![勞動合同暫停履行協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/08/16/wKhkGWc2SriAfkMgAAGfc9ajZdA543.jpg)
![勞動合同暫停履行協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/08/16/wKhkGWc2SriAfkMgAAGfc9ajZdA5432.jpg)
![勞動合同暫停履行協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/08/16/wKhkGWc2SriAfkMgAAGfc9ajZdA5433.jpg)
![勞動合同暫停履行協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/08/16/wKhkGWc2SriAfkMgAAGfc9ajZdA5434.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同暫停履行協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):________________身份證號:__________________住址:_____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)依法簽訂《勞動合同》(合同編號:__________),現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同暫停履行事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同暫停履行1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,決定自本協(xié)議簽訂之日起,暫停履行《勞動合同》中約定的甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.暫停履行期間,乙方不得以甲方的名義從事任何工作,甲方不得要求乙方履行勞動合同約定的工作職責(zé)。二、暫停履行的原因及期限1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機構(gòu)改革等原因,需要暫停履行本合同。2.暫停履行期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。若雙方在本協(xié)議約定的暫停履行期限屆滿前達成繼續(xù)履行勞動合同的協(xié)議,則本協(xié)議約定的暫停履行期限自動失效。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方在暫停履行期間應(yīng)當保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于按時足額支付乙方工資、繳納社會保險及公積金等。2.乙方在暫停履行期間應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度,不得以甲方的名義從事任何違法活動。四、合同的解除和終止1.如甲乙雙方在本協(xié)議約定的暫停履行期限屆滿前達成繼續(xù)履行勞動合同的協(xié)議,則本協(xié)議約定的暫停履行期限自動失效,甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行《勞動合同》約定的權(quán)利與義務(wù)。2.如甲乙雙方在本協(xié)議約定的暫停履行期限屆滿前未能達成繼續(xù)履行勞動合同的協(xié)議,則本協(xié)議約定的暫停履行期限屆滿后,《勞動合同》自動解除。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.《勞動合同》2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.授權(quán)委托書(如有)5.社會保險及公積金繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.勞動合同暫停履行協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照勞動合同的約定和國家規(guī)定,按時足額支付勞動者工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險及公積金:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及《住房公積金管理條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當依法為勞動者繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者應(yīng)當遵守用人單位的規(guī)章制度。4.乙方以甲方名義從事違法活動:根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)規(guī)定,乙方不得以甲方名義從事任何違法活動。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:指招用勞動者,為其提供勞動條件并支付工資的經(jīng)濟組織或個體工商戶。3.勞動者:指在用人單位提供勞動條件下,提供勞動力并獲取報酬的自然人。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.公積金:指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,專門用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付乙方工資:乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會保險及公積金:乙方有權(quán)要求甲方補繳,協(xié)商不成可以向社保部門或公積金管理中心投訴或申請仲裁。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:甲方有權(quán)依法對乙方進行紀律處分,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。4.乙方以甲方名義從事違法活動:甲方有權(quán)立即解除勞動合同,并向有關(guān)部門報案。五、所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度城市公共服務(wù)設(shè)施用地國有土地使用權(quán)合同
- 低房價陰陽合同范例
- 勞務(wù)合同范本責(zé)任約定
- 書畫居間合同范例
- 公司并購公司合同范本
- 勞務(wù)外墻保溫合同范例
- 出售婚紗全新合同范本
- 加工訂單采購合同范例
- 助產(chǎn)師復(fù)習(xí)試題含答案
- 2025年度智能電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計合同
- 杭州市淳安縣國有企業(yè)招聘筆試真題2024
- 2024政府采購評審專家考試真題庫及答案
- 2025年道路貨運駕駛員從業(yè)資格證模擬考試題
- 數(shù)學(xué)-安徽省皖南八校2025屆高三上學(xué)期12月第二次大聯(lián)考試題和答案
- 退市新規(guī)解讀-上海證券交易所、大同證券
- 融資報告范文模板
- 桃李面包盈利能力探析案例11000字
- GB/Z 30966.71-2024風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)風(fēng)力發(fā)電場監(jiān)控系統(tǒng)通信第71部分:配置描述語言
- 腦梗死的護理查房
- 2025高考數(shù)學(xué)專項復(fù)習(xí):概率與統(tǒng)計的綜合應(yīng)用(十八大題型)含答案
- 2024-2030年中國紫蘇市場深度局勢分析及未來5發(fā)展趨勢報告
評論
0/150
提交評論