2024年度教師實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議

2024年度教師實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1實(shí)習(xí)服務(wù)范圍1.2實(shí)習(xí)教師定義第二條：實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2指導(dǎo)與評估2.3實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行第三條：實(shí)習(xí)學(xué)校責(zé)任3.1實(shí)習(xí)環(huán)境提供3.2實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)與支持3.3實(shí)習(xí)成果評估第四條：實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止日期4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)段第五條：實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)5.3實(shí)習(xí)成果要求第六條：實(shí)習(xí)教師待遇6.1實(shí)習(xí)津貼6.2實(shí)習(xí)保險(xiǎn)6.3其他福利第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約處理第八條：違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)教師違約8.2學(xué)校違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條：合同的生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止情形第十一條：合同修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充協(xié)議格式第十二條：法律適用與管轄12.1法律適用12.2爭議管轄法院第十三條：其他約定13.1信息更新與通知13.2雙方溝通渠道第十四條：附件14.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書14.2評估標(biāo)準(zhǔn)與方法14.3保密協(xié)議范本第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1實(shí)習(xí)服務(wù)范圍（1）實(shí)習(xí)教師參與學(xué)校課堂教學(xué)活動；（2）實(shí)習(xí)教師參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；（3）實(shí)習(xí)教師參與學(xué)校教學(xué)研討與培訓(xùn)活動；（4）實(shí)習(xí)教師協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理及相關(guān)工作。1.2實(shí)習(xí)教師定義實(shí)習(xí)教師是指在協(xié)議有效期內(nèi)，由甲方指定的、在乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的教師。第二條：實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照乙方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成指定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.2指導(dǎo)與評估實(shí)習(xí)教師應(yīng)接受乙方的指導(dǎo)和評估，積極參與教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，努力提高自身教學(xué)水平。2.3實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行實(shí)習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成。第三條：實(shí)習(xí)學(xué)校責(zé)任3.1實(shí)習(xí)環(huán)境提供3.2實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)與支持乙方應(yīng)對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提供必要的支持和幫助，確保實(shí)習(xí)教師能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)成果評估乙方應(yīng)對實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行客觀、公正的評估，并提供評估報(bào)告。第四條：實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)的開始日期為2024年X月X日，結(jié)束日期為2024年X月X日。4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)段實(shí)習(xí)教師每周工作時(shí)間不得少于規(guī)定的工作時(shí)長，具體工作時(shí)段由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排。第五條：實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容實(shí)習(xí)教師需完成的實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容主要包括：課程教學(xué)、課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)等。5.2實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)乙方應(yīng)提供針對實(shí)習(xí)教師的技能培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、課堂管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。5.3實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)教師需在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，提交一份完整的實(shí)習(xí)報(bào)告，包括教學(xué)心得、課堂管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生輔導(dǎo)案例等內(nèi)容。第六條：實(shí)習(xí)教師待遇6.1實(shí)習(xí)津貼實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間，每月享有人民幣X元的實(shí)習(xí)津貼。6.2實(shí)習(xí)保險(xiǎn)乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)教師購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.3其他福利實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間，享有與乙方在編教師同等的其他福利，包括但不限于學(xué)校提供的餐飲、交通等補(bǔ)貼。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對乙方學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資源、教學(xué)計(jì)劃等保密信息予以保密。7.2保密期限實(shí)習(xí)教師對保密信息的保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，為期兩年。7.3保密違約處理實(shí)習(xí)教師如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，并支付違約金。具體損失和違約金的計(jì)算方式，雙方可另行協(xié)商確定。第八條：違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)教師違約實(shí)習(xí)教師如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，并支付違約金。具體損失和違約金的計(jì)算方式，雙方可另行協(xié)商確定。8.2學(xué)校違約如乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。具體損失和違約金的計(jì)算方式，雙方可另行協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止情形（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)教師因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)；（3）一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條：合同修改與補(bǔ)充11.1修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2補(bǔ)充協(xié)議格式如雙方在履行本協(xié)議過程中，需要對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條：法律適用與管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄法院本協(xié)議引起的爭議，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1信息更新與通知雙方應(yīng)及時(shí)更新各自的聯(lián)系信息，并確保通知的有效送達(dá)。13.2雙方溝通渠道雙方可通過電子郵件、電話、等方式進(jìn)行溝通。第十四條：附件14.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書實(shí)習(xí)計(jì)劃書作為本協(xié)議的附件，詳細(xì)描述實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2評估標(biāo)準(zhǔn)與方法評估標(biāo)準(zhǔn)與方法作為本協(xié)議的附件，詳細(xì)描述實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的績效評估體系。14.3保密協(xié)議范本保密協(xié)議范本作為本協(xié)議的附件，詳細(xì)描述實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)及相關(guān)違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書實(shí)習(xí)教師的具體教學(xué)科目和課程安排；實(shí)習(xí)教師參與的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動安排；實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間表和教學(xué)任務(wù)分配；實(shí)習(xí)教師需要達(dá)成的教學(xué)目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)習(xí)期間的教學(xué)指導(dǎo)和支持措施。附件二：評估標(biāo)準(zhǔn)與方法實(shí)習(xí)教師的教學(xué)表現(xiàn)評估指標(biāo)；實(shí)習(xí)教師的課堂管理能力評估指標(biāo)；實(shí)習(xí)教師的教學(xué)效果和學(xué)生反饋評估指標(biāo)；評估過程中的具體操作步驟和方法；評估結(jié)果的反饋和整改措施。附件三：保密協(xié)議范本保密信息的定義和范圍，包括學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃等；保密信息的保密期限和保密義務(wù)；保密違約的行為界定和違約責(zé)任；違約的具體后果和違約金的計(jì)算方式；雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約糾紛的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)教師未按照約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)目標(biāo)；實(shí)習(xí)教師泄露保密信息或違反保密協(xié)議；實(shí)習(xí)教師未經(jīng)允許提前結(jié)束實(shí)習(xí)或違反實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排；學(xué)校未按照約定提供實(shí)習(xí)環(huán)境、指導(dǎo)和支持，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼；學(xué)校未按照約定提供培訓(xùn)和評估，或未按時(shí)提供評估報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并根據(jù)違約程度支付違約金；學(xué)校違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并根據(jù)違約程度支付違約金；違約行為的認(rèn)定和違約責(zé)任的計(jì)算，可根據(jù)雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或另行協(xié)商確定；違約糾紛的解決方式可參照本協(xié)議中的爭議解決條款。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：實(shí)習(xí)教師：指在協(xié)議有效期內(nèi)，由甲方指定的、在乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的教師。乙方學(xué)校：指提供實(shí)習(xí)環(huán)境、指導(dǎo)和支持，并支付實(shí)習(xí)津貼的學(xué)校。實(shí)習(xí)津貼：指實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間，由乙方學(xué)校支付的報(bào)酬。保密信息：指與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等相關(guān)的非公開信息。違約金：指違約方因違約行為需支付給守約方的賠償金。爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等。本合同中的實(shí)習(xí)教師指的就是在協(xié)議有效期內(nèi)，由甲方指定的、在乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的教