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人力資源預算與成本控制合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況,制定合理的人力資源預算方案,確保公司在一定時期內(nèi)的人力成本控制在合理范圍內(nèi);1.2乙方應定期對甲方的人力資源成本進行分析和評估,為甲方提供有針對性的成本控制建議;1.3乙方應協(xié)助甲方建立健全人力資源管理制度,提高人力資源管理效率,降低人力成本;1.4乙方應按照甲方的要求,提供其他與人力資源預算和成本控制相關(guān)的工作。二、服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、服務費用3.1乙方向甲方提供人力資源預算與成本控制服務的費用為人民幣____元(大寫:____________________元整);3.2甲方應按照本合同約定的期限和方式向乙方支付服務費用;3.3雙方另有約定的,從其約定。四、支付方式4.1甲方在本合同生效后____個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用;4.2乙方提供服務期間,如甲方未按約定支付服務費用的,乙方有權(quán)暫停提供服務;4.3甲方支付服務費用后,乙方應向甲方提供相應的服務成果和資料。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時,應對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密;5.2雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任;6.2乙方未按約定時間、質(zhì)量要求提供服務的,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務費用;6.3甲方未按約定支付服務費用的,乙方有權(quán)暫停提供服務,且不承擔因此導致的責任。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件5.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件6.乙方稅務登記證復印件7.甲方人力資源部門相關(guān)制度文件8.乙方服務方案及工作計劃9.乙方服務成果報告10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間、質(zhì)量要求提供服務的,屬于違約行為。2.乙方未按約定時間、質(zhì)量要求提供服務的,屬于違約行為。3.甲方未按約定支付服務費用的,屬于違約行為。4.乙方未按約定履行保密義務的,屬于違約行為。5.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行或者造成對方損失的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.人力資源預算:指企業(yè)為完成生產(chǎn)經(jīng)營目標,對一定時期內(nèi)人力資源成本進行的預測和計劃。2.成本控制:指企業(yè)為達到預定成本目標,采取的一系列措施,以降低和優(yōu)化成本支出。3.服務費用:指乙方為甲方提供人力資源預算與成本控制服務所收取的費用。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。5.損失賠償:指因違約行為導致對方遭受的損失,違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,催促其按約定時間支付服務費用;如甲方逾期未支付,乙方有權(quán)暫停提供服務,并要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按約定時間、質(zhì)量要求提供服務。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,說明問題所在,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正;如乙方逾期未改正,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務費用。3.問題:甲方提供的信息不真實、不完整,導致乙方無法正常提供服務。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方提供真實、完整的信息;如甲方未按要求提供信息,乙方有權(quán)終止合同履行,并要求甲方支付違約金。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)的人力
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