辦公樓改造項目造價員聘用合同

辦公樓改造項目造價員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為辦公樓改造項目的業(yè)主，乙方愿意應聘甲方辦公樓改造項目造價員一職，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方辦公樓改造項目的造價員，負責項目的造價核算、控制及結算等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范，保證造價工作的準確性和合規(guī)性。1.3乙方應協(xié)助甲方完成與本項目相關的各項手續(xù)辦理，包括但不限于工程報批、驗收等。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方工作地點為甲方指定的辦公樓改造項目現場。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。3.3乙方依法享受帶薪年假、病假等假期，假期工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的任何一方如提前終止合同，應提前一個月通知對方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（聘用人員）身份證復印件3.甲方指定的辦公樓改造項目相關文件4.乙方的工作成果證明文件5.社會保險繳納證明文件6.乙方保密協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付工資，構成違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，構成違約。3.乙方未按照約定完成工作任務，構成違約。4.乙方未按照約定保密甲方信息，構成違約。5.雙方未按照約定解決爭議，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位工作，簽訂勞動合同的人員。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.違約金：是一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應承擔的民事責任。5.保密義務：是指雙方在合同期內及合同期滿后，對合同涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方補繳社會保險；如溝通無果，可以向社保部門投訴。3.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方完成工作任務；如溝通無果，可以根據合同約定解除合同。4.問題：乙方未按約定保密甲方信息。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方保守秘密；如溝通無果，可以根據合同約定要求乙方承擔違約責任。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為辦公樓改造項目的業(yè)主，需要聘