2024年兼職勞務(wù)合同模板

合同編號：__________兼職勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動成果。第二條工作時間2.1乙方每周在甲方工作的時間為_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方每小時勞務(wù)費用為人民幣_______元。3.2乙方的工作成果符合甲方要求后，甲方應(yīng)及時支付乙方勞務(wù)報酬。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。第五條合同期限5.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供勞動成果，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬。6.3甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供工作條件和管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照約定提供勞動成果。3.甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，并為乙方繳納社會保險。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.雙方應(yīng)遵守合同的期限約定，如需續(xù)簽應(yīng)提前一個月書面通知。6.如雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同簽訂過程中的爭議，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方可通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.兼職人員：指在履行本合同期間，同時受雇于其他單位或個人，擔(dān)任非全日制工作的勞動者。3.勞動成果：指乙方按照甲方要求完成的工作成果。4.勞務(wù)報酬：指乙方提供兼職勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，只有內(nèi)部人員才能接觸到的信息，包括尚未公開的財務(wù)報告、經(jīng)營計劃、客戶列表等。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為大學(xué)生，利用課余時間提供兼職服務(wù)。補充條款：鑒于乙方為學(xué)生，甲方應(yīng)充分尊重乙方的學(xué)習(xí)時間，合理安排工作，確保乙方有足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.乙方為自由職業(yè)者，同時在多家單位提供兼職服務(wù)。補充條款：乙方應(yīng)確保在不同單位兼職之間的時間和任務(wù)分配合理，避免沖突。如因時間沖突導(dǎo)致甲方工作，乙方應(yīng)提前通知甲方，并盡量協(xié)調(diào)解決問題。3.乙方為特定技能的專家，為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。補充條款：乙方應(yīng)保證提供的咨詢意見專業(yè)、準(zhǔn)確，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。如乙方在工作中涉及侵權(quán)行為，乙方應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方為藝術(shù)家，為甲方提供創(chuàng)作性服務(wù)，如設(shè)計、繪畫等。補充條款：乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品符合甲方的要求，并尊重甲方的修改意見。如作品涉及侵權(quán)行為，乙方應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)法