版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
體育賽事投訴處理準則合同編號:__________甲方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于:1.甲方為本次體育賽事的主辦方,負責賽事的籌備、組織和管理工作;2.乙方為本次體育賽事的參賽方,愿意遵守賽事規(guī)定并接受賽事管理;3.為了確保賽事的公平、公正和有序進行,雙方同意共同制定并遵守本準則;基于上述情況,雙方達成如下協(xié)議:一、投訴范圍1.本準則適用于本次體育賽事中發(fā)生的所有投訴事項。2.投訴事項包括但不僅限于:運動員資格、比賽成績、比賽過程、裁判判罰、賽事組織等。二、投訴程序1.投訴提交(1)投訴應以書面形式提交至甲方指定的投訴受理部門;(2)投訴應載明投訴人、被投訴人、投訴事項、事實依據(jù)及法律依據(jù);(3)投訴人應在本賽事結束后__________小時內提交投訴,逾期不予受理。2.投訴受理(1)甲方應在收到投訴后__________小時內進行審查,決定是否受理;(2)如決定受理,甲方應在__________小時內通知被投訴人,并告知投訴事項;(3)被投訴人應在接到通知后__________小時內提交書面答辯,逾期不予受理。3.投訴處理(1)甲方應組成投訴處理小組,負責對投訴事項進行調查、核實;(2)投訴處理小組應在接到投訴后__________小時內完成調查,并作出處理決定;(3)如需要追加調查,投訴處理小組應在__________小時內完成追加調查。4.投訴處理結果(1)投訴處理小組應將處理結果書面通知投訴人和被投訴人;(2)如投訴成立,甲方應依據(jù)本準則及相關法律法規(guī)對被投訴人進行處罰;(3)如投訴不成立,甲方應書面說明理由。三、投訴處理原則1.公平公正:投訴處理過程中,甲方應保持公平公正,不受任何非法干預;2.及時高效:甲方應盡快處理投訴事項,確保賽事順利進行;3.保密原則:投訴處理過程中,甲方、乙方及投訴處理小組成員應對投訴事項保密,不得泄露投訴人、被投訴人的個人信息及投訴內容;4.教育原則:對于投訴事項,甲方應本著教育、警示的原則進行處理,促使參賽方自覺遵守賽事規(guī)定。四、爭議解決1.本準則的解釋權歸甲方所有。2.雙方在履行本準則過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、附則1.本準則自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本準則一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;3.本準則的有效期至本次體育賽事結束之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.體育賽事投訴處理準則2.賽事時間表3.參賽隊伍名單4.運動員資格證明文件5.比賽規(guī)則和判罰標準6.賽事組織手冊7.投訴表格8.調查問卷9.處罰決定書二、違約行為及認定:1.運動員資格不符:參賽運動員未滿足賽事規(guī)定的資格要求。2.比賽過程中不正當行為:包括故意犯規(guī)、服用禁藥、操縱比賽結果等。3.裁判判罰爭議:對裁判的判罰結果有異議,認為存在明顯錯誤或不公正行為。4.賽事組織不當:主辦方未能按照約定提供比賽場地、設施、服務等。5.投訴處理不及時:未在規(guī)定時間內完成投訴的提交、受理、調查和處理。6.保密原則違反:泄露投訴人、被投訴人個人信息或投訴內容。7.教育原則違反:未對投訴事項進行正確的教育和警示處理。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指體育賽事的主辦方,負責賽事的組織和管理。2.乙方:指參賽方,承諾遵守賽事規(guī)定并接受賽事管理。3.投訴:對賽事中的不公平、不公正行為提出正式的指控。4.投訴處理小組:由主辦方組建的專門處理投訴事項的組織。5.書面答辯:被投訴人對投訴事項提出的書面反駁意見。6.處理決定:投訴處理小組對投訴事項作出的最終裁定。7.公平公正:處理投訴事項時應保持不偏不倚、依法依規(guī)。8.及時高效:迅速處理投訴,確保賽事不受影響。9.保密原則:保護投訴人和被投訴人隱私,不泄露相關信息。10.教育原則:通過對投訴事項的處理,達到教育參賽方的目的。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.投訴提交超時:提醒投訴人在規(guī)定時間內提交投訴,逾期不予受理。2.投訴事項不明確:要求投訴人詳細說明投訴事項,確保投訴的有效性。3.證據(jù)不足:要求投訴人提供充足證據(jù)支持投訴,否則不予受理。4.處理決定不服:允許投訴人和被投訴人提出申訴,重新審查投訴事項。5.保密原則違反:對泄露信息的個人或單位進行警告、處罰或其他補救措施。6.教育原則違反:對違反教育原則的個人或單位進行警告、處罰或其他補救措施。五、所有應用場景:1.體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力工程委托維修合同模板
- 國際貿易區(qū)按揭二手房合同
- 滑板場工程承包合同
- 紅色經典編劇合作協(xié)議
- 旅游行業(yè)從業(yè)者健康篩查承諾書
- 建筑施工工程應急處理審查合同
- 醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導
- 知識產權維權合規(guī)風險管理辦法
- 企業(yè)短期人員租賃合同
- 有關23024采購員年終工作總結模板
- 計算機解決問題的過程-優(yōu)質課課件
- 作文講評-“忘不了……”課件
- 深基坑安全管理(安全培訓)課件
- pep四年級上冊英語期中復習課件
- 12月4日全國法制宣傳日憲法日憲法知識科普宣教PPT教學課件
- 血液透析營養(yǎng)管理課件
- 神經內科醫(yī)療質量評價體系考核標準
- 綠化監(jiān)理實施細則
- 2022天翼云認證解決方案架構師重點知識點整理(備考用)
- 急診護士分層次培訓體系構建與實踐課件
- 【課件】第4課 畫外之意-中國傳統(tǒng)花鳥畫、人物畫 課件-2022-2023學年高中美術人教版(2019)美術鑒賞
評論
0/150
提交評論