崗位技能提升2024在職研修協(xié)議

崗位技能提升2024在職研修協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.研修協(xié)議概述1.1研修協(xié)議的定義與范圍1.2研修協(xié)議的簽訂主體1.3研修協(xié)議的目的與意義2.研修內(nèi)容與目標(biāo)2.1研修課程設(shè)置2.2研修時間安排2.3研修成果評估3.研修參與人員3.1研修人員的資格條件3.2研修人員的選拔方式3.3研修人員的權(quán)利與義務(wù)4.研修費(fèi)用與支付方式4.1研修費(fèi)用的構(gòu)成4.2研修費(fèi)用的支付時間及方式4.3研修費(fèi)用的退還與賠償5.研修成果的歸屬與使用5.1研修成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2研修成果的使用范圍5.3研修成果的保密與保護(hù)6.合同的生效、變更與終止6.1研修協(xié)議的生效條件6.2研修協(xié)議的變更方式6.3研修協(xié)議的終止條件與后果7.違約責(zé)任與爭議解決7.1研修協(xié)議雙方的違約責(zé)任7.2研修協(xié)議爭議的解決方式7.3研修協(xié)議的司法管轄與強(qiáng)制執(zhí)行8.研修協(xié)議的解釋與適用法律8.1研修協(xié)議的解釋原則8.2研修協(xié)議適用的法律9.研修協(xié)議的附件9.1附件的構(gòu)成與內(nèi)容9.2附件的簽訂與生效10.其他事項10.1研修協(xié)議的簽訂地點(diǎn)與時間10.2研修協(xié)議的副本與正本10.3研修協(xié)議的傳遞與保管11.研修協(xié)議的簽訂主體信息11.1甲方（研修單位）信息11.2乙方（研修人員）信息12.研修協(xié)議的簽訂日期12.1研修協(xié)議的簽訂時間12.2研修協(xié)議的簽訂地點(diǎn)13.研修協(xié)議的簽字頁13.1甲方簽字頁13.2乙方簽字頁14.研修協(xié)議的附件內(nèi)容14.1附件一：研修課程表14.2附件二：研修成果評估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表14.4附件四：研修協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條研修協(xié)議概述1.1研修協(xié)議的定義與范圍1.2研修協(xié)議的簽訂主體甲方為提供研修項目的單位，乙方為自愿參加研修項目的在職員工。1.3研修協(xié)議的目的與意義本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在研修項目中的權(quán)利和義務(wù)，確保研修項目的順利進(jìn)行，提升乙方的崗位技能，促進(jìn)乙方個人職業(yè)發(fā)展，同時提升甲方的核心競爭力。第二條研修內(nèi)容與目標(biāo)2.1研修課程設(shè)置甲方應(yīng)為乙方提供與乙方崗位相關(guān)的研修課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊合作與溝通技巧等內(nèi)容。具體課程設(shè)置詳見附件一：研修課程表。2.2研修時間安排研修項目分為兩個階段，第一階段為線上學(xué)習(xí)階段，第二階段為線下實(shí)踐與交流階段。具體時間安排詳見附件一：研修課程表。2.3研修成果評估甲方應(yīng)對乙方在研修項目中的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，評估方式包括考試成績、實(shí)踐報告、學(xué)員互評等。具體評估標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：研修成果評估標(biāo)準(zhǔn)。第三條研修參與人員3.1研修人員的資格條件（1）甲方在職員工；（3）具備學(xué)習(xí)的熱情和能力，愿意積極參與研修項目。3.2研修人員的選拔方式乙方應(yīng)通過甲方組織的選拔方式，包括但不限于面試、筆試等方式，選拔具備研修資格的員工。3.3研修人員的權(quán)利與義務(wù)乙方在研修項目中的權(quán)利與義務(wù)包括但不限于：（1）按照甲方規(guī)定的時間安排參加研修課程；（2）積極參與研修項目的各項活動，完成研修任務(wù)；（4）按照甲方要求提交研修成果，并接受甲方對研修成果的評估。第四條研修費(fèi)用與支付方式4.1研修費(fèi)用的構(gòu)成研修費(fèi)用包括但不限于課程培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐交流費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表。4.2研修費(fèi)用的支付時間及方式甲方應(yīng)在乙方向甲方支付研修費(fèi)用后的五個工作日內(nèi)，為乙方提供研修項目相關(guān)服務(wù)。乙方向甲方支付研修費(fèi)用的具體時間及方式詳見附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表。4.3研修費(fèi)用的退還與賠償如乙方因個人原因退出研修項目，甲方有權(quán)按照附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表的規(guī)定扣除相應(yīng)費(fèi)用。如甲方未按照本協(xié)議約定提供研修服務(wù)，甲方應(yīng)退還已收取的研修費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第五條研修成果的歸屬與使用5.1研修成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在研修項目中所取得的成果，包括但不限于論文、案例、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方承諾在甲方要求的時間內(nèi)，將相關(guān)成果提交給甲方。5.2研修成果的使用范圍甲方有權(quán)在內(nèi)部使用乙方在研修項目中所取得的成果，包括但不限于培訓(xùn)、分享、發(fā)布等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將研修成果用于其他用途。5.3研修成果的保密與保護(hù)乙方應(yīng)妥善保管研修成果，確保研修成果不被泄露、盜用或侵犯。如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償責(zé)任。第六條合同的生效、變更與終止6.1研修協(xié)議的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2研修協(xié)議的變更方式如甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議。變更后的協(xié)議取代原協(xié)議。6.3研修協(xié)議的終止條件與后果（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方因個人原因退出研修項目；（3）甲方未按照本協(xié)議約定提供研修服務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用退還、成果歸屬等。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1研修協(xié)議雙方的違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行第八條研修協(xié)議的解釋與適用法律8.1研修協(xié)議的解釋原則8.2研修協(xié)議適用的法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，除非本協(xié)議中明確指出適用其他法律。第九條研修協(xié)議的附件9.1附件的構(gòu)成與內(nèi)容本協(xié)議附件包括但不限于研修課程表、研修成果評估標(biāo)準(zhǔn)、研修費(fèi)用支付明細(xì)表等。附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2附件的簽訂與生效附件由甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并與本協(xié)議一同構(gòu)成完整的研修協(xié)議。第十條其他事項10.1研修協(xié)議的簽訂地點(diǎn)與時間本協(xié)議于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。10.2研修協(xié)議的副本與正本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3研修協(xié)議的傳遞與保管本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議的副本及所有修改、補(bǔ)充的副本應(yīng)由甲乙雙方共同保管。第十一條研修協(xié)議的簽訂主體信息11.1甲方（研修單位）信息甲方全稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：__________________11.2乙方（研修人員）信息乙方姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________第十二條研修協(xié)議的簽訂日期12.1研修協(xié)議的簽訂時間本協(xié)議于____年__月__日簽訂。12.2研修協(xié)議的簽訂地點(diǎn)本協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽訂。第十三條研修協(xié)議的簽字頁13.1甲方簽字頁甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日13.2乙方簽字頁乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日第十四條研修協(xié)議的附件內(nèi)容14.1附件一：研修課程表14.2附件二：研修成果評估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表14.4附件四：研修協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：研修課程表詳細(xì)列出乙方在研修項目中需要參加的課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時間、課程形式等。附件二：研修成果評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方在研修項目中的學(xué)習(xí)成果評估的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括考試成績、實(shí)踐報告、學(xué)員互評等方面的評估要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出研修費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐交流費(fèi)用等，并明確研修費(fèi)用的支付時間及方式。附件四：研修協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議對研修協(xié)議中未涉及的事項進(jìn)行補(bǔ)充，包括乙方退出研修項目的條件和后果、甲方未提供研修服務(wù)的處理方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本協(xié)議約定提供研修服務(wù)，包括但不限于未按期提供課程、未提供約定的課程內(nèi)容等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于退還已收取的研修費(fèi)用、支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。示例說明：如果甲方未按期提供課程，甲方應(yīng)退還已收取的研修費(fèi)用，并支付違約金，違約金計算方式詳見附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果乙方未按期參加課程，乙方應(yīng)退還已收取的研修費(fèi)用，并支付違約金，違約金計算方式詳見附件三：研修費(fèi)用支付明細(xì)表。說明三：法律名詞及解釋：1.研修協(xié)議：指甲方與乙方之間就乙方在職期間參加甲方提供的崗位技能提升研修項目所簽訂的協(xié)議。2.甲方：指提供研修項目的單位，負(fù)