2024年度股權(quán)激勵合同激勵對象與條件

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度股權(quán)激勵合同激勵對象與條件本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1激勵對象1.2激勵條件第二條：股權(quán)激勵計劃2.1激勵計劃概述2.2激勵股票來源2.3激勵股票分配第三條：激勵對象的資格與條件3.1激勵對象的資格3.2激勵對象的業(yè)績條件3.3激勵對象的持續(xù)服務(wù)條件第四條：激勵權(quán)益的授予與解鎖4.1授予條件4.2授予方式4.3解鎖條件與比例4.4解鎖方式第五條：激勵權(quán)益的歸屬與處置5.1歸屬時間5.2歸屬條件5.3激勵權(quán)益的處置第六條：激勵權(quán)益的調(diào)整與取消6.1激勵權(quán)益的調(diào)整6.2激勵權(quán)益的取消第七條：合同的終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件第八條：爭議解決方式8.1爭議解決主體8.2爭議解決方式第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同終止條件第十條：合同的附則10.1解釋權(quán)歸屬10.2法律法規(guī)適用10.3合同的修訂與補充第十一條：其他約定11.1特殊情況處理11.2附加條款第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密條款的后果第十三條：違約責(zé)任13.1激勵對象的違約責(zé)任13.2公司的違約責(zé)任第十四條：其他事項14.1合同的簽署與備案14.2合同的履行地點與履行方式14.3合同的效力范圍第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1激勵對象激勵對象為公司內(nèi)部符合條件的員工，具體名單由公司董事會根據(jù)相關(guān)規(guī)定和業(yè)績考核結(jié)果確定。1.2激勵條件（一）在公司工作滿一定年限；（二）達到公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)；（三）遵守公司規(guī)章制度，無重大違規(guī)行為。第二條：股權(quán)激勵計劃2.1激勵計劃概述本激勵計劃旨在激勵激勵對象更好地為公司發(fā)展做出貢獻，提高公司業(yè)績和市場競爭力。2.2激勵股票來源2.3激勵股票分配激勵股票分配根據(jù)激勵對象的業(yè)績、貢獻等因素確定分配比例。第三條：激勵對象的資格與條件3.1激勵對象的資格符合本合同第一條1.1規(guī)定的激勵對象具備參與股權(quán)激勵計劃的資格。3.2激勵對象的業(yè)績條件激勵對象需滿足公司設(shè)定的年度業(yè)績指標(biāo)，具體指標(biāo)由公司董事會根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況確定。3.3激勵對象的持續(xù)服務(wù)條件激勵對象需在公司持續(xù)服務(wù)一定年限，具體年限由公司董事會根據(jù)實際情況確定。第四條：激勵權(quán)益的授予與解鎖4.1授予條件激勵對象滿足本合同第三條3.1、3.2、3.3規(guī)定的條件后，公司董事會根據(jù)激勵計劃規(guī)定的時間和程序授予激勵權(quán)益。4.2授予方式激勵權(quán)益的授予方式為向激勵對象發(fā)放股票期權(quán)或限制性股票，具體方式由公司董事會根據(jù)激勵計劃確定。4.3解鎖條件與比例激勵權(quán)益的解鎖條件根據(jù)公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)和激勵對象的業(yè)績完成情況確定，解鎖比例根據(jù)激勵對象的業(yè)績完成情況確定。4.4解鎖方式激勵權(quán)益的解鎖方式為按照解鎖條件和比例向激勵對象發(fā)放對應(yīng)的股票。第五條：激勵權(quán)益的歸屬與處置5.1歸屬時間激勵權(quán)益的歸屬時間根據(jù)公司董事會根據(jù)激勵計劃規(guī)定的時間和程序確定。5.2歸屬條件激勵權(quán)益的歸屬條件根據(jù)公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)和激勵對象的業(yè)績完成情況確定。5.3激勵權(quán)益的處置激勵對象在滿足歸屬條件后，可以按照公司規(guī)定的程序進行激勵權(quán)益的處置。第六條：激勵權(quán)益的調(diào)整與取消6.1激勵權(quán)益的調(diào)整公司可以根據(jù)實際情況調(diào)整激勵權(quán)益的數(shù)量、解鎖條件等，調(diào)整事項由公司董事會決定。6.2激勵權(quán)益的取消激勵對象發(fā)生本合同第一條1.1規(guī)定情形的，公司可以取消其激勵權(quán)益。第八條：爭議解決方式8.1爭議解決主體本合同爭議解決主體為激勵對象與公司。8.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.3合同終止條件合同終止條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）激勵對象發(fā)生本合同第一條1.1規(guī)定的情形；（三）公司根據(jù)實際情況需要終止合同。第十條：合同的附則10.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸公司所有。10.2法律法規(guī)適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的修訂與補充本合同的修訂與補充應(yīng)由雙方書面簽署，并作為本合同的組成部分。第十一條：其他約定11.1特殊情況處理如遇不可抗力等特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2附加條款本合同附件為附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。12.3違反保密條款的后果違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條：違約責(zé)任13.1激勵對象的違約責(zé)任激勵對象違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2公司的違約責(zé)任公司違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條：其他事項14.1合同的簽署與備案本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后，合同生效。14.2合同的履行地點與履行方式合同履行地點為公司注冊地，履行方式為按照合同約定和實際情況執(zhí)行。14.3合同的效力范圍本合同對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義第三方指本合同之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)真實、準(zhǔn)確、完整。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方在本合同履行過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙方溝通、協(xié)商，并提供專業(yè)服務(wù)。2.2評估方介入評估方在本合同履行過程中，應(yīng)對激勵對象的業(yè)績、貢獻等進行評估，并提供評估報告。2.3審計方介入審計方在本合同履行過程中，應(yīng)對公司的財務(wù)狀況、激勵計劃的實施情況進行審計。第三條：第三方介入的程序3.1中介方介入程序中介方應(yīng)在甲乙方協(xié)商一致的情況下介入，并按照甲乙方的要求提供服務(wù)。3.2評估方介入程序評估方應(yīng)在甲乙方協(xié)商一致的情況下介入，并按照甲乙方的要求提供評估報告。3.3審計方介入程序?qū)徲嫹綉?yīng)在甲乙方協(xié)商一致的情況下介入，并按照甲乙方的要求進行審計。第四條：第三方介入的費用4.1中介方費用中介方的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2評估方費用評估方的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.3審計方費用審計方的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定確定。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面簽署。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的獨立性第三方與甲乙方為獨立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙方的協(xié)作第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙方保持良好溝通，確保合同順利履行。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約情形第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2第三方違約處理程序甲乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約的，應(yīng)通知第三方，并要求其糾正違約行為。如第三方未能糾正違約行為，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：第三方退出8.1第三方退出條件（一）合同履行完畢；（二）甲乙方協(xié)商一致解除合同；8.2第三方退出程序第三方退出本合同的，應(yīng)提前通知甲乙方，并按照甲乙方的要求完成交接手續(xù)。第九條：合同的簽署與備案本附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后，附加條款生效。第十條：合同的履行地點與履行方式附加條款的履行地點為公司注冊地，履行方式為按照附加條款約定和實際情況執(zhí)行。第十一條：合同的效力范圍本附加條款對甲乙雙方及第三方具有法律約束力，甲乙雙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。第十二條：其他事項12.1合同的簽署與備案本附加條款與本合同具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章后，附加條款生效。12.2合同的履行地點與履行方式附加條款的履行地點為公司注冊地，履行方式為按照附加條款約定和實際情況執(zhí)行。12.3合同的效力范圍本附加條款對甲乙雙方及第三方具有法律約束力，甲乙雙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃說明書詳細說明激勵計劃的背景、目的、實施步驟、激勵對象、激勵股票來源、激勵股票分配原則等。附件二：激勵對象名單列出所有符合激勵條件的激勵對象姓名、職務(wù)、工號等個人信息。附件三：激勵權(quán)益授予證明證明公司向激勵對象授予激勵權(quán)益的文件，包括授予時間、授予數(shù)量、授予條件等。附件四：激勵權(quán)益解鎖證明證明激勵對象滿足解鎖條件并按照約定解鎖激勵權(quán)益的文件。附件五：激勵權(quán)益的歸屬與處置說明詳細說明激勵權(quán)益的歸屬時間、歸屬條件以及激勵權(quán)益的處置方式。附件六：激勵權(quán)益的調(diào)整與取消說明詳細說明激勵權(quán)益調(diào)整的條件和程序以及激勵權(quán)益取消的條件和后果。附件七：第三方服務(wù)合同如中介方、評估方、審計方等與公司簽訂的服務(wù)合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵對象未達到合同約定的業(yè)績指標(biāo)；2.激勵對象違反公司規(guī)章制度，發(fā)生重大違規(guī)行為；3.公司未按約定時間向激勵對象授予激勵權(quán)益；4.公司未按約定條件向激勵對象解鎖激勵權(quán)益；5.第三方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方違約導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同；3.違約方應(yīng)賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。示例說明：若激勵對象未達到合同約定的業(yè)績指標(biāo)，公司有權(quán)取消其激勵權(quán)益，并要求其賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵計劃：公司為激勵員工而制定的一種激勵機制，通過授予股票期權(quán)或限制性股票等方式，使員工分享公司成長帶來的收益。2.激勵對