蘇州大學(xué)黨建工作考核指標(biāo)體系及任務(wù)分解書

PAGE3蘇州大學(xué)黨建工作考核指標(biāo)體系及任務(wù)分解書一級指標(biāo)及分值二級指標(biāo)及分值考核內(nèi)容滿分值評分標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)形式主辦單位協(xié)辦單位責(zé)任人一、學(xué)校黨委建設(shè)300分(M1)一、學(xué)校黨委建設(shè)300分(M1)思想建設(shè)60分（1－1）按照“三個(gè)代表”重要思想要求，全面貫徹黨的基本路線和教育方針，及時(shí)傳達(dá)中央及省委的有關(guān)文件和重要會議精神。30視考核情況，酌情給分。1-1-1：總結(jié)材料，會議記錄及紀(jì)要，閱文、辦文制度，貫徹落實(shí)的有關(guān)文件和材料，圖片、音像資料。黨辦校辦田曉明根據(jù)學(xué)校實(shí)際及時(shí)制定貫徹方案、措施。自覺遵守黨的政治紀(jì)律。1-1-2：學(xué)校制定的有關(guān)貫徹方案、落實(shí)措施、規(guī)章制度以及執(zhí)行情況黨辦組織部田曉明堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，具有科學(xué)的辦學(xué)指導(dǎo)思想和正確的政策導(dǎo)向。1-1-3：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃及總結(jié)，有關(guān)專題總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流、匯報(bào)材料，有關(guān)媒體新聞報(bào)道匯總表及報(bào)道內(nèi)容復(fù)印件。黨辦校辦宣傳部田曉明解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。30無學(xué)習(xí)計(jì)劃扣10分；計(jì)劃執(zhí)行不好酌情扣分。1-1-4：領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)情況（文字材料，圖片、音像等資料）。黨辦田曉明理論武裝工作深入開展，重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。1-1-5：中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、考勤記錄、學(xué)習(xí)總結(jié)與體會、中心組成員科研情況，圖片，參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。宣傳部高祖林堅(jiān)持育人為本，德育為先，切實(shí)加強(qiáng)師生員工的思想政治教育1-1-6：“三個(gè)代表”和十六大精神集中學(xué)習(xí)教育活動材料，教職工政治學(xué)習(xí)制度，大學(xué)生形勢政策教育制度，計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)材料、開展活動情況、學(xué)習(xí)體會、圖片。宣傳部學(xué)生工作部（處）研究生黨工委高祖林組織建設(shè)60分（1-2）堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。30黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制貫徹不好，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出扣10－15分；校長職權(quán)不能得到充分保障和發(fā)揮的扣10分；機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)扣10分。（本指標(biāo)扣滿30分止）1-2-1：學(xué)校文件、規(guī)定、制度、黨政議事規(guī)則，黨委常委會、校長辦公會紀(jì)要及黨政有關(guān)會議記錄黨辦校辦田曉明黨委支持校長依據(jù)《教育法》和《高等教育法》獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。校長自覺維護(hù)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。1-2-2：黨政分工情況，書記、校長崗位職責(zé)，學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有關(guān)制度、措施。黨辦校辦田曉明發(fā)揮教代會、工會等群眾團(tuán)體在學(xué)校管理中的民主參與和民主監(jiān)督作用。1-2-3：教代會制度，兩級教代會材料、代表提案及處理情況，工會有關(guān)文件、圖片。工會王順利學(xué)校黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)健全，編制落實(shí)。1-2-4：黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)（網(wǎng)絡(luò)圖）、人員編制情況。人事處組織部姜存祿學(xué)校黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。1-2-5：近兩年來黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算與落實(shí)、使用情況明細(xì)表，黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)占全?？偨?jīng)費(fèi)的比例（％）財(cái)務(wù)處張建初有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理的專兼職黨務(wù)工作隊(duì)伍1-2-6：黨務(wù)工作人員基本情況一覽表（學(xué)歷、職稱、年齡等），專兼職具體人數(shù)組織部王堯認(rèn)真執(zhí)行黨的代表（黨員）大會制度，黨委按時(shí)換屆，行政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行任期制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》，干部選拔作用工作程序規(guī)范，手續(xù)完備。制定中層后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，數(shù)量充足，年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)合理。處級干部能按有關(guān)規(guī)定定期培訓(xùn)、輪崗、交流，實(shí)行任期制。30未制定本校干部選拔任用工作規(guī)范扣5分；不執(zhí)行《條例》扣10分；執(zhí)行不好扣5-10分；無建設(shè)規(guī)劃扣10分；數(shù)量不足扣5分；不培訓(xùn)、不輪崗交流、不實(shí)行任期制各扣5分。（本指標(biāo)扣滿30分止）1-2-7：干部工作有關(guān)文件、制度、規(guī)定，干部名冊、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表、總結(jié)材料、經(jīng)驗(yàn)交流材料，后備干部建設(shè)規(guī)劃、基本情況與數(shù)字統(tǒng)計(jì)表，中層干部培訓(xùn)、輪崗、交流等制度及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，干部任期的制度規(guī)定。組織部人事處宣傳部黨校王堯作風(fēng)建設(shè)60分（1-3）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入分管部門、單位，了解掌握下情。30不深入基層調(diào)查研究扣10分；無解決問題措施扣10分；不實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度扣5分。1-3-1：學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件材料，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系部門、學(xué)院制度。黨辦校辦機(jī)關(guān)黨工委田曉明定期深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。1-3-2：調(diào)研的材料、圖片、座談會記錄、調(diào)研報(bào)告，現(xiàn)場辦公制度及有關(guān)材料、圖片黨辦校辦田曉明對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有解決時(shí)間進(jìn)度表和措施，有工作效果。1-3-3：近年來解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題匯總表、采取的措施、落實(shí)的具體時(shí)間，群眾來信來訪處理情況匯總。黨辦校辦田曉明堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。1-3-4：校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)接待安排表、接待記錄。黨辦校辦田曉明領(lǐng)導(dǎo)班子精神振奮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有開拓創(chuàng)新意識。工作規(guī)劃合理，工作目標(biāo)明確，工作措施得力。重點(diǎn)工作有專人負(fù)責(zé)，完成黨委工作年度計(jì)劃。30開拓創(chuàng)新意識不夠扣5-10分；班子不團(tuán)結(jié)扣5分；工作規(guī)劃不合理、目標(biāo)不明確、措施不得力、重點(diǎn)工作不突出扣10分；重點(diǎn)工作無專人負(fù)責(zé)扣10分；未完成年度工作計(jì)劃扣5分；有違反廉政規(guī)定的扣5分（本指標(biāo)扣滿30分止）1-3-5：中央級媒體對我校深化改革、推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)報(bào)道，領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，重點(diǎn)工作專人負(fù)責(zé)情況，學(xué)校黨政工作計(jì)劃，若干領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況。黨辦校辦宣傳部田曉明嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定1-3-6：遵守廉政準(zhǔn)則和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況，有關(guān)總結(jié)材料、經(jīng)驗(yàn)交流材料。紀(jì)監(jiān)審辦朱心行制度建設(shè)60分（1-4）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與各分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)明確，分工范圍內(nèi)的事不推諉、塞責(zé)。有健全和完善的黨政議事規(guī)則及決策程序。每學(xué)期至少召開一次黨委會全體會議。30無議事規(guī)則及決策程序扣10分；一學(xué)期不開黨委會全體會議扣10分；其他酌情給分。1-4-1：堅(jiān)持和貫徹民主集中制的文件、制度，黨政議事規(guī)則及決策程序，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的有關(guān)文件，黨委全委會紀(jì)要，黨委工作文件匯編。黨辦校辦田曉明重大問題決策前、中、后有相應(yīng)的民主程序，廣泛聽取群眾意見。30民主程序執(zhí)行不好扣10-15分；監(jiān)督不力扣5分；不過雙重組織生活扣5分；未實(shí)行民主測評扣5分；未堅(jiān)持民主生活會扣5分。1-4-2：重大問題的民主決策程序（前、中、后），重大問題提交教代會討論情況，經(jīng)常委（擴(kuò)大）會和黨政聯(lián)席會議討論決策的重大問題匯總黨辦校辦田曉明領(lǐng)導(dǎo)干部自覺、全面地接受各級黨組織、教代會和群眾團(tuán)體的監(jiān)督。1-4-3：領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的制度，黨委向群眾團(tuán)體、民主黨派、離退休老同志征求意見、情況通報(bào)、接受監(jiān)督的有關(guān)材料。黨辦紀(jì)監(jiān)審辦校辦統(tǒng)戰(zhàn)部工會離退休工作部田曉明堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和一年一次民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度。1-4-4：校領(lǐng)導(dǎo)參加所在黨支部活動的材料，領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評情況。黨辦組織部田曉明領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年一次民主生活會制度，會議質(zhì)量不斷提高。1-4-5：民主生活會制度及執(zhí)行情況、民主生活會記錄組織部黨辦王堯工作成效40分（1-5）有切合實(shí)際的學(xué)校改革發(fā)展中、長期規(guī)劃。積極探索和拓寬辦學(xué)途徑，改革發(fā)展總體思路清晰，目標(biāo)明確，措施可行。目標(biāo)規(guī)劃付諸實(shí)施。20無規(guī)劃扣5-10分；發(fā)展思路不清扣5-10分；未實(shí)施目標(biāo)管理扣5分；成效不顯著扣5分；無目標(biāo)、無計(jì)劃、無總結(jié)扣5分。（本指標(biāo)扣滿20分止）1-5-1：學(xué)校改革發(fā)展中、長期規(guī)劃（“十五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景規(guī)劃），學(xué)校定位、發(fā)展思路、采取的措施，各項(xiàng)分規(guī)劃，有關(guān)總結(jié)材料、調(diào)研報(bào)告、新聞報(bào)道。黨辦校辦宣傳部田曉明全力推進(jìn)校、院（系）兩級目標(biāo)管理，并有顯著成效。1-5-2：建立的目標(biāo)管理制度，學(xué)院目標(biāo)管理工作任務(wù)書、分解表及年度工作總結(jié)，近兩年來對學(xué)院考核、獎(jiǎng)懲情況。黨辦校辦組織部田曉明吳俊生黨委有年度工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié)。1-5-3：計(jì)劃、總結(jié)。黨辦田曉明在全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革中，重視黨建工作的緊密結(jié)合。促進(jìn)各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行。20各項(xiàng)改革中，黨建工作作用發(fā)揮不好的扣5-10分。黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)工作的完成成效不明顯的扣5-10分。1-5-4：各項(xiàng)改革方案，有關(guān)典型事例、典型材料，有關(guān)總結(jié)交流材料。人事處組織部國資辦姜存祿黨委重視并統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織。1-5-5：加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的文件，召開教代會、團(tuán)代會、學(xué)代會的批復(fù)，任命文件，會議材料，領(lǐng)導(dǎo)講話。工會團(tuán)委王順利張國華切實(shí)抓好學(xué)校思想政治工作和穩(wěn)定工作。1-5-6：加強(qiáng)思想政治工作的有關(guān)文件、措施、成效。宣傳部高祖林1-5-7：穩(wěn)定工作組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度、運(yùn)行機(jī)制，民事調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，處置突發(fā)事件的預(yù)案、成效，信息工作制度及上報(bào)信息匯總，有關(guān)總結(jié)匯報(bào)、交流材料。黨辦學(xué)生工作部研究生黨工委保衛(wèi)部工會團(tuán)委田曉明結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨建工作有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1-5-8：黨組織設(shè)置情況，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況，黨員干部、黨員教師發(fā)揮作用的有關(guān)事跡材料，優(yōu)秀黨員教師典型材料，各級黨組織在事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的總結(jié)、匯報(bào)、交流材料，按學(xué)科建立黨支部的情況匯總表，學(xué)科帶頭人、引進(jìn)人才、專任教師等人員中的黨員比例統(tǒng)計(jì)圖標(biāo)，一篇優(yōu)秀博士論文復(fù)印件及證書。組織部人事處研究生部王堯有一批較強(qiáng)的學(xué)科和特色專業(yè)。1-5-9：國家、部、省級重點(diǎn)學(xué)科情況介紹及匯總表。研究生部朱士群1-5-10：品牌、特色專業(yè)情況介紹及匯總表。教務(wù)處徐汀榮辦學(xué)水平、辦學(xué)效益和教育質(zhì)量不斷提高。1-5-11：辦學(xué)層次不斷提高的情況（排名情況、各項(xiàng)事業(yè)逐年發(fā)展情況示意圖等），辦學(xué)效益總結(jié)交流材料，教育質(zhì)量提高的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及獲獎(jiǎng)情況，博、碩士點(diǎn)建設(shè)情況匯總，省級以上課題立項(xiàng)獲獎(jiǎng)情況，科研經(jīng)費(fèi)數(shù)，有關(guān)音像資料、新聞報(bào)道。校辦研究生部科研處教務(wù)處繼續(xù)教育處吳俊生畢業(yè)生就業(yè)率高，普遍受到社會好評。1-5-12：就業(yè)率、就業(yè)流向、社會評價(jià)（信息反饋情況、媒體報(bào)道情況）。學(xué)生工作部（處）研究生黨工委錢貴江黨建研究和信息管理20分（1-6）重視開展黨建研究工作，加強(qiáng)對校黨建研究會的指導(dǎo)，研究會活動正常。20不開展黨建研究的扣10分；未定期維護(hù)扣5分；未及時(shí)上報(bào)扣5分；未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析扣5分。（本指標(biāo)扣滿20分止）1-6-1：黨建研究會選題，年會召開情況，年會材料匯總，會議論文匯編、評獎(jiǎng)情況，有關(guān)總結(jié)、交流材料。組織部王堯定期維護(hù)黨內(nèi)基本信息庫，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料利用分析工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。1-6-2：年報(bào)表、黨員名冊、統(tǒng)計(jì)分析表，信息庫建立與使用情況總結(jié)，獲獎(jiǎng)情況組織部王堯二、院（系）黨組織建設(shè)260分(M2)（含機(jī)關(guān)黨工委、群直工委、離休黨委的建設(shè)）常委重視50分(2-1)認(rèn)真貫徹《江蘇省高等學(xué)校院（系）黨組織工作暫行規(guī)定》和《院（系）黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)校黨委抓總支、支部建設(shè)有明確的思路和措施。25視考核情況酌情給分。2-1-1貫徹的情況，落實(shí)的思路和措施，有關(guān)制度和規(guī)定，總結(jié)交流材料。組織部王堯每半年對黨組織建設(shè)情況進(jìn)行專題研究。每年對落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。25未建設(shè)責(zé)任制扣10分；未進(jìn)行專題研究扣5分，未進(jìn)行考核扣5分；未實(shí)行聯(lián)系制度和培訓(xùn)制度扣5分。2-1-2：專題研究的主題、記錄，目標(biāo)責(zé)任制考核情況，專題調(diào)研報(bào)告。組織部王堯黨委(總支)、工委負(fù)責(zé)人定期聯(lián)系1-2個(gè)黨組織。2-1-3黨委（總支）、工委負(fù)責(zé)人定期聯(lián)系1－2個(gè)黨組織的網(wǎng)絡(luò)圖組織部各黨委（總支）、工委書記王堯有計(jì)劃地對黨總支書記、黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)。2-1-4：培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)，學(xué)員登記表，學(xué)習(xí)交流材料、圖片黨校各分黨校高祖林組織設(shè)置30分（2-2）各黨委（總支）、工委設(shè)置合理，配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。按時(shí)換屆，工作制度健全，定期召開委員會會議，交流思想，研究工作。30設(shè)置不合理扣10分；除書記、委員外，無黨務(wù)工作人員扣5分；不按時(shí)換屆扣10分。2-2-1：設(shè)立各黨委（總支）、工委的文件，全校各黨委（總支）、工委黨組織設(shè)置情況網(wǎng)絡(luò)圖，各黨委（總支）、工委組成人員。組織部王堯2-2-2黨委會會議記錄，各黨委（總支）、工委召開黨員代表大會的全套材料。各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記運(yùn)行機(jī)制60分（2-3）院（系）黨政聯(lián)席會議制度健全，努力形成院（系）黨政共同負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制。書記和院長（系主任）配合默契，保證和促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。30沒有實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)的扣10分；黨政分工不合作的扣10分；黨政聯(lián)席會議制度不健全、執(zhí)行不好的扣10分。2-3-1：學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度，議事規(guī)則，院黨政共同負(fù)責(zé)的有關(guān)制度規(guī)定，黨政共同負(fù)責(zé)制運(yùn)行情況，加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施及總結(jié)交流材料。機(jī)關(guān)工委、群直工委、離休黨委會議制度、會議記錄，黨委（工委）自身建設(shè)情況。各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記會同行政領(lǐng)導(dǎo)一起做好本單位行政干部的選拔任用、培養(yǎng)、考察以及學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任的配備、管理工作。黨政共同負(fù)責(zé)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，關(guān)心離退休教職工的思想和生活。院（系）秩序良好。30視考核情況酌情給分。2-3-2：學(xué)院科級干部情況，輔導(dǎo)員、班主任配備情況，考核文件、考核結(jié)果及相關(guān)文件，開展敬老活動情況，看望慰問的名單與時(shí)間一覽表，開展校園文化活動的有關(guān)材料，學(xué)院加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況，新聞報(bào)道。機(jī)關(guān)工委、群直工委、離休黨委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況，開展敬老活動情況，開展校園文化活動情況。各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)80分（2-4）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。及時(shí)傳達(dá)中央、省委的有關(guān)文件和重要會議精神。重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃，每月不少于1-2次或每年集中學(xué)習(xí)不少于10天，按時(shí)完成上級指派的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)任務(wù)。20無學(xué)習(xí)計(jì)劃扣10分；計(jì)劃執(zhí)行不好扣5分；未完成上級指派的學(xué)習(xí)任務(wù)扣5分。2-4-1：中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)總結(jié)，學(xué)院按規(guī)定派員參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的情況。各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡、知識、專業(yè)等結(jié)構(gòu)合理。配合組織部門共同做好本單位后備干部的選拔、培養(yǎng)工作。20視考核情況酌情給分。2-4-2：院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、結(jié)構(gòu)情況，院后備干部選拔、培養(yǎng)檔案。機(jī)關(guān)工委、群直工委、離休黨委委員名冊組織部各黨委（總支）、工委王堯重視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的規(guī)定和措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。20無規(guī)定和措施扣10分；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)扣5-10分。2-4-3：各黨委（總支）、工委黨風(fēng)廉政建設(shè)的材料，接受黨風(fēng)廉政建設(shè)專題考核的有關(guān)材料，進(jìn)一步改進(jìn)的措施和落實(shí)情況。紀(jì)監(jiān)審辦各黨委（總支）、工委朱心行領(lǐng)導(dǎo)班子成員愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入實(shí)際，開拓進(jìn)取。2-4-4：院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主生活會記錄。機(jī)關(guān)工委、群直工委、離休黨委年終述職或總結(jié)材料、民主生活會記錄，黨委（工委）范圍內(nèi)中層干部的民主生活會記錄，黨委（工委）委員年終考核情況。組織部各黨委（總支）、工委王堯認(rèn)真貫徹民主集中制。有健全的議事規(guī)則。定期召開院（系）黨委會（黨總支部委員會會議），討論決定黨建工作。20無議事規(guī)則扣10分；不定期召開黨委會扣10分。2-4-5：學(xué)院黨政議事規(guī)則，黨政聯(lián)席會議記錄，黨委會記錄。機(jī)關(guān)工委、群直工委、離休黨委體現(xiàn)貫徹民主集中制原則形成的決議、決定的有關(guān)會議記錄，黨委（工委）會議記錄。各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記作用發(fā)揮40分（2-5）院（系）黨組織認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和校黨委、行政的決策，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，保證學(xué)校交辦的任務(wù)和院（系）教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)工作順利完成。發(fā)揮了政治核心和保證監(jiān)督作用。20視考核情況酌情給分。2-5-1：學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，學(xué)院年度工作計(jì)劃和總結(jié)，年度工作目標(biāo)任務(wù)分解表及完成情況。機(jī)關(guān)工委、群直工委、離休黨委年度工作計(jì)劃和總結(jié)，機(jī)關(guān)工委、群直工委范圍內(nèi)部門獲獎(jiǎng)情況，離休黨委完成工作情況。各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記院（系）黨組織加強(qiáng)思想政治工作，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效，認(rèn)真做好民主黨派和黨外知識分子工作，重視研究本部門工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織工作中的重大問題。20思想政治教育實(shí)效不明顯扣5-10分；未按規(guī)定專門研究工會、共青團(tuán)工作扣5分；統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團(tuán)、學(xué)生會工作實(shí)效不明顯扣5分。2-5-2：黨員、教職工和學(xué)生的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、記錄、總結(jié)，“三育人”條例落實(shí)情況，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流材料，工會、團(tuán)委和學(xué)生會召開代表大會的材料、日?；顒佑涗?、計(jì)劃與總結(jié)、創(chuàng)建“合格教工之家”材料，院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨外人士、高知的情況，關(guān)心特困生、幫助職工解困等情況各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記三、黨支部建設(shè)160分（M3）領(lǐng)導(dǎo)重視60分（3-1）各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解基層黨支部情況，針對不同時(shí)期黨支部存在的問題進(jìn)行專題研究。建立了黨支部建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。黨支部書記待遇落實(shí)。30未進(jìn)行專題研究扣10分；無目標(biāo)責(zé)任制扣10分；黨支部書記待遇不落實(shí)扣10分。3-1-1各級領(lǐng)導(dǎo)深入黨支部調(diào)研的材料，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系教研室、聯(lián)系黨支部的情況，加強(qiáng)黨支部建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，黨支部建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、考核、總結(jié)評比等材料，落實(shí)黨支部書記待遇的文件，黨支部書記培訓(xùn)班材料，經(jīng)驗(yàn)交流材料和獲獎(jiǎng)情況組織部各黨委（總支）、工委王堯黨支部建立在最基層的實(shí)體單位上，組織健全，設(shè)置合理；黨支部書記思想政治素質(zhì)好，委員分工明確，工作到位。每兩年對黨支部委員會進(jìn)行改選。30設(shè)置不合理、分工不明確扣10-20分未及時(shí)改選扣10分，3-1-2：黨支部設(shè)置情況及黨員名冊，黨支部委員分工情況，黨支部書記名單及基本情況，黨支部換屆選舉的有關(guān)材料各黨委（總支）、黨工委負(fù)責(zé)人各黨委（總支）、黨工委負(fù)責(zé)人書記工作規(guī)范60分（3-2）黨支部工作有明確的思路。黨支部能參與討論本單位、本部門的重要問題；認(rèn)真開展組織活動，內(nèi)容豐富，質(zhì)量不斷提高。30工作思路不清扣10-15分；參與重大問題決策不夠扣10-15分。3-2-1黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)，黨支部工作記錄簿，黨支部活動資料，黨支部開展主題當(dāng)日活動的材料，黨支部參與本單位重大問題決策的情況各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會制度、請示匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系群眾制度等。30制度不健全扣10-15分；制度落實(shí)不夠扣10-15分。3-2-2：“三會一課”制度落實(shí)情況，民主生活會制度，請示匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系群眾制度等落實(shí)情況，召開民主生活會的記錄各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記作用發(fā)揮40分（3-3）堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，保證本單位所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)的完成，在教學(xué)、科研等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；加強(qiáng)對黨員的教育、管理、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；密切聯(lián)系群眾，做好思想政治工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。40視考核情況酌情給分。3-3-1：學(xué)院黨政工作要點(diǎn)及總結(jié)，黨支部工作計(jì)劃及總結(jié)，民主評議黨員文件、材料、統(tǒng)計(jì)表及工作總結(jié)，黨員教工工作量、科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)表以及其占全員的比例，黨員班主任工作情況，黨員教工在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、知識創(chuàng)新、服務(wù)社會等方面發(fā)揮作用情況。機(jī)關(guān)工委、群直工委、離休黨委所屬黨支部年度工作計(jì)劃及總結(jié)，支部黨員獲獎(jiǎng)情況及先進(jìn)事跡材料，支部開展思想政治工作情況。各黨委（總支）、工委各黨委（總支）、工委書記四、黨員教育管理發(fā)展工作200分(M4)黨員教育50分（4-1）黨委重視并定期研究黨員教育工作，制訂切實(shí)可行的黨員教育計(jì)劃；創(chuàng)新黨員教育內(nèi)容和形式，黨員教育活動針對性強(qiáng)，效果好，每年至少開展一次以增強(qiáng)黨風(fēng)黨性鍛煉為主要內(nèi)容的主題教育活動。30無計(jì)劃扣10分；內(nèi)容和形式無創(chuàng)新扣5分；未搞主題教育扣10分；其他酌情給分。4-1-1：黨員教育規(guī)劃、計(jì)劃，黨支部開展主題黨日活動情況，黨政工作要點(diǎn)，黨委會記錄，開展黨風(fēng)廉政教育的材料組織部紀(jì)監(jiān)審辦宣傳部黨校機(jī)關(guān)工委群直工委王堯充分發(fā)揮黨校教育陣地和電化教育手段在黨員教育中的作用。每年組織觀看1-2部黨員電視片。20黨校培訓(xùn)工作未開展的扣10分；未觀看電教片扣5-10分；其他酌情給分。4-1-2：陣地建設(shè)情況，電化教育的設(shè)施、場地，觀看的電教片名稱。宣傳部（黨校）紀(jì)監(jiān)審辦各黨委（總支）、工委高祖林重視黨建工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。4-1-3：黨建工作網(wǎng)站建設(shè)、使用及維護(hù)更新情況，學(xué)院網(wǎng)站使用與更新情況宣傳部（黨校）黨群各部門各黨委（總支）、工委高祖林黨員管理40分（4-2）黨內(nèi)組織生活制度健全，管理規(guī)范。加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理，堅(jiān)持民主評議黨員制度，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。加強(qiáng)對流動黨員的管理。40制度不健全、管理不規(guī)范扣10-15分；未開展民主評議黨員扣10分；其他酌情給分。4-2-1：堅(jiān)持組織生活制度情況，民主評議黨員情況，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的情況，黨費(fèi)交納情況，黨費(fèi)使用情況，流動黨員管理的規(guī)定和做法。組織部各黨委（總支）、工委王堯黨員發(fā)展50分（4-3）發(fā)展黨員工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，重視在青年知識分子特別是學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀大學(xué)生、研究生中發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作制度健全，程序規(guī)范，手續(xù)完備，堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度，新黨員質(zhì)量高。黨員校領(lǐng)導(dǎo)每位聯(lián)系1-2名中青年骨干教師、學(xué)科帶頭人中的發(fā)展對象。50無計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行不好扣10-20分；發(fā)展重點(diǎn)不突出扣10分；制度不健全、程序不規(guī)范、發(fā)展黨員不公示扣10-20分；未實(shí)行聯(lián)系制度的扣10分。（本指標(biāo)扣滿50分止）4-3-1發(fā)展黨員工作規(guī)程（發(fā)展制度、發(fā)展計(jì)劃、發(fā)展程序及相關(guān)材料），新黨員發(fā)展數(shù)量，新黨員質(zhì)量情況，黨員校、院領(lǐng)導(dǎo)每位聯(lián)系1－2名中青年骨干教師、學(xué)科帶頭人中的發(fā)展對象情況，執(zhí)行積極分子聯(lián)誼制度、開展聯(lián)誼活動的情況，一套或幾套比較完整的黨員發(fā)展個(gè)體材料組織部各黨委（總支）、工委王堯積極分子隊(duì)伍建設(shè)40分（4-4）加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，做到有計(jì)劃、有布置、有考核。充分利用校、院（系）黨校對積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和教育，每期培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。40無積極分子隊(duì)伍扣10分；無規(guī)劃、不考核的扣10分；對積極分子不培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間不達(dá)要求的扣10分；未實(shí)行“推優(yōu)”的扣10分。4-4-1：入黨積極分子名冊，考核登記表，分黨校培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、學(xué)院登