2024年度機(jī)器人研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)1.2股權(quán)激勵(lì)1.3合同有效期內(nèi)第二條：股權(quán)激勵(lì)的類型與比例2.1股權(quán)激勵(lì)的類型2.2股權(quán)激勵(lì)的比例第三條：激勵(lì)對(duì)象的資格與條件3.1激勵(lì)對(duì)象的資格3.2激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予與解鎖4.1授予條件4.2解鎖條件4.3授予與解鎖的程序第五條：股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行與監(jiān)督5.1執(zhí)行程序5.2監(jiān)督機(jī)制第六條：股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理6.1離職處理6.2退休處理6.3死亡處理第七條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理7.1稅收責(zé)任7.2稅收優(yōu)惠政策第八條：合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條：合同的效力10.1合同生效條件10.2合同終止后的效力第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條：違約責(zé)任12.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任12.2公司的違約責(zé)任第十三條：合同的履行與監(jiān)督13.1履行原則13.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十四條：其他條款14.1附加條款14.2修訂條款14.3附則第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)：指由公司組建并從事相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的固定組織，團(tuán)隊(duì)成員名單由公司制定并適時(shí)更新。1.2股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，根據(jù)合同約定條件，向其授予公司股權(quán)，使成員在滿足條件后能夠享有公司股權(quán)帶來的收益。1.3合同有效期內(nèi)：指本合同自簽署之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止的時(shí)間段。第二條：股權(quán)激勵(lì)的類型與比例2.1股權(quán)激勵(lì)的類型：本合同約定的股權(quán)激勵(lì)類型為限制性股票激勵(lì)。2.2股權(quán)激勵(lì)的比例：公司決定向研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員授予的總股權(quán)比例為____%，具體到個(gè)人，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素確定各自授予的股權(quán)比例。第三條：激勵(lì)對(duì)象的資格與條件3.1激勵(lì)對(duì)象的資格：公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，滿足本合同第二條規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)條件的，均有資格成為激勵(lì)對(duì)象。3.2激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，包括個(gè)人績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等方面，具體考核辦法由公司另行制定。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予與解鎖4.1授予條件：激勵(lì)對(duì)象滿足本合同第三條規(guī)定的業(yè)績(jī)考核條件，且符合其他授予條件的，公司應(yīng)向其授予限制性股票。4.2解鎖條件：激勵(lì)對(duì)象自獲得限制性股票之日起，需在公司繼續(xù)任職滿一定的年限（如：3年），且在此期間的業(yè)績(jī)考核達(dá)到公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，方可解鎖對(duì)應(yīng)的限制性股票。4.3授予與解鎖的程序：公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定，履行授予與解鎖的程序，包括但不限于信息披露、股權(quán)變更登記等。第五條：股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行與監(jiān)督5.1執(zhí)行程序：公司應(yīng)按照本合同的約定，嚴(yán)格執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、透明。5.2監(jiān)督機(jī)制：公司應(yīng)建立健全股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)激勵(lì)對(duì)象的解鎖條件等進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃的正常執(zhí)行。第六條：股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理6.1離職處理：激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)因任何原因離職的，其尚未解鎖的限制性股票應(yīng)自動(dòng)失效，歸公司所有。6.2退休處理：激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，其尚未解鎖的限制性股票應(yīng)自動(dòng)失效，歸公司所有。6.3死亡處理：激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)不幸去世的，其尚未解鎖的限制性股票應(yīng)按照公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第七條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理7.1稅收責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象因獲得股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的稅收責(zé)任，由激勵(lì)對(duì)象自行承擔(dān)。7.2稅收優(yōu)惠政策：如國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)的稅收優(yōu)惠政策，激勵(lì)對(duì)象可依法享受。第八條：合同的變更與終止8.1變更條件：合同有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行合同變更。變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同約定的解鎖條件全部實(shí)現(xiàn)；（3）激勵(lì)對(duì)象全部離職，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（4）因法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（5）其他雙方認(rèn)為合理的終止條件。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向公司所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十條：合同的效力10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止后的效力：合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同中約定的剩余義務(wù)，包括但不限于保密、不競(jìng)爭(zhēng)等。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日起五年止。11.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條：違約責(zé)任12.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，未達(dá)到解鎖條件的，公司有權(quán)收回其已解鎖的股權(quán)，并要求激勵(lì)對(duì)象支付違約金。12.2公司的違約責(zé)任：公司未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，并承擔(dān)因此給激勵(lì)對(duì)象造成的損失。第十三條：合同的履行與監(jiān)督13.1履行原則：雙方應(yīng)按照合同約定，誠(chéng)實(shí)守信，公平交易，全面履行合同義務(wù)。13.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的履行進(jìn)行監(jiān)督。第十四條：其他條款14.1附加條款：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂附加條款，與本合同具有同等法律效力。14.2修訂條款：合同有效期內(nèi)，如國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響合同履行，雙方可協(xié)商修訂合同。14.3附則：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成合同約定的義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)本合同約定，有權(quán)邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助完成合同約定的義務(wù)。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，認(rèn)真履行協(xié)助義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，對(duì)合同履行過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其履行合同過程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)有限責(zé)任，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。4.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。4.3甲乙方如認(rèn)為第三方的行為可能導(dǎo)致?lián)p失，有權(quán)要求第三方采取措施避免損失擴(kuò)大，第三方應(yīng)予以配合。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，第三方不對(duì)甲乙方承擔(dān)合同義務(wù)外的責(zé)任。5.2甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第六條：甲乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.2甲乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方支付費(fèi)用，并履行合同約定的其他義務(wù)。6.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行合理判斷，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)要求其改正或賠償。第七條：爭(zhēng)議解決7.1如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入合同的終止條件如下：（1）合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品交付完畢；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件出現(xiàn)。第九條：終止后的處理9.1第三方終止介入后，應(yīng)向甲乙方提供必要的交接文件和資料，確保合同的順利履行。9.2甲乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，向第三方支付完畢約定的費(fèi)用。第十條：附加條款10.1本合同的第三方介入條款如需補(bǔ)充或修改，甲乙方應(yīng)簽訂書面附加協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十一條：修訂條款11.1本合同的有效期、適用范圍、責(zé)任限制等內(nèi)容，如因法律法規(guī)、政策變化需要修訂的，甲乙方應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十二條：附則12.1本合同的第三方介入條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的類型、比例、授予條件、解鎖條件等內(nèi)容。附件2：激勵(lì)對(duì)象名單列出所有符合條件的激勵(lì)對(duì)象，包括姓名、職務(wù)、績(jī)效考核結(jié)果等信息。附件3：限制性股票授予證明證明激勵(lì)對(duì)象獲得的限制性股票數(shù)量、授予日期等信息的文件。附件4：解鎖條件證明證明激勵(lì)對(duì)象滿足解鎖條件，可以解鎖對(duì)應(yīng)限制性股票的文件。附件5：激勵(lì)對(duì)象業(yè)績(jī)考核辦法詳細(xì)描述激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等內(nèi)容。附件6：保密協(xié)議與激勵(lì)對(duì)象簽訂的保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件7：第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到解鎖條件卻擅自解鎖股票責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。違約行為2：公司未按照約定時(shí)間解鎖股票責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，并承擔(dān)因此給激勵(lì)對(duì)象造成的損失。違約行為3：第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲乙方造成的損失。示例說明：如果第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)向甲乙方支付違約金，并賠償甲乙方因此遭受的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：限制性股票解釋：限制性股票是指公司授予激勵(lì)對(duì)象的股票，在滿足特定條件前不得自由交易或解鎖的股票。