同剩余金額的______%,即人民幣______元整(大寫:______元整)。

3.4若乙方對甲方提供的人才不滿意,有權(quán)在收到候選人信息后______個工作日內(nèi)通知甲方,甲方應(yīng)在收到通知后______個工作日內(nèi)免費更換候選人,直至乙方滿意為止。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2雙方未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

4.3本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未能按照約定完成人才搜索與招募任務(wù),應(yīng)向乙方支付合同總額的______%作為違約金。

5.2若乙方未能按照約定支付服務(wù)費用,應(yīng)向甲方支付______%的滯納金。

5.3若任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議的修改、補充及終止,均需甲乙雙方書面同意。

7.3本協(xié)議自簽訂之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。

八、生效

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

甲方代表(簽字):____________________

乙方代表(簽字):____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利:

-甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。

-甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的人才需求信息,以便進行精準的搜索與推薦。

1.2甲方義務(wù):

-甲方應(yīng)按照乙方的需求,在約定的時間內(nèi)完成人才搜索與招募工作。

-甲方應(yīng)保證所提供的人才信息真實、準確、完整,并對提供的信息承擔(dān)責(zé)任。

-甲方應(yīng)定期向乙方反饋招聘進展情況,并及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。

-甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),保證招聘過程的合法性。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利:

-乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供人才搜索與招募服務(wù)。

-乙方有權(quán)對甲方提供的人才信息進行審核,并有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。

-乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求甲方免費更換候選人,直至乙方滿意為止。

2.2乙方義務(wù):

-乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后按約定時間支付服務(wù)費用。

-乙方應(yīng)向甲方提供詳細的人才需求信息,包括但不限于崗位要求、任職資格、薪資待遇等。

-乙方應(yīng)積極配合甲方進行候選人篩選,包括但不限于面試、背景調(diào)查等。

-乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,在規(guī)定的時間內(nèi)對候選人進行錄用或拒絕,并及時通知甲方。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過電子郵件、電話或面談等方式保持溝通,確保信息傳遞的及時性和準確性。

3.2甲方在接到乙方的人才需求信息后,應(yīng)立即開始進行人才搜索與招募工作。

3.3甲方在找到符合乙方需求的候選人后,應(yīng)及時通知乙方,并提供候選人的詳細信息。

3.4乙方在收到候選人信息后,應(yīng)在約定的時間內(nèi)進行面試或拒絕,并將結(jié)果及時反饋給甲方。

3.5甲方在乙方錄用候選人后,應(yīng)協(xié)助乙方完成候選人的入職手續(xù)。

3.6雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi),共同維護合作關(guān)系,確保招聘工作的順利進行。

四、合同履行與變更

4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。

4.2在合同履行過程中,如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

4.3如雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可進行變更,變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

4.4本協(xié)議的終止,應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知對方,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

五、爭議解決與法律適用

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.2本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。

1.2本協(xié)議的有效期限屆滿,如雙方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為______年。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更,均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。

2.2變更后的協(xié)議條款,與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.3任何未經(jīng)雙方書面同意的變更,均屬無效。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情況下終止:

-合同期限屆滿且未續(xù)簽;

-雙方協(xié)商一致,終止本協(xié)議;

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;

-一方嚴重違約,經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正;

-法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除,需符合以下條件之一:

-雙方協(xié)商一致,解除本協(xié)議;

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;

-一方嚴重違約,經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正;

-法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2除非雙方另有約定,與本協(xié)議相關(guān)的所有爭議均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議的任何修改或補充,均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。

雙方需要準備的附件:

1.雙方有效營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊證明文件;

2.雙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證件;

3.本協(xié)議所涉及的人才招聘需求信息,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等;

4.甲方提供的往期成功案例或相關(guān)業(yè)績證明;

5.乙方提供的往期客戶評價或推薦信;

6.任何其他雙方認為有必要提供的補充材料或證明文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期:

1.甲方簽字、蓋章位置

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