2024年度四人股份激勵協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度四人股份激勵協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議背景與目的1.1：四方股東的基本信息1.2：四人股份激勵協(xié)議的基本概念和定義1.3：四人股份激勵協(xié)議的簽訂時(shí)間與生效時(shí)間第二條：股份激勵的總量與分配2.1：股份激勵的總規(guī)模2.2：四人分配股份激勵的比例2.3：股份激勵的分配原則第三條：股份激勵的解鎖與行權(quán)3.1：股份激勵的解鎖條件3.2：股份激勵的解鎖時(shí)間表3.3：股份激勵的行權(quán)價(jià)格3.4：股份激勵的行權(quán)方式第四條：業(yè)績考核指標(biāo)4.1：業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定4.2：業(yè)績考核指標(biāo)的計(jì)算方法4.3：業(yè)績考核指標(biāo)的達(dá)成與獎勵第五條：激勵對象的權(quán)益與義務(wù)5.1：激勵對象的權(quán)益5.2：激勵對象的義務(wù)5.3：激勵對象的限制性規(guī)定第六條：公司對激勵對象的考核6.1：公司對激勵對象的年度考核6.2：公司對激勵對象的績效考核6.3：公司對激勵對象的考核結(jié)果運(yùn)用第七條：激勵對象離職、退休等情形的處理7.1：激勵對象因個(gè)人原因離職的處理7.2：激勵對象因公司原因離職的處理7.3：激勵對象達(dá)到退休年齡的處理第八條：股份激勵計(jì)劃的調(diào)整與終止8.1：股份激勵計(jì)劃的調(diào)整條件與程序8.2：股份激勵計(jì)劃的終止條件與程序第九條：公司、激勵對象與第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)9.1：公司的責(zé)任與義務(wù)9.2：激勵對象的責(zé)任與義務(wù)9.3：第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)第十條：爭議解決方式10.1：合同履行中的爭議解決方式10.2：合同解除、終止后的爭議解決方式第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的變更條件與程序11.3：合同的解除條件與程序第十二條：合同的附則12.1：合同的解釋權(quán)歸屬12.2：合同的適用法律12.3：合同的簽訂地點(diǎn)與日期第十三條：保密條款13.1：合同內(nèi)容的保密13.2：合同履行過程中的保密13.3：保密義務(wù)的期限與例外第十四條：其他約定14.1：合同未涉及事項(xiàng)的約定14.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議約定14.3：合同的最終解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議背景與目的1.1：四方股東的基本信息1.2：四人股份激勵協(xié)議的基本概念和定義股份激勵：指公司按照約定條件和程序，向激勵對象提供公司股份或股票期權(quán)，以實(shí)現(xiàn)公司長期價(jià)值最大化的一種激勵機(jī)制。激勵對象：指符合本協(xié)議約定條件的公司員工。股份激勵計(jì)劃：指公司為實(shí)現(xiàn)激勵目的，針對激勵對象制定的關(guān)于股份激勵的具體方案。解鎖：指激勵對象按照本協(xié)議約定條件，獲得并可自由買賣公司股份的行為。行權(quán)：指激勵對象按照本協(xié)議約定條件，以其所獲股票期權(quán)購買公司股份的行為。1.3：四人股份激勵協(xié)議的簽訂時(shí)間與生效時(shí)間本協(xié)議自四方股東簽字蓋章之日起生效。第二條：股份激勵的總量與分配2.1：股份激勵的總規(guī)模股份激勵的總規(guī)模為100萬股，占公司總股本的5%。2.2：四人分配股份激勵的比例甲方、乙方、丙方、丁方分別分配股份激勵的25%。2.3：股份激勵的分配原則股份激勵的分配原則按照各方對公司的貢獻(xiàn)度和未來發(fā)展的重要性進(jìn)行分配。第三條：股份激勵的解鎖與行權(quán)3.1：股份激勵的解鎖條件激勵對象的股份激勵解鎖條件為公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。3.2：股份激勵的解鎖時(shí)間表激勵對象的股份激勵解鎖時(shí)間表如下：（1）2024年度：解鎖30%；（2）2025年度：解鎖30%；（3）2026年度：解鎖40%。3.3：股份激勵的行權(quán)價(jià)格股份激勵的行權(quán)價(jià)格為每股1元。3.4：股份激勵的行權(quán)方式激勵對象的股份激勵行權(quán)方式為場內(nèi)交易。第四條：業(yè)績考核指標(biāo)4.1：業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定業(yè)績考核指標(biāo)為公司凈利潤。4.2：業(yè)績考核指標(biāo)的計(jì)算方法業(yè)績考核指標(biāo)的計(jì)算方法為公司凈利潤除以公司總股本。4.3：業(yè)績考核指標(biāo)的達(dá)成與獎勵激勵對象完成業(yè)績考核指標(biāo)的，公司將按照約定向激勵對象解鎖股份激勵。第五條：激勵對象的權(quán)益與義務(wù)5.1：激勵對象的權(quán)益激勵對象享有公司股份激勵帶來的收益，并有權(quán)按照約定條件行權(quán)。5.2：激勵對象的義務(wù)激勵對象應(yīng)按照本協(xié)議約定條件完成業(yè)績考核指標(biāo)，并遵守公司相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。5.3：激勵對象的限制性規(guī)定激勵對象在解鎖和行權(quán)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得利用股份激勵進(jìn)行非法交易、內(nèi)幕交易等行為。第八條：股份激勵計(jì)劃的調(diào)整與終止8.1：股份激勵計(jì)劃的調(diào)整條件與程序若公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，或業(yè)績考核指標(biāo)需要調(diào)整的，四方股東協(xié)商一致后，可對股份激勵計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整程序?yàn)椋核姆焦蓶|簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確調(diào)整事項(xiàng)和條件，經(jīng)激勵對象同意后生效。8.2：股份激勵計(jì)劃的終止條件與程序（1）四方股東協(xié)商一致終止；（2）公司發(fā)生重大違法違規(guī)行為，導(dǎo)致股份激勵計(jì)劃無法實(shí)施；（3）公司因破產(chǎn)、清算等原因終止。第九條：公司、激勵對象與第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)9.1：公司的責(zé)任與義務(wù)公司應(yīng)按照本協(xié)議約定履行股份激勵計(jì)劃的解鎖與行權(quán)等義務(wù)，確保激勵對象合法權(quán)益。9.2：激勵對象的責(zé)任與義務(wù)激勵對象應(yīng)遵守公司相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，履行約定的業(yè)績考核指標(biāo)，并不得利用股份激勵進(jìn)行非法交易、內(nèi)幕交易等行為。9.3：第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)如公司委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)施股份激勵計(jì)劃，第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公司委托事項(xiàng)和相關(guān)法律法規(guī)履行責(zé)任，確保股份激勵計(jì)劃的順利進(jìn)行。第十條：爭議解決方式10.1：合同履行中的爭議解決方式合同履行中的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向公司注冊地的人民法院提起訴訟。10.2：合同解除、終止后的爭議解決方式合同解除、終止后的爭議，按照本協(xié)議第十條第1款的方式解決。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同的生效條件本合同自四方股東簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的變更條件與程序合同的變更，需四方股東協(xié)商一致，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)激勵對象同意后生效。11.3：合同的解除條件與程序出現(xiàn)本合同第八條第2款規(guī)定的情形，或者四方股東協(xié)商一致解除的，合同解除。合同解除后，各方權(quán)利義務(wù)終止。第十二條：合同的附則12.1：合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸四方股東共同所有。12.2：合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.3：合同的簽訂地點(diǎn)與日期本合同簽訂地點(diǎn)為xxxx，簽訂日期為2024年4月1日。第十三條：保密條款13.1：合同內(nèi)容的保密各方應(yīng)對本合同內(nèi)容保密，不得向第三方泄露。13.2：合同履行過程中的保密各方在履行本合同過程中，應(yīng)對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。13.3：保密義務(wù)的期限與例外保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，期限為五年。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十四條：其他約定14.1：合同未涉及事項(xiàng)的約定本合同未涉及的事項(xiàng)，各方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。14.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議約定合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由四方股東簽署，經(jīng)激勵對象同意后生效。14.3：合同的最終解釋權(quán)歸屬本合同的最終解釋權(quán)歸四方股東共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念與責(zé)任1.1：第三方概念第三方指除甲方、乙方、丙方、丁方以外的個(gè)人或組織，包括但不局限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，客觀、公正地履行其職責(zé)。1.3：第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)。第二條：第三方介入的條件與程序2.1：第三方介入條件（1）甲方、乙方、丙方、丁方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方協(xié)助解決合同履行中的問題；（2）甲方、乙方、丙方、丁方任一方無法履行合同義務(wù)，需第三方進(jìn)行評估、審計(jì)等；（3）其他依法需要第三方介入的情形。2.2：第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲方、乙方、丙方、丁方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲方、乙方、丙方、丁方共同選定第三方，簽訂委托協(xié)議；（3）第三方按照委托協(xié)議約定，介入本合同事項(xiàng)；（4）第三方完成介入事項(xiàng)后，向甲方、乙方、丙方、丁方出具報(bào)告。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額根據(jù)其介入的事項(xiàng)和性質(zhì)確定。甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)在委托協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額。3.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方在介入過程中，因法律法規(guī)變化、市場環(huán)境變化等原因，導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整的，甲方、乙方、丙方、丁方協(xié)商一致后，可進(jìn)行調(diào)整。3.3：第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在介入過程中，因故意或過失造成甲方、乙方、丙方、丁方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方賠償責(zé)任限額不得超出甲方、乙方、丙方、丁方在委托協(xié)議中確定的責(zé)任限額。第四條：第三方與各方關(guān)系的界定4.1：第三方與甲方、乙方、丙方、丁方的關(guān)系第三方介入本合同，不代表甲方、乙方、丙方、丁方之間的關(guān)系發(fā)生變化。各方仍按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.2：第三方與激勵對象的關(guān)系第三方介入本合同，不代表與激勵對象之間建立任何直接或間接的法律關(guān)系。激勵對象仍按照本合同約定履行各自的義務(wù)。4.3：第三方與其他利益相關(guān)方的關(guān)系第三方介入本合同，不代表與公司其他利益相關(guān)方之間建立任何直接或間接的法律關(guān)系。公司其他利益相關(guān)方仍按照本合同約定履行各自的義務(wù)。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1：第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方、丙方、丁方按照約定承擔(dān)。5.2：第三方介入費(fèi)用的支付甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)在第三方完成介入事項(xiàng)后，按照委托協(xié)議約定支付第三方介入費(fèi)用。第六條：第三方介入的監(jiān)督與考核6.1：第三方介入的監(jiān)督甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)對第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方客觀、公正地履行其職責(zé)。6.2：第三方介入的考核甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)定期對第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行考核，評估第三方的履約情況。第七條：爭議解決7.1：第三方介入事項(xiàng)的爭議解決第三方介入事項(xiàng)的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向公司注冊地的人民法院提起訴訟。7.2：第三方與各方之間的爭議解決第三方與甲方、乙方、丙方、丁方、激勵對象、公司其他利益相關(guān)方之間的爭議，按照本合同第七條第1款的方式解決。第八條：合同的生效、變更與解除8.1：合同的生效條件本合同自四方股東簽字蓋章之日起生效。8.2：合同的變更條件與程序合同的變更，需四方股東協(xié)商一致，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)激勵對象同意后生效。8.3：合同的解除條件與程序出現(xiàn)本合同第一條第2款規(guī)定的情形，或者四方股東協(xié)商一致解除的，合同解除。合同解除后，各方權(quán)利義務(wù)終止。第九條：合同的附則9.1：合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸四方股東共同所有。9.2：合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股份激勵計(jì)劃方案詳細(xì)說明股份激勵計(jì)劃的總量、分配比例、解鎖條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)方式等具體條款。附件二：業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)定及計(jì)算方法詳細(xì)說明業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定方法、計(jì)算公式以及業(yè)績考核指標(biāo)的達(dá)成與獎勵措施。附件三：激勵對象名單及分配比例詳細(xì)列出激勵對象的姓名、職務(wù)、分配比例等信息。附件四：股份激勵計(jì)劃的調(diào)整與終止條件詳細(xì)說明股份激勵計(jì)劃調(diào)整的條件、程序以及終止的條件、程序。附件五：第三方介入事項(xiàng)的委托協(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的事項(xiàng)、費(fèi)用承擔(dān)、支付方式等條款。附件六：第三方責(zé)任限額的確定協(xié)議詳細(xì)說明第三方責(zé)任限額的確定方法、調(diào)整條件、賠償責(zé)任等條款。附件七：合同履行過程中的監(jiān)督與考核辦法詳細(xì)說明甲方、乙方、丙方、丁方對第三方介入事項(xiàng)的監(jiān)督、考核辦法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方、乙方、丙方、丁方未按照本合同約定履行義務(wù)；2.第三方未按照委托協(xié)議約定履行義務(wù)；3.激勵對象未按照本合同約定完成業(yè)績考核指標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方、乙方、丙方、丁方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等；2.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方、丙方、丁方損失、支付違約金等；3.激勵對象違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方未按照約定向乙方、丙方、丁方解鎖股份激勵，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償乙方、丙方、丁方損失的責(zé)任；2.若第三方未按照委托協(xié)議約定完成介入事項(xiàng)，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方、乙方、丙方、丁方損失的責(zé)任；說明三：法律名詞及解釋：1.股份激勵：指公司按照約定條件和程序，向激勵對象提供公司股份或股票期權(quán)，以實(shí)現(xiàn)公司長期價(jià)值最大化的一種激勵機(jī)制。2.激勵對象：指符合本合同約定條件的公司員工。3.解鎖：指激勵對象按照本合同約定條件，