值班管理制度（20篇）

值班管理制度（20篇）

值班管理制度1

一、目的

為確保公司運營順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應(yīng)急處理,

特制訂本規(guī)定。

二、職責

負責公司應(yīng)急、突發(fā)事件的處理，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

負責公司安全監(jiān)督工作，協(xié)助巡查防火、防盜；

負責檢查巡視工廠運營，現(xiàn)場違規(guī)事件及時制止和處理匯報；

生產(chǎn)主任值班需要負責協(xié)調(diào)各分部正常生產(chǎn)。

三、具體規(guī)定

1、值班安排

周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車間主任值班

a、一分部負責夜班（0:008:00）

b、二分部和三分部負責中班（16:0024:00）

周六、周日全天值班，由各部門經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

a、白班（上午8:3017:30）

b、夜班（17:30次日上午8:30）

國家法定節(jié)假日值班

a、公司安排主管（包含生產(chǎn)部車間主任）（班次人數(shù)1,1,1）輪

流值班，值班地點在保衛(wèi)室

b、保衛(wèi)（班次人數(shù)3,3,3）和公共設(shè)施（班次人數(shù)1,1,1）安

排值班

c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產(chǎn)

2、考勤和調(diào)休

值班人員按時打卡，無打卡記錄的「不予調(diào)休，特殊原因書面說

明后提交人力資源部確認；

值班人員因事或出差需要調(diào)整值班日期的，需自行調(diào)換后反饋

給保衛(wèi)，保證值班正常有序；

周六、周日經(jīng)理和主管值班，每班次可以調(diào)休一天，次月內(nèi)調(diào)

休完畢，否則作廢，調(diào)休手續(xù)按照休假申請程序辦理；

周一至周五生產(chǎn)主任值班，按照正常出勤記錄考勤；

法定假日值班提前申請和審批，公司按照國家規(guī)定支付加班費。

3、鑰匙保存和使用規(guī)則

原材料、包裝庫鑰匙存放在保衛(wèi)；

五金庫鑰匙存放在工程設(shè)備部值班人員；

如需領(lǐng)用五金庫物品，需要車間班長，工程設(shè)備部值班人員和

保全工一起到現(xiàn)場，并且要登記鑰匙使用，具體安排由工程設(shè)備部

負責；

如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物，需要車間班長和保衛(wèi)一起到現(xiàn)

場，并且要登記鑰匙使用，具體安排由總務(wù)行政負責;

物品領(lǐng)用人簽字確認（領(lǐng)用物品數(shù)量和規(guī)格、時間、領(lǐng)用人）,

領(lǐng)用表格分別由工程設(shè)備部和倉儲運輸部準備。

4、監(jiān)控器日常抽查

公司將從周一到周五抽查上一天（周一人員要抽查周六和周末）

記錄和確認監(jiān)控器是否正常運行；

原則上安排部門經(jīng)理進行抽查工作，具體由總務(wù)行政安排；

工程設(shè)備部負責培訓(xùn)部門經(jīng)理如何操作監(jiān)控器設(shè)備；

總務(wù)行政主管和二級主管負有監(jiān)督監(jiān)控器運行和協(xié)調(diào)抽查的職

責。

四、應(yīng)急電話

火警：119

車輛事故：122

中心醫(yī)院急救：

縣醫(yī)院急救：120

五、其他未盡事宜由人力資源部負責修訂解釋。

六、本規(guī)定自20_年1月1日起生效。

值班管理制度2

為了使工地財產(chǎn)不受損失，確保工程生產(chǎn)順利進行，特制訂本

制度：

1、值班時間，每天天黑至第二天天亮。

2、值班員必須在每天上班前，熟悉場內(nèi)所有材料堆放的位置。

3、上班期間必須做到：耳靈、眼亮、腳勤，注意方法，巧妙

4、領(lǐng)導(dǎo)值班：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三、管理要點和內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)值班

1、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

2、值班要點：

1）接待下班后來客；

2）處理未完成工作；

3）處置下班后的突發(fā)緊急事件。

（二）員工值班

1、目的：以公司業(yè)務(wù)為主。

2、值班要點：

1）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、

主要內(nèi)容。

2）值班接待來賓要來訪時間、單位、來訪人，主要內(nèi)容，提出

處理意見。

3）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

（二）門衛(wèi)值班

1、目的：維護公司工作秩序，紡織公司財產(chǎn)遭受損失。

2、實行分班制，保證24小時有人當班。

3、值班要點：

1）保證通訊系統(tǒng)暢通；

2）防止公司財務(wù)失竊；

3）及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；

4）監(jiān)查下班后公司人員進出情況；

5）接待來賓，保存郵件。

（三）值日

1、目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2、一般以工作時間為責任時間。

3、值班要點：

1）巡查辦公場所保潔情況；

2）后勤事務(wù)的處理；

3）電話記錄、處理、轉(zhuǎn)達；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

四、值班規(guī)定

1、遵守直板紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時

代替人員。無關(guān)人員不得在值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾聊天等無關(guān)工作的,事務(wù)。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤

其加強對重點區(qū)域的監(jiān)管。

4、接待來賓文明禮貌，既熱情招呼，又要具有高度警惕性，善

于鑒別來人意圖；

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況能及時取得

聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門的

信息至于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件，要冷靜，敢于負責，大膽采取應(yīng)急措施，以

免貽誤，并及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或公安部門報警。

7、交接班制度，檢查本班未處理的事情，應(yīng)在交班時候向下一

班交代清楚。

8、值班人員遇到職能單位進行檢查公務(wù)工作，要積極主動配合,

協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員應(yīng)認真填寫值班記錄，登記當天來訪人員和值班情

況。

10、值班人員手機24小時保持開機狀態(tài)。

11、全體員工都有值班的責任和義務(wù)，值班表由辦公室負責制

訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。

12、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位

辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班

領(lǐng)導(dǎo)全面負責當日的值班工作。

13、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值

班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時妥善處理。

14、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

15、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

16、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙

方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字

手續(xù)，做好工作交接。

17、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報

經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁

擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

18、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，

由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

19、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。

值班管理制度4

一、值班

值班是指由于工作需要，經(jīng)有關(guān)部門負責人安排的晚間或節(jié)假

日在崗從事守護和值勤的'行為。

二、值班要求

1、值班人員必須在指定的時間到崗值班，處理各類有關(guān)事項；

2、夜間值班不得擅離崗位，處理事情必須有書面記錄；

3、值班人員必須認真做好值班記錄，記錄應(yīng)表達清楚事情的過

程、處理結(jié)果及善后移交等內(nèi)容；

4、有事不能值班，應(yīng)事先說明情況，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，妥善

安排其他人員值班，未經(jīng)同意，任何值班人員不得擅自委托值班、

換班，否則，由此造成不良后果將追究其本人責任；

5、夜間值班應(yīng)仔細檢查各崗位工作狀況，仔細觀察所轄樓宇內(nèi)

外的綜合情況，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象，須迅速查明情況，采取必要措施處

理解決。對離崗、睡覺等現(xiàn)象，除嚴肅批評外，并根據(jù)公司規(guī)章給

予必要的處罰。

三、值班費

值班費計發(fā)按《公司人事管理制度》實施。

四、值班責任

對值班期間因不負責任給公司帶來損失的，由當班人承擔責任,

公司將給予相應(yīng)處理。

五、附則

本規(guī)定由公司行政人事部解釋，本規(guī)定自頒布之日起施行。

值班管理制度5

第一條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。

第二條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服,

檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機（夏天）；8：20,站立迎侯

員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員

工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要

注明原因。

第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到,

對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)

導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時

收拾茶杯。

第五條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的工

作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會

議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶

水。會議結(jié)束后，立即清理會議室。

第六條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先

關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，

做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時

通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確

保安全后，方可離開。

第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的'工作

制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，

屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度6

為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春

節(jié)，項目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體內(nèi)容為：

1、嚴格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人

員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)

工作。

2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關(guān)的事情；需要外

出時，必須保證有人值班。

3、值班人員要重點飲好重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)

域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災(zāi)等

各項災(zāi)害的發(fā)生。遇到緊急情況要及時報警，確保公司財產(chǎn)的'安全。

4、對生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應(yīng)認真檢查、登記，并進行

落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長明

燈、長流水”等浪費現(xiàn)象。

5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場水電運行及安全工

作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，

確保水電安全、穩(wěn)定運行。注意節(jié)約用電，防止發(fā)生火災(zāi)或者電線

短路。

6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關(guān)人員在值班場所逗留。

7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發(fā)及重大情況

時，必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，積極處置。

8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反

值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責任。

9、春節(jié)值班時間為20_年1月26日至2月10日。

附：春節(jié)值班人員值班表和相關(guān)人員通訊錄。

值班管理制度7

小區(qū)出租屋暫住人員、施工人員及“三無”人員管理標準作業(yè)

規(guī)程

1.0目的

規(guī)范小區(qū)內(nèi)出租屋暫住人員、施工人員及“三無”人員的管理

工作，確保良好的生活環(huán)境和正常的工作秩序。

2.0適用范圍

適用于所有出租屋暫住人員、施工人員及閑游逗留的“三無

“人員的管理。

3.0職責

3.1主管經(jīng)理負責對小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員、施工人員及

“三無”人員管理工作的監(jiān)督、檢查及相關(guān)證件辦理的審批工作。

3.2保安部主管負責小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員、施工人員“三

無”人員管理的組織實施工作。

3.3保安部班/組長、隊員負責按適用法律、法規(guī)、條例、辦法

具體實施對小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員、施工人員及“三無”人員的

管理。

3.4保安內(nèi)勤協(xié)助主管經(jīng)理、保安部主管辦理有關(guān)證件及各類

資料的存檔工作。

4.0程序要點

4.1基本原則

4.L1依法辦事的原則。主管經(jīng)理和保安部在管理出租屋、暫

住人員、施工人員及“三無”人員時必須按適用的法律、法規(guī)、條

例、辦法等有關(guān)法律條文依法管理、依法辦事。

4.1.2文明服務(wù)的原則。保安管理人員在出租屋暫住人員、施

工人員及“三無”人員的檢查、辦證、管理時必要文明服務(wù)，文明

值勤。

4.1.3時效性原則。保安管理人員在對出租屋暫住人員、施工

人員及“三無”人員檢查、辦證、管理時必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成

工作。

4.2小區(qū)內(nèi)出租屋暫住人員的管理

4.2.1出租屋和暫住人員《出租屋治安管理許可證》及《暫住

證》的辦理:

a）保安部主管/副主管應(yīng)對小區(qū)轄區(qū)呢的出租屋業(yè)主和暫住人員

在入住小區(qū)7天內(nèi)通知其到保安部辦理《出租屋治安管理許可證》

及《暫住證》；

b）保安內(nèi)勤對業(yè)主填寫的《出租屋許可證申請表》及業(yè)主與租

屋方簽訂的租屋合同和《治安責任書》或暫住人員填寫的《暫住人

員登記表》的有關(guān)辦證資料進行收集整理后呈交主管經(jīng)理審批；

c）主管經(jīng)理按《公安部租住房屋治安管理規(guī)定》、《公安部暫

住證申領(lǐng)辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求，審批及辦理小區(qū)內(nèi)暫住人員的

《暫住證》及小區(qū)業(yè)主的《出租屋治安管理許可證》；

d）保安內(nèi)勤將主管經(jīng)理審批辦證的有關(guān)申請資料及辦證用工本

費用統(tǒng)一送交當?shù)嘏沙鏊k理；

e）保安內(nèi)勤從業(yè)主或暫住人員的辦證申請當天起，15天內(nèi)辦好

《出租屋治安管理許可證》、3天內(nèi)辦好《暫住證》；內(nèi)勤將已辦的

證件進行登記存檔，將證件的年身期限及過期補辦的信息資料反饋

給保安部主管/副主管；

f）《出租屋治安管理許可證》的有效期分為一年、半年兩種；

《暫住證》的有效期分為3個月的、半年、一年三種。

4.2.2《出租屋治安管理許可證》的年審及《暫住證》的過期補

辦工作：

a）保安部主管/副主管根據(jù)保安內(nèi)勤反饋的信息資料在《出租屋

治安管理許可證》到期年審或《暫住證》到期的7天前通知業(yè)主年

審《出租屋治安管理許可證》或暫住人員補辦《暫住證》；

b）保安內(nèi)勤對業(yè)主填寫的《出租屋治安管理許可證年審表》或

暫住人員補辦過期暫住證填寫的《暫住人員登記表》的有關(guān)辦證資

料進行辦理、整理后呈主管經(jīng)理審批；

C）主管經(jīng)理按《出租屋治安管理許可證年審表》的有關(guān)規(guī)定和

要求對出租屋租賃期的治安管理情況進行審查;按《公安部暫住證審

領(lǐng)辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求審批暫住人員補辦過期暫住證填寫的

《暫住人口登記表》。

d）保安內(nèi)勤按本標準作業(yè)規(guī)程4.2.Id、6標準辦理及存檔。

4.2.3管理:

a）保安部各班長對小區(qū)內(nèi)分管片區(qū)的出租屋暫住人員的分布及

流動情況要準確掌握并登記存檔；

b）保安部班組長、隊員對轄區(qū)內(nèi)的'出租屋及暫住人員進行不定

期檢查，并將檢查結(jié)果填寫《房屋出租登記表》后反饋給保安內(nèi)勤。

保安部在對出租屋及暫住人員進行不定期檢查時，必須經(jīng)保安部主

管批準，并要求兩人以上同時檢查，嚴禁單獨一人對被檢查對象進

行檢查；

c）保安班組長對轄區(qū)內(nèi)的出租屋及暫住人員的搬遷情況要及時

掌握：

通過保安內(nèi)勤辦理的證件登記情況的反饋；

通過各封閉小區(qū)崗?fù)け０矄T登記情況的反饋。

d）協(xié)助公安機關(guān)對轄區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員進行清查，對漏辦

的對象督促其辦理《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》；

e）出租屋的衛(wèi)生、用電安全、租住人員變動、治安責任等實施

管理，對租住人或暫住人員的活動情況要掌握，預(yù)防違法犯罪行為

發(fā)生。

4.3小區(qū)內(nèi)施工人員申請《施工證》的辦理

4.3.1申請辦理程序:

a）保安部主管/副主管通知小區(qū)內(nèi)的施工單位及人員在其入駐小

區(qū)施工的當天到保安部辦理《施工證》；

b）保安內(nèi)勤檢查施工單位或施工人員填寫的《臨時施工證申請

表》與施工單位及施工人員的實際情況是否相符，經(jīng)核實后呈交主

管經(jīng)理審批；

c）主管經(jīng)理審批當天保安內(nèi)勤辦好《施工證》，并作登記存檔。

4.3.2管理

a）保安部主管/副主管對小區(qū)內(nèi)的施工單位及人員的施工地點、

住宿地點、住宿情況的分布及流動情況要準確掌握，并作登記存檔；

b）對施工單位宿舍的衛(wèi)生、用電安全、滅火器配備實施管理，

對施工人員的活動情況要掌握，預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生。

4.4對小區(qū)內(nèi)閑游逗留的“三無”人員的管理

4.4.1保安部按《流動人員管理規(guī)定》對小區(qū)轄區(qū)內(nèi)的“三無”

人員進行依法管理：

a）將清查小區(qū)“三無”人員的工作納入保安部日常巡邏工作中

的一項基本任務(wù)；

b）協(xié)助公安機關(guān)工作，對轄區(qū)內(nèi)的“三無”人員進行管理，將

小區(qū)轄區(qū)內(nèi)違反《流動人口管理規(guī)定》的“三無”人員送交當?shù)毓?/p>

安機關(guān)處理。

4.4.2保安部治安應(yīng)急分隊采取不定時或有針對性方式對小區(qū)

的主要公共場所、交通道路（如停車場、食街、商業(yè)街等）進行清查：

a）對小區(qū)轄區(qū)內(nèi)閑游、逗留的乞討人員及派單人員以及有精神

病、醉酒鬧事等妨礙小區(qū)治安秩序的人員徹底清查并將其驅(qū)逐出轄

區(qū)外；

b）對于在住宅小區(qū)內(nèi)擾亂治安秩序、屢教不改或不聽勸阻的

“三無”人員，將其帶回保安部交由公安機關(guān)處理，并作記錄存檔。

4.5記錄存檔

4.5.1保安內(nèi)勤對小區(qū)業(yè)主、暫住人員、施工人員所辦理的

《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》、《施工證》的辦證資料

及證件有效期等進行歸檔，對于“三無”人員送交公安機關(guān)處理的,

應(yīng)填寫“查獲‘三無’人員情

況一覽表”登記存檔。

4.5.2保安內(nèi)勤根據(jù)《查獲‘三無'人員情況一覽表》、《出

租屋治安管理許可證》、《暫住證》、《住宅小區(qū)建筑施工證》的

存檔資料，及時將證件的有效期限反饋給保安部主管/副主管，督促

有關(guān)人員補辦或年審有關(guān)證件。

4.5.3保安內(nèi)勤對《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》、

《住宅小區(qū)建筑施工證》及“三無”人員處理的有關(guān)資料保管存檔,

保存期為兩年。

5.0記錄

5.1《出租房屋許可申請表》

5.2《出租屋治安管理許可證年審表》

5.3《臨時施工證申請表》

5.4《暫住人口登記表》

5.5《查獲“三無”人員情況一覽表》

6.0相關(guān)支持文件

6.1《治安巡邏標準作業(yè)規(guī)程》

值班管理制度8

一、編制目的

為了加強項目部安全管理工作，規(guī)范洞內(nèi)施工人員安全行為，

使隧洞管理工作達到“可防可控”的目標，確保施工安全，本著

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，針對隧洞洞口值班人

員、洞內(nèi)作業(yè)人員等相關(guān)安全方面的要求，特制訂本管理制度。

二、組織機構(gòu)

隧道洞口管理小組，項目部生產(chǎn)經(jīng)理為組長，其他相關(guān)人員

（技術(shù)人員、安全員、門崗人員等）為組員。

三、管理小組職責

1、管理小組負責洞口值班室的日常管理工作，負責日常所需物

品的申請工作。

2、負責管理各類迎檢用品，上級單位檢查時，負責組織洞口各

類人員做好迎接檢查的值班工作。

四、洞口管理制度

4.1洞口值班制度

1、在洞口建立值班室門衛(wèi)。由組長抽調(diào)管理人員進行值班，實

行24小時值班制度。值班室必須安設(shè)直通洞內(nèi)工作面及風機房、施

工員、領(lǐng)導(dǎo)的電話。

2、門崗對進入隧道的人員有安全告知義務(wù)，嚴禁與施工無關(guān)人

員進入隧道，對無關(guān)人員門崗有權(quán)拒絕其進入隧道。

4.2進洞人員登記制度

為了進一步加強隧道施工規(guī)范化建設(shè)，增強施工作業(yè)人員職業(yè)

道德和修養(yǎng)，規(guī)范施工行為，提高工作水平和確保工程質(zhì)量，接受

項目部、監(jiān)理單位等監(jiān)督，特制定本制度：

1、進出洞登記及掛牌制度（范圍：所有進、出洞人員）

2、登記掛牌的具體要求

①洞口設(shè)置進洞作業(yè)人員牌板，進洞施工作業(yè)人員必須先登記,

然后掛牌，所有進洞施工人員應(yīng)分工序掛牌上崗，下班或出洞后要

銷號。值班員認真作好出入隧道人員的統(tǒng)計。凡需進入隧道的人員,

特別是零星進出隧道作業(yè)人員，必須在進入隧道前在值班室登記，

并說明去向及工作內(nèi)容，并且出隧道后必須及時向值班室登記室匯

報。

②上級領(lǐng)導(dǎo)及其它非施工作業(yè)人員進、出洞除實行安全檢查，

也應(yīng)在《進、出洞登記簿》上進行登記，并應(yīng)注明進洞原因、進出

洞時間。

③作業(yè)人員進洞出洞后，進行銷號，嚴禁他人代替。

④車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進洞登記手續(xù)。車輛駕

駛員進洞必須戴安全帽，其他施工人員如需搭車進洞必須先接受門

崗檢查登記。

五、洞口門崗崗位職責

1、在項目部安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受安質(zhì)

部的指導(dǎo)，應(yīng)熟練掌握隧道施工的‘相關(guān)知識，隨時了解洞內(nèi)施工狀

況。

2、負責隧道進洞人員的安全檢查、登記工作。

3、負責對進入隧道物資的檢查，進入隧道的物資（炸藥等）必

須由押運員隨同，門崗核查后，登記后方可運入洞內(nèi)。

4、進入隧道的施工機械設(shè)備、電器設(shè)備、車輛實行出入登記制

度，機械設(shè)備進入洞內(nèi)，門崗必須對車輛駕駛室、駕駛員及隨車人

員進行檢查登記，否則門崗有權(quán)禁止進洞。

5、負責隧道洞門口的警戒工作，嚴禁無關(guān)人員進入隧道。

6、負責對進洞作業(yè)人員進行登記和銷號工作，并嚴格執(zhí)行登記

和銷號制度。

7、門崗實行24小時值班制度，認真填寫值班記錄并嚴格執(zhí)行

交接班制度，負責值班室內(nèi)衛(wèi)生的清理工作。

六、考核辦法

洞口值班室各類人員要切實做好自己的本職工作，項目部將定

期對洞口值班室各類人員進行考核。在日常工作和上級單位檢查時

表現(xiàn)良好的項目部將給予一定的獎勵；日常工作中玩忽職守、違反

紀律、在上級單位檢查中影響檢查成績的，項目部將給予罰款處分,

嚴重者將開除處分。

七、禮貌用語

為展現(xiàn)我單位施工人員良好精神風貌和素質(zhì)修養(yǎng)，要求各類洞

口工作人員必須講文明、講禮貌，特別是在上級單位檢查工作時，

更應(yīng)注意說話方式、服裝儀表、言行舉止。

值班管理制度9

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主

管人員在各自職守內(nèi)負責外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：

（一）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。

（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

（三）臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

（四）隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

（五）公司交辦的各項事宜。

第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時

間止。

（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間

的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知

值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明

顯地方。

第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，

不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的.地方食

宿。

第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。

如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

（二）密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)。

（三）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。

第七條：值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交

班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者,

公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或

請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切職責。

第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分,

因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。

值班管理制度10

一、總則

為保障公司正常工作秩序和財物安全，特制定本制度。

二、值班要點

1、臨時發(fā)生事件的處理；

2、指揮監(jiān)督各部門值班人員的工作情況及外來施工人員的工作;

3、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機事項；

4、隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密；

5、接待下班后來客；

6、處理未完成工作；

7、合理有效處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

8、按規(guī)定準確填寫值班日志；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜°

三、值班管理

1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時間或法定節(jié)

假日商業(yè)公司所安排的值班時間。

2、正常工作日每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

3、例行假日：白班上午八時起至下午六時止（可隨辦公時間的

變更而變更），夜班下午六點起至次日上午八時止。

4、值班經(jīng)理的值班安排表由商業(yè)公司統(tǒng)一編排，并報請公司負

責人批準后于每月最后一周公布下月值班排班情況，并通知相關(guān)值

班人員按時值班。

5、值班人員應(yīng)遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以

便安排臨時替班人員，無關(guān)人員不得在值班室留宿。6、值班時應(yīng)堅

守崗位，不得聚眾打牌、看電視、睡覺，不給犯罪分子可乘之機。

7、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤

其加強對重點部位的監(jiān)管。

8、值班人員應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所執(zhí)行任務(wù)，不得中途隨

意外出，并須在本公司指定的地方食宿。

9、值班人員遇到突發(fā)事件時應(yīng)按輕重緩急程度處理，具體如下:

9.1、可自行安排人員解決的'事件：來電、來函、人員咨詢、

施工人員工作狀況檢查等，并按程度向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行報告；

9.2、需及時報請公司領(lǐng)導(dǎo)的事件：火情、自然災(zāi)害、被盜等緊

急突發(fā)事件。

10、值班人員收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

10.1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

10.2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。

10.3、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)。

11、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因

情節(jié)嚴重造成損失者，公司可做無條件辭退處理，并依據(jù)情節(jié)嚴重

情況追究其相關(guān)法律責任。

12、值班人員因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其

他人員代理并得到主管批準，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責任。

13、值班經(jīng)理的值班，須于每天交接班時交班人員和接班人員

同時進行巡更刷錄，不得遺漏，交接班時應(yīng)明確檢查要點，并經(jīng)交

班人員和接班人員雙方簽字確認方可。

四、值班經(jīng)理工作職責

1、公司六層各辦公區(qū)域的辦公設(shè)備電源、空調(diào)關(guān)閉情況檢查；

2、公司樓道、洗手間、開水房、層頂、地下室、機房、走廊等

公共區(qū)域的水電氣電源關(guān)閉情況及安全檢查；

3、負責檢查公司設(shè)備是否正常運行；

4、公司中央空調(diào)及各辦公區(qū)、公共區(qū)是否關(guān)閉的檢查；

5、負責公司消防器材的安全檢查；

6、負責檢查各部門值班人員的在崗情況；

7、負責監(jiān)督施工人員在辦公樓施工及出入情況；

8、負責各樓層漏水、漏電、坍塌等安全事故的檢查；

9、負責值班記錄及工作日志的填寫；

10、負責公司電話的接聽，暫不能處理的事情電話通知當事人

或記錄在本，正常上班時在行交接。

11、負責交接班時辦公樓鑰匙、值班記錄的交接。

12、值班經(jīng)理須于每天向公司負責人匯報值班情況，每周例會

上由公司負責人匯報上周值班期間的情況。

13、本制度自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸辦公室。

值班管理制度11

為了加強學校安全監(jiān)管和督察，確保學校及教育大局穩(wěn)定，特

制定本制度。

1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員

安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、

鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。

2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時交接班，

完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校,

堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡

查與重點巡查相結(jié)合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)

和檢查值班情況，巡查校園，及時處理有關(guān)問題，確保校園平安。

若發(fā)生較大問題，要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并積極組織施

救。

3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開

機狀態(tài)，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。

4、按責任歸屬追究有關(guān)責任人責任。保衛(wèi)處沒有及時安排，通

知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負責帶、值班。

帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無人接聽電

話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不

完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10-20分，被上級文字

通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當月崗位考核20-—50

分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核

以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀和違法的

按有關(guān)法紀執(zhí)行。

值班管理制度12

為做好機關(guān)安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急工作，實行節(jié)假日及夜間

局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制。規(guī)定如下:

一、辦公室負責值班工作的安排，并及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)。

二、值班人員要堅守崗位，準時到崗，尤其汛期和節(jié)假日等特

殊時期，不能出現(xiàn)空崗、斷崗、離崗現(xiàn)象。

三、值班人員要及時妥善處理值班期間發(fā)生的'各種事務(wù)，重大

問題、緊急突發(fā)事件要在第一時間報告局主要領(lǐng)導(dǎo)。

四、值班人員要確保機關(guān)安全，嚴防盜竊，泄密等案件的發(fā)生。

五、夜間值班人員一般每晚8:00必須到崗，汛期如遇陰雨天氣,

全天候值班，特殊情況不能按時值班者，可以同級別調(diào)班，但要經(jīng)

帶班局長同意并報局長。

六、按要求值班者，每晚給予10元補助，每月一兌現(xiàn)。河管大

隊夜間巡查人員，每人每月60元補助。

七、對未按要求值班者，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，一次不到罰款

10元，二次不到罰款20元，三次不到建議縣委、縣政府責令停職

并調(diào)離本單位。

值班管理制度13

第一章總則

第一條為維護公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本

公司值班人員管理制度明確、細化，確保公司工作順暢，特制定本

制度。

第二章適用范圍：

第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。

第三章值班人員管理

第三條值班人員應(yīng)依規(guī)定穿著整齊，不得留須及長發(fā)。

第四條出勤時間：早班：上午8：30至晚上7：30；晚班：晚

±7：30至次日上午8：30；出勤每人為一個班次，輪流值班，按

時巡邏，巡邏時間及路線由綜合部確定。

第五條值班人員應(yīng)依規(guī)定時間交接班，并提前十五分鐘換班交

接，換班時應(yīng)填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班

人員在日志上簽名確認。

第六條值班人員的.巡邏，應(yīng)依據(jù)部門規(guī)定的路線適時、適點巡

邏。

第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件

時，應(yīng)依下列程序處置：A：立即采取適當措施處理，以最大限度地

減少損失。B：向綜合部報告或直接報110、119。

第四章值班規(guī)范

第八條值班時間嚴禁睡覺，打瞌睡、處理私務(wù)。

第九條在值班時間內(nèi)，不得擅離職守。

第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。

第十一條應(yīng)整齊著裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和

衛(wèi)生區(qū)域整潔。

第十二條無關(guān)人員不得進入門衛(wèi)值班室。

第五章人員進出管理

第十三條本公司人員須佩戴標識方準進入。

第十四條本公司人員在上班時間外出，須提供其主管批準之放

行條。

第十五條凡是來賓訪客（包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機關(guān)

人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來賓出入登記手續(xù)，領(lǐng)取

來賓登記單，憑由接待人簽字的來賓登記單離開辦公區(qū)。

第六章附則

第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會另

行決定。

第十七條本制度由綜合部制定并負責解釋。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。

值班管理制度14

一、值班人員必須定期參加有關(guān)部門的培訓(xùn)，考試合格后方可

上崗；

二、值班員巡回檢查必須2小時一次，交接班時會同檢查一次;

三、巡視檢查工作必須由二人同時進行，其中一人擔任監(jiān)護；

四、巡視時不得進行其他工作，不得開柜拉閘斷電，巡回檢查

必須集中思想，細致周到，要求跑到、看到、聽到、聞到、摸到

（不允許觸及的'設(shè)備除外），及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷；

五、發(fā)現(xiàn)異常情況和事故時，應(yīng)按規(guī)定采取相應(yīng)保護措施，并

及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)；如危及人和設(shè)備安全時，可按操作規(guī)程先斷開

有關(guān)閘刀或者采取其它現(xiàn)場保護措施，然后及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，不

得違章操作；

六、當高壓設(shè)備發(fā)生接地時，室內(nèi)不得靠近故障點4米以內(nèi)，

必須進入時應(yīng)穿絕緣鞋，戴絕緣手套；

七、每次巡視情況和發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時記入運行，缺陷記錄本

八、以下情況，應(yīng)相應(yīng)增加巡察次數(shù)：

1、帶過負荷設(shè)備，每小時巡察一次，嚴重過負荷不間斷監(jiān)控；

2、對故障處理后的設(shè)備，投入運行后4小時內(nèi)要1小時一次；

3、對危及安全運行的重大設(shè)備缺陷每隔半小時巡察一次；

4、在汛期、雷雨時，相應(yīng)增加巡察次數(shù)；

5、新建、大修或改建后投運的設(shè)備，增加巡察次數(shù)；

6、若運行方式變更，接班者必須做一次復(fù)核校對性檢查；

九、保持高壓設(shè)備干凈整潔，通風良好，物品擺放整齊。

值班管理制度15

1、保衛(wèi)人員值勤時一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮

貌，工作認真負責，態(tài)度熱情周到。

2、值班人員要忠于職守，履行職責；值班、巡邏期間不準辦其

它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不離崗。值班時間保證

通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。

3、對來訪者全部辦理登記手續(xù)，如實填寫登記表，并與被訪者

聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；特殊情況學生回家須有班主任出具學生

請假單后方能放行。

4、值班人員禁止在工作期間中酗酒，對學校重要地方加強巡邏

密度和巡查次數(shù)，確保校園安全。

5、凡外來車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進入，并到指定地點停車。

6、值班人員不得隨意向別人泄露本校教職工姓名、家址、電話。

7、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛(wèi)生工

作。

8、認真填寫《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》和

《進出人員登記薄》，以備查用。

9、值班人員由德育處統(tǒng)一管理。德育處對值班人員進行安全防

范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。

值班管理制度16

為確保安全生產(chǎn)，正常供氣，使國家和人民的生命財產(chǎn)不受損失，

特制定本制度：

1.搶險值班晝夜24小時，有專人專車值班，其中分工作日（周一

至周五）和節(jié)假日、星期天、晚上值班。

1.1工作日值班（包括中午）由搶修搶險隊負責；

1.2節(jié)假日、星期天和晚上的'值班由公司搶險人員擔任。

2.值班人員必須按時上崗，堅守崗位，不得擅自離崗，無搶險任務(wù)

時需在本崗待命。

3.各帶班領(lǐng)導(dǎo)必須履行交接手續(xù)，熟悉上班及本班情況,并在本

班交接記錄上詳細的記錄本班有關(guān)情況。

4.搶險必備的材料和工器具需配齊，裝入工具箱（包）存放在搶險

班，以便應(yīng)付突發(fā)性情況。

6.配有呼叫機、手機的搶險人員全天24小時開機待命，做到隨

呼隨到。

7.各值班司機必須熟悉各生活區(qū)的道路走向，并保持良好的車輛

狀況。

8.搶險人員熟悉管網(wǎng)位置、走向、管徑、材質(zhì)，熟悉中、低壓的

閥門位置，做到準確無誤。

9.值班人員接到搶險通知后應(yīng)記錄好時間，詳細地址，報告人及

事故的概況。

10.帶班領(lǐng)導(dǎo)接到報警應(yīng)立即組織搶險人員于30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)

場，展開搶險、搶修、關(guān)閉有關(guān)閥門、調(diào)壓站(箱)、疏散人員、設(shè)置

警戒區(qū)及采取一些必要措施，與此同時將現(xiàn)場情況及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

11.搶險完畢后，必須由專人檢漏，確保搶修質(zhì)量,并由帶班領(lǐng)導(dǎo)

做好記錄。

值班管理制度17

為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如

下值班制度。

一、值班安排

所有工作人員都應(yīng)履行值班職責，按照要求做好值班工作，具

體值班安排由辦公室負責。

二、值班分工

(1)工作日及加班期間夜間值班

值班地點：辦公室

值班時間：夏季，19：30——21：30；

冬季，18：30——21：00

(2)節(jié)假日值班

值班地點：辦公室

值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間

三、值班要求

1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡

崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，按要求做

好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干

凈整潔。

3、夜間值班結(jié)束值班人員離開前關(guān)好門窗、關(guān)閉用電設(shè)備；白

天值班人員應(yīng)在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。

4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語

規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。

5、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛(wèi)和檢

查工作。

6、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進

行調(diào)劑。

值班管理制度18

1、基本要求

1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時

檢查在崗時的儀容儀表。

1.2保安員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準留長發(fā)、蓄胡子、

留長指甲。

1.3保安員在崗時應(yīng)舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋,

執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食。

L4禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。