教育團(tuán)董事長(zhǎng)聘用合同樣本

教育團(tuán)董事長(zhǎng)聘用合同樣本合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持公司董事會(huì)工作，領(lǐng)導(dǎo)公司制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案等。1.2乙方應(yīng)確保公司遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與公司重大決策，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和管理提出建設(shè)性意見和建議。1.4乙方應(yīng)履行董事長(zhǎng)職責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理管理公司各部門，確保公司高效運(yùn)營(yíng)。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)期間，享有年薪待遇，年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如需加班，按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.教育團(tuán)董事長(zhǎng)聘用合同樣本2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司章程6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方公司董事會(huì)成員名單8.甲方公司重大決策審批流程9.乙方年薪支付證明10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行董事長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)損失。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方年薪及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.董事長(zhǎng)：公司董事會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)主持董事會(huì)工作。2.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響公司運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方參加培訓(xùn)或解聘。2.乙方因個(gè)人原因無法履行合同，提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方并支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供乙方工作條件和資源。解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方正常開展工作，提供必要的工作條件和資源。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括教