2014年勞動合同范本

2014年勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記之聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記之聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的員工；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備為甲方提供所需人力資源的能力。

甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動合同服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以共同遵守。

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)拓展，人力資源需求增加，為保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，需委托乙方提供勞動合同服務(wù)。

2.乙方具備為甲方提供勞動合同服務(wù)所需的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)，同意為甲方提供勞動合同服務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成本合同。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供勞動合同服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事代理等。

2.甲方按照本合同的約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.雙方應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，合法合規(guī)開展合作。

三、合作期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十一、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

簽訂日期：簽訂日期：

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供勞動合同服務(wù)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的人力資源需求。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供合適的員工；

2.乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

3.乙方為甲方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于員工檔案管理、社會保險(xiǎn)和公積金繳納等；

4.雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括招聘、培訓(xùn)、人事代理等在內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)。

2.合同服務(wù)費(fèi)：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用。

3.履行期限：指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，完成各自義務(wù)的時(shí)間期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對不履行或不完全履行合同義務(wù)的員工進(jìn)行更換或調(diào)整。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；

（2）甲方應(yīng)按照本合同的約定支付合同服務(wù)費(fèi)；

（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件，以便乙方順利開展服務(wù)；

（4）甲方應(yīng)依法為乙方員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金；

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；

（2）乙方有權(quán)按照本合同的約定收取合同服務(wù)費(fèi)；

（3）乙方有權(quán)依法為甲方提供人力資源服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其提供符合條件的人力資源服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)對甲方員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工能夠滿足甲方的工作要求；

（3）乙方應(yīng)按時(shí)為甲方辦理員工檔案管理、社會保險(xiǎn)和公積金繳納等人事代理服務(wù)；

（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保為甲方提供的服務(wù)合法合規(guī)；

（5）乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。服務(wù)費(fèi)的具體金額由雙方根據(jù)人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容和市場行情協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付合同服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月的合同服務(wù)費(fèi)支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間順延至第一個(gè)工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，完成甲方員工的招聘工作；

（2）乙方應(yīng)在員工入職后15日內(nèi)，完成員工培訓(xùn)工作；

（3）甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，支付當(dāng)月的合同服務(wù)費(fèi)；

（4）合同到期前30日，雙方應(yīng)就合同續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付合同服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的，應(yīng)按逾期未完成服務(wù)金額的千分之五向甲方支付違約金；

2.乙方提供的人力資源服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方損失或受到第三方索賠的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；

3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方另有約定的，從其約定。違約金和賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定。在計(jì)算違約金和賠償金時(shí)，應(yīng)考慮雙方的實(shí)際損失和合同履行情況。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.責(zé)任免除條件：發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的履行合同義務(wù)遲延或不能履行合同的責(zé)任。雙方應(yīng)相互理解，積極協(xié)商，尋求合理的解決方案。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。

5.爭議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商分擔(dān)。

），以下為正文：

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的任何通知、要求、請求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過郵遞、快遞、專人送達(dá)等方式進(jìn)行。通知自發(fā)出之日起三個(gè)工作日后視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方協(xié)商一致終止；

（3）一方嚴(yán)重違反合同，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）發(fā)生不可抗力