員工保底合同模板

員工保底合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的__________地點(diǎn)，從事__________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工資待遇

3.1乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方每月工資于每月__________日前支付。

四、工作時(shí)間

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國(guó)家規(guī)定。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作中了解的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

6.2本保密條款在勞動(dòng)合同終止或解除后仍然有效。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）崗位說(shuō)明書(shū)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同涉及甲方、乙方和丙方三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

1.2甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的管理，丙方為乙方提供必要的支持和服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽次數(shù)不限。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的__________地點(diǎn)，從事__________崗位的工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方每月工資于每月__________日前支付。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、工作時(shí)間

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

5.2甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國(guó)家規(guī)定。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于：

（1）為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等；

（2）為乙方提供必要的設(shè)施、設(shè)備等；

（3）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)等。

7.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（2）對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

（3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資、崗位等進(jìn)行調(diào)整；

（4）在必要時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保障；

（2）按照約定支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）按照約定獲得工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）享有休息、休假等權(quán)利；

（3）對(duì)甲方的不當(dāng)行為提出異議或投訴。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

十、違約及限制條款

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、合同附件

12.1本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）崗位說(shuō)明書(shū)；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議。

十三、總結(jié)

13.1第三方介入的意義和目的：

（1）提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本；

（2）優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）為乙方提供更全面的支持和服務(wù)。

13.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）保障甲方的合法權(quán)益，確保企業(yè)利益；

（2）加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理，提高工作效率；

（3）確保勞動(dòng)合同的履行，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方在合同關(guān)系中的權(quán)益為主導(dǎo)：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同涉及甲方、乙方和丙方三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

1.2甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的管理，丙方為乙方提供必要的支持和服務(wù)，以保障乙方的權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽次數(shù)不限。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的__________地點(diǎn)，從事__________崗位的工作。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和方式支付工資。

4.3甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作時(shí)間

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時(shí)間，確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定。

6.3乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件和環(huán)境。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于：

（1）為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等；

（2）為乙方提供必要的設(shè)施、設(shè)備等；

（3）協(xié)助乙方與甲方溝通，解決工作中遇到的問(wèn)題。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保障；

（2）按照約定支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

8.2甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（2）對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

（3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資、崗位等進(jìn)行調(diào)整。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）按照約定獲得工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）享有休息、休假等權(quán)利；

（3）對(duì)甲方的不當(dāng)行為提出異議或投訴；

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

十、違約及限制條款

10.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保障；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由。

10.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、合同附件

12.1本合同附件如下：

（1