教育輔導(dǎo)老師工友勞動(dòng)合同

教育輔導(dǎo)老師工友勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事教育輔導(dǎo)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任教育輔導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對學(xué)生在學(xué)業(yè)、心理、生活等方面進(jìn)行輔導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)和時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教育輔導(dǎo)場所。2.2乙方的上班時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周末及法定節(jié)假日休息。第三條工資待遇3.2乙方的工作業(yè)績與工資掛鉤，具體業(yè)績考核辦法由甲方制定。3.3乙方依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按甲方規(guī)定發(fā)放。3.4乙方的工作年限、工齡符合甲方規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的職位晉升和工資調(diào)整。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論是否書面記載，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自動(dòng)續(xù)約。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育許可證副本復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.教學(xué)計(jì)劃和大綱9.乙方工作業(yè)績考核辦法10.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議要求保密甲方商業(yè)秘密等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育輔導(dǎo)老師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供的勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱?bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)支持，重新評估業(yè)績。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方支付違約金。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方具備教育輔導(dǎo)資質(zhì)，尋求合適