家政月嫂服務(wù)合同簽訂注意事項

家政月嫂服務(wù)合同簽訂注意事項合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)公司）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方月嫂一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)月嫂服務(wù)，包括但不限于新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、家庭保潔等服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保月嫂具備相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗，能夠勝任甲方委托的服務(wù)工作。3.乙方應(yīng)保證月嫂服務(wù)的質(zhì)量和安全性，確保甲方及新生兒的人身安全。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方月嫂，雙方可簽訂續(xù)約合同。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)期限支付乙方月嫂服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用如下：（1）月嫂基本工資：人民幣____元/月；（2）額外費(fèi)用：如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供月嫂服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。四、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)提供乙方月嫂工作所需的合理條件，包括但不限于住宿、餐飲等。2.甲方應(yīng)尊重乙方月嫂的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)等。3.乙方應(yīng)確保月嫂遵守甲方家的規(guī)章制度，維護(hù)家庭和諧。4.乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為月嫂提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量。五、合同解除和違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方月嫂一個月工資作為違約金。2.在合同期內(nèi)，如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)公司）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.在簽訂合同前，甲方應(yīng)認(rèn)真核實乙方月嫂的身份證、職業(yè)資格證書等相關(guān)信息。2.甲方應(yīng)確保乙方月嫂了解甲方家的特殊情況、生活習(xí)慣等，以便乙方更好地提供服務(wù)。3.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解月嫂的服務(wù)情況，如有需要，及時提出改進(jìn)意見。4.甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)保留相關(guān)憑證，以便日后維權(quán)。5.合同期滿后，如甲方對乙方月嫂的服務(wù)滿意，可向乙方出具書面推薦信，以利于乙方在其他家庭提供服務(wù)。6.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公共秩序，尊重社會公德。7.雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實填寫合同相關(guān)信息，如有虛假陳述，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除合同。一、附件列表：1.甲方（雇主）身份證復(fù)印件2.乙方（家政服務(wù)公司）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方月嫂身份證復(fù)印件4.乙方月嫂職業(yè)資格證書復(fù)印件5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.合同解除證明7.違約金支付憑證8.爭議解決法院授權(quán)委托書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提前解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同的行為視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未能按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、時間等提供服務(wù)的行為視為違約。3.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按照合同約定的時間、金額支付服務(wù)費(fèi)用的行為視為違約。4.乙方月嫂侵犯甲方家庭成員權(quán)益：乙方月嫂在提供服務(wù)過程中，侵犯甲方家庭成員的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)等行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。3.職業(yè)資格證書：指經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)定，證明持證人具備某一職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能的證書。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.月嫂服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如多次溝通無效，可解除合同。2.月嫂不盡職盡責(zé)：解決辦法：記錄月嫂不盡職盡責(zé)的具體事項，與乙方溝通，要求更換月嫂或解除合同。3.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：解決辦法：保留支付憑證，如發(fā)生糾紛，可向法院提起訴訟。4.提前解除合同導(dǎo)致的違約金糾紛：