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合同編號:__________店鋪雇傭合同協(xié)議書甲方(雇主):_______(店鋪名稱)乙方(雇員):_______一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的店鋪擔(dān)任_______職位,主要工作職責(zé)是:_______。1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______天,每天工作時間為_______小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元(人民幣大寫:_______元整)。4.2甲方每月_______日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。八、解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)合同期內(nèi)因個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行的。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):_______(店鋪名稱)乙方(雇員):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲乙雙方在簽訂合同時,應(yīng)確保雙方身份真實、合法,如有虛假情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),可立即解除合同。(2)甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。(3)乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。(4)雙方應(yīng)嚴格保守商業(yè)秘密,違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(5)合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.解決辦法:(1)如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動法:是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同:是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時間:是指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。4.加班費:是指勞動者在法定工作時間之外,按照不低于勞動合同約定工資的百分之一百五十支付的勞動報酬。5.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、老年等特殊情況下經(jīng)濟負擔(dān),實行的一種社會保障制度。6.經(jīng)濟補償:是指用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。7.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責(zé)任:是指當事人違反合同約定,依法應(yīng)當承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.試用期:場合:乙方在新入職時,可能需要一段試用期來適應(yīng)工作。補充條款:雙方約定試用期為_______個月,自合同生效之日起計算。試用期間,乙方享有合法權(quán)益,甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班安排:場合:店鋪在節(jié)假日或活動期間可能需要乙方加班。補充條款:甲方應(yīng)提前通知乙方加班安排,并按照法律法規(guī)支付加班費。乙方有權(quán)拒絕無正當理由的加班要求。3.社會保險和公積金:場合:甲方需為乙方繳納社會保險和住房公積金。補充條款:甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金,確保乙方享有相關(guān)權(quán)益。4.個人信息保護:場合:乙方在工作中可能需要接觸到甲方的敏感信息。補充條款:乙方應(yīng)嚴格遵守個人信息保護規(guī)定,確保甲方及客戶信息的安全。如有泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí):場合:乙方希望提升自身能力,請求甲方提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機會。補充條款:甲方應(yīng)鼓勵乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),為乙方提供支持和便利。乙方取得相關(guān)證書或技能時,應(yīng)對甲方有益。附件列表:1
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