醫(yī)療聘用合同臨床藥師

醫(yī)療聘用合同臨床藥師合同編號(hào)：__________醫(yī)療聘用合同臨床藥師甲方（聘用單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事臨床藥師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方臨床藥師，負(fù)責(zé)提供藥物治療管理、藥物安全監(jiān)測(cè)、患者教育等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的臨床藥學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)按照甲方的排班制度執(zhí)行工作，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資待遇詳見附件。4.2乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。4.3乙方享有法定的加班工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。5.3乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一定的違約金。具體金額詳見附件。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位詳細(xì)信息文件2.乙方個(gè)人詳細(xì)信息文件3.臨床藥師崗位職責(zé)說明4.工資待遇明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表6.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容7.違約金計(jì)算方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，違反工作職責(zé)。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年休假：指國(guó)家規(guī)定的員工每年享有的帶薪休假待遇。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊原因需請(qǐng)假，未按約定辦理手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，如乙方未按照規(guī)定請(qǐng)假，甲方有權(quán)按曠工處理。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)臨床藥師提