培訓合同范例簽約方式

培訓合同范例簽約方式第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬對部分員工進行培訓，以提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.乙方具備從事培訓業(yè)務的能力和資質(zhì)，愿意為甲方提供培訓服務。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條培訓內(nèi)容

1.1甲方指定的培訓課程為：____________________。

1.2培訓課程的具體內(nèi)容和安排由乙方制定，經(jīng)甲方審核同意后執(zhí)行。

第二條培訓時間

2.1培訓時間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2培訓時間如有變動，雙方應提前__________日協(xié)商一致，并書面通知對方。

第三條培訓費用

3.1培訓費用總額為人民幣：____________________元整（大寫：____________________）。

3.2培訓費用支付方式：____________________。

3.3培訓費用支付時間：____________________。

第四條培訓地點

4.1培訓地點：____________________。

4.2如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更培訓地點。

第五條培訓師資

5.1乙方應配備具有豐富教學經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的師資團隊。

5.2師資團隊的構成及授課安排由乙方負責，并報甲方審核同意。

第六條培訓管理

6.1乙方負責培訓期間的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

6.2甲方應配合乙方做好培訓期間的相關工作。

第七條培訓成果

7.1培訓結束后，乙方應向甲方提交培訓成果評估報告。

7.2甲方應對培訓成果進行評估，并給予乙方反饋。

第八條違約責任

8.1甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。

8.2如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同生效

10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。

附件：

1.培訓課程安排表

2.師資團隊介紹

3.培訓費用支付憑證

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，決定對特定員工進行專業(yè)培訓。

2.乙方具備豐富的培訓資源和經(jīng)驗，同意為甲方提供專業(yè)培訓服務。

3.丙方作為專業(yè)培訓機構，擁有獨立的培訓資質(zhì)和師資力量，愿意與甲乙雙方合作，共同完成培訓任務。

4.甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條培訓內(nèi)容

1.1甲方指定的培訓課程為：____________________。

1.2丙方負責制定詳細的培訓計劃，包括課程設置、師資安排等，經(jīng)甲方審核同意后執(zhí)行。

第二條培訓時間與地點

2.1培訓時間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2培訓地點：____________________。

2.3如有特殊情況，甲乙丙三方應提前__________日協(xié)商一致，并書面通知對方。

第三條培訓費用及支付方式

3.1培訓費用總額為人民幣：____________________元整（大寫：____________________）。

3.2培訓費用支付方式：____________________。

3.3培訓費用支付時間：____________________。

第四條培訓師資

4.1丙方負責配備具有豐富教學經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的師資團隊。

4.2師資團隊的構成及授課安排由丙方制定，經(jīng)甲方審核同意后執(zhí)行。

第五條培訓管理

5.1丙方負責培訓期間的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

5.2甲方應配合丙方做好培訓期間的相關工作。

第六條培訓成果

6.1培訓結束后，丙方應向甲方提交培訓成果評估報告。

6.2甲方應對培訓成果進行評估，并給予丙方反饋。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權要求丙方在培訓過程中嚴格執(zhí)行培訓計劃，確保培訓質(zhì)量。

7.2甲方有權要求丙方提供師資團隊的相關資料，包括教師資格證書、教學經(jīng)驗等。

7.3甲方有權要求丙方對培訓過程中的突發(fā)事件進行處理，確保培訓順利進行。

第八條乙方的責任與義務

8.1乙方應協(xié)助甲方與丙方進行溝通協(xié)調(diào)，確保培訓項目的順利進行。

8.2乙方應對丙方的培訓服務質(zhì)量進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題時及時向甲方反饋。

第九條違約責任

9.1丙方如違反本合同約定，導致培訓質(zhì)量不達標，應承擔相應的違約責任。

9.2丙方如未按時完成培訓任務，應向甲方支付違約金：人民幣____________________元整（大寫：____________________）。

9.3乙方如未履行協(xié)助義務，導致培訓項目受阻，應向甲方支付違約金：人民幣____________________元整（大寫：____________________）。

第十條爭議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效與終止

11.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份。

附件：

1.培訓課程安排表

2.師資團隊介紹

3.培訓費用支付憑證

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的加入，有助于提高培訓質(zhì)量，確保培訓目標的實現(xiàn)。

2.丙方作為專業(yè)培訓機構，能夠提供更全面、更專業(yè)的培訓服務。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權對培訓內(nèi)容、師資、時間等進行調(diào)整，確保培訓符合企業(yè)需求。

2.甲方有權監(jiān)督丙方的培訓質(zhì)量，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.乙方作為一家專注于企業(yè)人力資源管理的公司，為了拓展業(yè)務，決定對外提供人力資源咨詢服務。

2.甲方希望借助丙方的專業(yè)力量，提升自身的人力資源管理水平，降低成本。

3.甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源咨詢服務事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條咨詢服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源咨詢服務：

1.1.1人力資源管理政策制定；

1.1.2員工招聘與配置；

1.1.3員工培訓與發(fā)展；

1.1.4勞動關系與員工關系管理；

1.1.5人力資源信息系統(tǒng)搭建。

1.2丙方負責提供相關領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，協(xié)助乙方完成咨詢服務。

第二條咨詢服務時間

2.1咨詢服務期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如有特殊情況，乙方應提前__________日與甲方及丙方協(xié)商一致，并書面通知對方。

第三條咨詢服務費用及支付方式

3.1咨詢服務費用總額為人民幣：____________________元整（大寫：____________________）。

3.2咨詢服務費用支付方式：____________________。

3.3咨詢服務費用支付時間：____________________。

第四條乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方提供準確的業(yè)務需求和相關信息，以便乙方提供專業(yè)咨詢服務。

4.2乙方有權要求丙方提供必要的專業(yè)支持，包括但不限于技術指導、案例分享等。

4.3乙方有權在咨詢服務過程中對甲方的需求進行合理調(diào)整，以確保咨詢服務的有效性。

第五條丙方責任與義務

5.1丙方應確保提供的服務符合行業(yè)標準和專業(yè)要求。

5.2丙方應協(xié)助乙方完成咨詢服務，并提供必要的專業(yè)意見。

第六條違約責任

6.1如甲方未按約定提供相關信息或配合乙方開展咨詢服務，應向乙方支付違約金：人民幣____________________元整（大寫：____________________）。

6.2如丙方未履行協(xié)助義務或提供的服務不符合約定標準，應向乙方支付違約金：人民幣____________________元整（大寫：____________________）。

第七條爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效與終止

8.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份。

附件：

1.咨詢服務內(nèi)容詳細清單

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