鐵路乘務(wù)員職業(yè)操守保證

鐵路乘務(wù)員職業(yè)操守保證合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為鐵路運(yùn)輸企業(yè)，乙方為甲方鐵路乘務(wù)員，雙方為了維護(hù)鐵路運(yùn)輸秩序，確保旅客運(yùn)輸安全，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在從事鐵路乘務(wù)工作中應(yīng)遵守的職業(yè)操守達(dá)成如下協(xié)議：第一條職業(yè)操守1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、鐵路行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行乘務(wù)職責(zé)，為旅客提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行列車安全操作規(guī)程，確保列車安全運(yùn)行。1.4乙方應(yīng)尊重旅客合法權(quán)益，不得侵犯旅客人身及財(cái)產(chǎn)安全。第二條培訓(xùn)與考核2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)操守培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)素養(yǎng)。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方職業(yè)操守進(jìn)行定期考核，確保乙方達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，努力提高自身職業(yè)能力。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議第一條規(guī)定的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2甲方未按照本協(xié)議第二條規(guī)定履行培訓(xùn)和考核義務(wù)的，乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、旅客信息等敏感信息。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私予以保護(hù)，不得擅自泄露乙方個(gè)人信息。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.鐵路乘務(wù)員職業(yè)操守保證合同2.甲方（鐵路運(yùn)輸企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（鐵路乘務(wù)員）身份證復(fù)印件4.職業(yè)操守培訓(xùn)資料5.考核標(biāo)準(zhǔn)及成績(jī)單6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、鐵路行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)定違約。2.乙方未認(rèn)真履行乘務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致旅客運(yùn)輸安全問(wèn)題，認(rèn)定違約。3.乙方未嚴(yán)格執(zhí)行列車安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故，認(rèn)定違約。4.乙方侵犯旅客合法權(quán)益，如人身及財(cái)產(chǎn)安全，認(rèn)定違約。5.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，認(rèn)定違約。6.甲方未按照約定履行培訓(xùn)和考核義務(wù)，認(rèn)定違約。7.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.鐵路乘務(wù)員：指在鐵路運(yùn)輸企業(yè)從事乘務(wù)工作的人員。2.職業(yè)操守：指鐵路乘務(wù)員在工作中應(yīng)遵守的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、旅客信息等敏感信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)新崗位不熟悉，無(wú)法達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方工作壓力大，無(wú)法平衡工作與生活。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方工作時(shí)間，關(guān)注乙方心理健康。3.甲方未按照約定履行培訓(xùn)和考核義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.鐵路乘務(wù)員入職簽訂勞動(dòng)合同。2.鐵路乘務(wù)員參加職業(yè)操守培訓(xùn)。3.鐵路乘務(wù)員定期接受考核。4.