就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議

合同編號(hào)：__________就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)服務(wù)提供商）：_______鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，需招聘合適的人才以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；乙方為一家專業(yè)提供就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供人才招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力。為了更好地實(shí)現(xiàn)甲方的招聘目標(biāo)，提高招聘效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)確保所提供的人才資源具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，符合甲方的招聘要求。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方提供就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，為期____年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方的賠償責(zé)任限于實(shí)際損失，不包括間接損失、精神損害賠償?shù)?。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲乙雙方的合法性：確保甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備提供就業(yè)服務(wù)資質(zhì)和能力的機(jī)構(gòu)。2.服務(wù)內(nèi)容明確：確保乙方根據(jù)甲方的招聘需求提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.服務(wù)期限：明確協(xié)議的有效期和續(xù)約條款，確保雙方權(quán)益。4.服務(wù)費(fèi)用：約定甲方支付乙方提供就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用，乙方提供正規(guī)發(fā)票。5.保密條款：明確雙方在合作過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息需保密，并約定保密期限。6.違約責(zé)任：約定任何一方違反協(xié)議約定導(dǎo)致的違約責(zé)任，包括賠償范圍。7.爭議解決：明確雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.就業(yè)服務(wù)提供商：指專業(yè)提供人才招聘、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為一家初創(chuàng)公司，急需招聘大量人才以填充職位，同時(shí)對人才的要求較高，需要乙方提供高效、精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)。2.甲方為一家大型企業(yè)，有特定的招聘需求，如對人才的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等有特殊要求，乙方需要根據(jù)甲方需求提供定制化的人才招聘服務(wù)。3.甲方為一家外資企業(yè)，需要招聘具備特定語言能力的人才，乙方需要提供相應(yīng)語言的人才招聘服務(wù)。4.甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，需要招聘具備特定技術(shù)能力的人才，乙方需要提供對應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的人才招聘服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.在初創(chuàng)公司急需招聘大量人才的情況下，乙方應(yīng)增加招聘團(tuán)隊(duì)的投入，確保及時(shí)提供足夠的人選。2.對于大型企業(yè)或外資企業(yè)的特定招聘需求，乙方應(yīng)增設(shè)專門的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)了解甲方需求，并提供定制化的人才招聘方案。3.對于需要特定語言能力的人才招聘服務(wù)，乙方應(yīng)建立相應(yīng)的語言測試機(jī)制，確保所提供的人選滿足甲方要求。4.對于互聯(lián)網(wǎng)公司的特定技術(shù)能力招聘需求，乙方應(yīng)與甲方緊密溝通，了解技術(shù)需求，并提供對應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的人才招聘服務(wù)。附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照