勞動合同范例銀行

勞動合同范例銀行第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請乙方擔任其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.本合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽勞動合同，應提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力及崗位需求，對乙方的工作職責進行適當調(diào)整。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（二）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（三）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（一）甲方未按照合同約定支付工資；（二）甲方未依法繳納社會保險費；（三）甲方違反國家有關勞動保障法律、法規(guī)。

4.雙方解除或終止本合同，應當提前__________個月書面通知對方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

丙方（第三方）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所：__________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請乙方擔任其員工，并委托丙方對乙方進行職業(yè)技能培訓和管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.本合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽勞動合同，應提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力及崗位需求，對乙方的工作職責進行適當調(diào)整。

三、工作地點與第三方職責

1.乙方工作地點為：__________________。

2.丙方負責對乙方進行職業(yè)技能培訓和管理，確保乙方具備完成工作任務的能力。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責監(jiān)督甲方履行社會保險繳納義務。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護義務。

八、甲方權利與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權在乙方違反勞動紀律或合同約定時，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

4.甲方享有因乙方工作成果帶來的經(jīng)濟效益。

九、乙方責任與限制

1.乙方應按照甲方和丙方的規(guī)定，完成工作任務，不得擅自離崗。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂類似合同。

十、丙方責任與權益

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。

2.丙方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方進行考核。

3.丙方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整工資和福利的建議。

十一、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方未能履行培訓和管理職責，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力和綜合素質，確保甲方的工作質量。

2.通過丙方的管理，降低甲方的管理成本，提高管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同期間享有充分的權利，保障甲方的合法權益。

2.通過甲方的主導地位，實現(xiàn)甲方在業(yè)務發(fā)展中的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

丙方（第三方）：

名稱：__________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所：__________________

鑒于甲方需要乙方擔任其員工，并委托丙方提供乙方所需的職業(yè)培訓和發(fā)展服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.本合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽勞動合同，應提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力及崗位需求，對乙方的工作職責進行適當調(diào)整。

三、工作地點與第三方職責

1.乙方工作地點為：__________________。

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展服務，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責監(jiān)督甲方履行社會保險繳納義務。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、乙方權益保障與利益

1.乙方有權接受丙方提供的職業(yè)培訓和技能提升服務，提升個人職業(yè)競爭力。

2.乙方有權參與由甲方組織的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃會議，參與制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。

3.乙方有權在合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，申請崗位晉升或調(diào)整。

4.乙方有權在合同期間，根據(jù)自身情況，申請調(diào)換工作地點或崗位。

八、甲方責任與限制

1.甲方應確保乙方的工資支付及時、足額，不得無故拖欠。

2.甲方應確保乙方的社會保險和福利待遇符合國家法律規(guī)定。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前__________個月書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

4.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方在合同期內(nèi)不得接受其他工作機會。

九、丙方責任與權益

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)、有效的職業(yè)培訓和發(fā)展服務。

2.丙方有權對乙方的培訓效果進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)乙方的需求，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

十、違約責任

1.甲方違反合同約定，未及時支付工資或社會保險，應承擔相應的違約責任。

2.丙方未能履行培訓和服務義務，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方