旅游公司員工合同模板

旅游公司員工合同模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（旅游公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家合法成立的旅游公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方旅游公司擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：____________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方同意，如甲方提供住宿、餐補(bǔ)等福利，具體待遇雙方可另行協(xié)商。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（旅游公司）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.工作服、工作用品清單9.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料10.甲方產(chǎn)品和服務(wù)宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤等。2.乙方未按甲方安排的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等工作要求提供服務(wù)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。5.甲方未按約定提供乙方住宿、餐補(bǔ)等福利。6.甲方違反合同約定，單方面解除或終止合同。7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.住房公積金：國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)蓄制度。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的身份信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等不真實(shí)。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的證件，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，如仍無(wú)法滿足工作需求，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可通過(guò)法律途徑追究其侵權(quán)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。5.甲方未提供約定福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方福利，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游公司招聘新員工2.