2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第1篇

在醫(yī)院做護士的工作已經(jīng)有一年多了，這是我參加工作的第一個完整的年，

回顧這一年來的護士護理工作，收獲很多，同樣也是發(fā)現(xiàn)自己的不足，要得到改

進，我自身也是得到成長，積累了一些護理的經(jīng)驗，當然和老護士相比，我還是

有很多要繼續(xù)去學習的地方，現(xiàn)在我也是對這一年的護士工作做一下總結(jié)。

一、護理工作

經(jīng)過去年一段時間的工作，我也是適應了護士的工作，而今年這一年的工作,

我也是熟練上手，去做好我們科室的護理工作，雖然是很忙碌，也很累，但是作

為護士，我還是覺得很驕傲，每次看到我護理的病人好轉(zhuǎn)，或者出院，我都是感

到高興的，他們的健康是我工作的一個動力，作為護士，在工作中也是遇到很多

的問題，家屬的難纏.病人的不配合，或者有時候涌入科室的病人太多了，也是

會給我的工作造成困難，但由于已經(jīng)工作了一段時間，也是有了一些經(jīng)驗，所以

我還是較好的去把護理工作給做好了，一年下來，我的工作經(jīng)驗也是得到了增長,

以前做的比較粗糙或者比較不順暢的工作，而今都是能順利的去做好了，也是得

到了病人的贊揚。除了自己本職該做的工作，有時候同事需要幫忙我也是積極去

幫忙護理，我知道我是個新人，要學的方面很多，而護士這個工作更多的是要動

手去做，只有做過了，經(jīng)驗多了，那么自然自己的能力也能提升的更快。

二、護理學習

除了做好工作，我平時也是積極的去參加學習，我明白護士的工作除了動手

做，同時也要懂得很多，像有些疑難的病患，如果自己能了解的多一些，也是能

更好的去配合醫(yī)生，司時對自己的能力提升也更加的快，如果只知道工作，當通

到新的病情又不懂的話，也是很難去做好護理的工作的。我也是積極的在這一年

里參加科室以及醫(yī)院組織的一些培訓工作，讓自己能得到進步，在培訓中積極的

聽老師講課，記好筆記，在培訓過后，我也是會認真的去總結(jié)，體會，同時運用

到工作當中去，只有用過了，才算是徹底學到了，那樣也是變成了我自己的護理

能力。

回顧一年的工作，有成長，但同樣也有一些不足，有時候護理的工作太多，

我的條理性不夠好，感覺是有些瞎忙，雖然沒有漏事情，但是自己感覺不夠從容，

這可能也是我經(jīng)驗不夠，要在以后加強，在來年去把護理工作繼續(xù)的做好，取得

進步。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第2篇

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，20年已接近尾聲。這一年，我走出了大學校

園，帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方，開始了新的征程。

依舊炎熱的六月吩，我?guī)е鴥H僅擁有的幾個月的實習經(jīng)驗以及對這個醫(yī)院的

一些熟知來到了神經(jīng)為科。這里有團結(jié)友好的各位老師，更有寬厚仁慈的科室領

導，從陌生到相識到相知，我走出了迷茫，拿出自信的微笑，向各位老師學習技

能知識，并參加他們共同努力奮斗！通過20年的努力，我自覺有了很大的.提高。

我院屬于部隊醫(yī)院，依部隊而誕生，從事軍事化管理，以“全心全意為人民

效勞”為宗旨。這一年，領導教育我們要像軍人一樣約束自己，在工作崗位上更

全心全意投入，一心只為病人著想，在黨的偉大領導下，榮耀完成自己的使命。

將這一思想運用于臨末，我深刻體會到了“全心全意”的意蘊：想病人所想，急

病人所急，用愛心，耐心對待病人，不得工作外的情緒帶入工作中，誠心接納病

人及家屬提出。

護士被譽為“白衣天使”，想必表達之處也在于此，對于初出茅廬的我來說,

還有很多缺乏之處，有時會浮現(xiàn)急躁之氣，有時會帶入一些不滿情緒。我會認真

總結(jié)這一年中所得教訓，認真改正領導及病人所指出的缺點，在新的一年展現(xiàn)一

個全新的“天使形象”！

來到神經(jīng)內(nèi)科之初，處于懵懂狀態(tài)。然而，感謝護士長的悉心安排，讓我熟

悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾病；感謝各位老師的諄諄教導，讓我懂

得很多專業(yè)知識，并在各位老師的叮囑下，單獨完成各項護理操作。

最終，撥開云霧見月明，我的頭腦思路逐漸清晰，已經(jīng)能夠獨立在科室中分

擔一些工作，從一個實習生蛻變成真正的護士，這其中，有過汁水、淚水、批評,

同樣有努力、快樂、表揚，唯一不變的是我的執(zhí)著！今后，我依舊要向前看，制

定更高的目標，更加細心地完成工作，并且多多學習，拓寬自己的知識面，不斷

完善自己提高自己，努力與長輩看齊。

帶著激情敲響20年的大門，就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的

天空中自由徜徉，就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來，用有限的生命投入到無限

的護理工作中，解除他人的病患痛苦，升華自身。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第3篇

流云系不住，清風帶走了歲月。20_年已是歲末，在這一年里，在科主任、

護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)

合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安

排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高

度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指

新的一年即將過去，在這過去的一年里，在X院長的直接領導下，X科工作在

全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院管理措施落實執(zhí)行，完成了

XX年x科工作計劃90%以上。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、提高醫(yī)務人員院內(nèi)知識

1、按照培訓計劃分別于5月份、11月份進行院內(nèi)知識考試，并下發(fā)了院內(nèi)與

非院內(nèi)鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。

2、5月份，派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班，

學習結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。

二、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)

生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療

器械的整治活動，確果人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械

整治活動領導小組，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性

醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記

本。

三、加強院內(nèi)管理

1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，

紫外線燈管用紫外線顯度儀進行監(jiān)測并登記。

2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月對

物品、手進行細菌培養(yǎng)。

3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區(qū)護士長負責

督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢IE醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進

行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收。

護士年終工作總結(jié)篇2作為一名醫(yī)護人員，護士本身的工作就特別的繁復，

讓我了解到這更要求我們要具有仔細、認真的工作態(tài)度，時刻謹記：三查七對，

盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力避免錯誤的發(fā)生。

在各科室學習中，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的配合是多

么重要，只有醫(yī)護之間配合的完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身

體會到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護人員真的很關切他，讓病人相信他在這里

能夠得到最好的治療，相信我們醫(yī)護人員，配合我們的工作。

在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的

緊張；第一次給病人某些操作的尷尬，第一次被病人拒絕時的委屈；第一次……

總之，很多的第一次讓我在實習過程中不斷成長，慢慢改善，讓我知道在以后的

工作的道路有更多的責任等著我。

第一次踏進科室進行實踐學習的時候，心里的緊張怎么也緩解不下來，像十

五個吊桶打水一一七上八下，拼命的深呼吸，才把情緒穩(wěn)定下來，護士長說進到

一個科室，首先要了解到這個科室的布局，一些重要藥品，器械的存放處；其次

要知道該科室的特色，掌握該科室一些常見病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見病

的并發(fā)癥，以及如何預防并發(fā)癥。再次，也是最重要的一點，就是要認真，仔紐,

嚴格執(zhí)行“三查七對”原則，做任何一項操作都要做到認真、仔細。

同時，在實習過程中，加強了我的基礎知識能力，熟練掌握了護理技能操作,

熟悉了各科室的護理集作過程、護理內(nèi)容，了解了各科室的特色，掌握了各科室

藥物的作用，配伍禁忌，注意事項。讓病人對我的工作給與肯定，相信我可以，

從而讓我明白了想要我得病人的信任，不僅要有良好的溝通能力，認真負責的工

作，更要具有扎實的專業(yè)基礎知識和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的痛

苦，盡量體諒病人，取得病人的配合。

許多人都說我們醫(yī)護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫(yī)護人員，

我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因為我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的珍

貴，并不是醫(yī)護人員無動于衷，而是因為我們明白，生存的價值體現(xiàn)在它無法永

恒，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此，人類才會生生不息。同時，在面

對逝去的人，我們祝愿他：一路走好；面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。

所以，在各科室的學習中，我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的

重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀察病人的言行舉止，獲取病人入院后的

第一資料，從而了解病人的病情發(fā)展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀

察病人的言行舉止，從而了解病人的病情，判斷出該套治療方案是否對病人有效,

進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到

所患疾病，解除病人焦慮不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識，為以后的

健康教育作準備，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離，消除病人對

環(huán)境改變的不安全感所是產(chǎn)生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應環(huán)境，盡早配

合我們的治療。

同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人平等，不再有男女之分，窮也好，

富也好，只要是病人他就有要求治療的權(quán)利，就是我們的責任，我們就要對他負

責，在我們這里，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，嬴了怎樣，

如果病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈，旗

有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。

又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應作的就是面對

每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人

是一個窮兇極惡之人，也不要去責怪怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人,

我們哪里有權(quán)利去貴蟹怨恨與他，我們所能做的，也應該做的就是減輕他的痛苦。

總之在十個月的實習過程中了解了很多，熟悉了很多，也掌握了很多。在實

習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的：耐心，包容心，責任心。明白

了學習是基礎，實踐是根本，思考是關鍵的理念。知道了；多聽、多看、多想、

多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人,

擁有善于觀察與獨立思考的能力。時刻銘記：我們醫(yī)的是人。

感謝所有指導和教誨過我的老師，謝謝她們的培養(yǎng)，以后的工作中我將更加

努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。

爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以尢愧于白衣大使的光榮稱號！時刻銘記作為一名

護士的誓言，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第5篇

春花秋實，寒暑往來，現(xiàn)將一年來的護理總結(jié)如下，其經(jīng)驗及教訓會指導我

們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作

在當今醫(yī)療糾紛漕多的這天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做

為管理者有職責把好農(nóng)法執(zhí)業(yè)這道關，對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核

考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)

益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護士都是

已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護

和治療。

二、堅持以等級醫(yī)院標準指南，提升管理工作

借等級醫(yī)院評審的東風，以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指南，制定了護理

部及及護士長考核標唯，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋,

有據(jù)可依。各種會議都如期按時進行了召開，確實透過規(guī)范的管理，使科室護士

長心里明白了該干什么，如何干，例會每月開2—4次；護理工作會議業(yè)務院長每

季參加一次；每月進行檢查工作匯報總結(jié)一次。

質(zhì)控會議每季進行一次；每季召開教學例會一次；護理部每季對中重度缺陷

進行分析一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，護理部每季一次，護士長夜間查房每

月反饋一次，護理查房大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會及缺陷分析會

各科室每月一次，都到達了規(guī)范所要求的標準，也真正地透過這些活動使護理問

題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量

有了較大的提升，確保了全年護理安全尢事故，重度缺陷為零。

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作

人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患

者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務，讓患者從心底感到滿意，一年中各科室都推出了自己新的

服務舉措，如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候；從患者入院到出

院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿

意度始終持續(xù)在89%以上，護理糾紛為零，護理投訴為零，提升了護理人員的意

識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務病

員，從而提升了護理服務工作，得到了領導及患者的好評。

四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質(zhì)

醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成績，在一年中全

院業(yè)務學習十次，各科每月堅持學習2次；護理查房每科二次，全院大查房一次;

每月護理技術考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓一次，考核一次；

用心開展科研活動，為科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選，其它項目也

初見成效；繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業(yè)務素質(zhì)，今

年有三名護士長到—參加培訓，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知

識、新理論的培訓，從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平

有了大的提升。

五、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡管理，職責明確，

分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。臨床科室告

知程序隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問，個性是護理病歷進行及時檢

查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高，從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性

護理查房，透過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的用心性，對

業(yè)務素質(zhì)的提高，規(guī)避醫(yī)療風險起了用心的作用，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也

重點之一，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了‘可題的再次發(fā)生。

一年中存在問題主要有：護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)

新意識欠佳。護理人員用心進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。

科研工作是護理管理的薄弱項目。護理人員整體工作潛力還有待提升。流程及問

題管理工作不到位。

今后，護理工作將借醫(yī)院評審之風，向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展

軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理潛力,

提高護理勞動效率，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細，做實，努

力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為—醫(yī)院的可

持續(xù)發(fā)展，為等級醫(yī)院的評審達標做到自己的成績。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第6篇

一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)

將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治

理論，遵紀守法，愛司敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制

度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務

質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵

守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以

應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅

持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融

洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在

20xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持

續(xù)質(zhì)量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的

專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護

士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進行。在工作

中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥

械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕維小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保

量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的

開展。

四、20xx年度展望

20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到

在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度CQi工作中，準

備立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團

隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,

以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

回顧半年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜

悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自

己所承擔的各項工作任務，

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第7篇

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作:

1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應

“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29

例。

2.配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者

基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿

墊到處晾曬的問題。

3.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快戌

熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副

護士長。

4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到

市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓香苑報、每日新報、天津日報、天

津之聲、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示

會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職

工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格

率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐

贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分

96.7,名列全市榜首。

7.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通

過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度

完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的***黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦

在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提

高自己的思想認識，枳極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新

廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)

一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的

正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第8篇

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一

年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著

“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高

理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各

項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了

新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下:

一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、

價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會

主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建

設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在

平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的上下、思想品德的好壞直接影響護士的

素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持

“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情效勞'’的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根

本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在

人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、

自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中

注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不

濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。在護士長積

極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房,

護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。

在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹‘'以病人為中心，以質(zhì)量為核心”

的效勞理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

1、我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,

一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，

體會要領。記得剛到兒科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工

作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在

很短的時間內(nèi)便比擬熟悉了工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向,

提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展

工作并熟練圓滿地完本錢職工作；

2、我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完

成了以下本職工作：辦助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的工作。認真接

待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦

處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、

頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記

錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，工作態(tài)度端正?！搬t(yī)者父母心”，本人以千方百

計解除病人的疾苦為己任；

3、我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用

有限的時間不遺余力的‘鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,

默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工

作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高,

全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班

加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后

及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同

時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了

長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的奉獻。

當然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的

情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。

在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，

但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改良和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫

助，感謝同事們給予的關心和支持?；貞涍^去，有許多進步和提高，同時也存在

一些缺乏；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服缺乏。為了醫(yī)院的美好

明天而奉獻自己的一份力量！

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第9篇

時間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們得到了更

大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院

護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果！總結(jié)

20xx年的工作，特寫出一下20xx年的工作年終總結(jié)：

一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保

證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺

帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍

查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎

管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，能夠根

據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。

在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護

理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分

析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切

實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。

病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面前消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、

外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做

起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到1005在急診

藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%,

全年無差錯事故發(fā)生.工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學

習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。

二、加強思想教育營造“務實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期

組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎護

理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典

型事跡。

兩位老護士長能乂自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年

如一日忘我工作，視扃人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。

一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深

受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作

風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的

責任心為臨床一線提，共全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的二位

主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病

人到病區(qū)，幫助病人雙藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情

周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一

流的護理服務去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人

她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的

社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、

關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，

重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、

快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗

旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，

開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入

點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，

主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)

放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食

的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注

意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提

供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作

之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人

一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。

縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起

到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”

禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說"。有效地促進了護士

與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的

導火線。

四、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提

出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，

護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重

點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護

理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也枳

極組織大家旁聽，參學率98機護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理

論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正

常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：=等在三基考

核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計

劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培

訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教，不厭其煩，直到

學員合格為止。其中，

操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%,合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士

在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作,

各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：

等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修

學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考

察，短期培訓，拓展他們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學習心得，

將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科犒了急

診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張XX院長親自參加并給予

高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等

進行學習。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90106人次，靜脈推注39042人次，

各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿1993人次，

吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側(cè)切縫合術872

例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在20xx年

的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒

有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一

定能夠在20xx年的工作中做到最好！

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第10篇

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領導、科主任的關

心與領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研叱

務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各

級院領導布置的各項護理工作，并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強政治素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高

一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生

活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做

好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗

位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)知識，努力充實自己，不斷實踐和探索，

熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學以致用，把學到的新理論、

新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技

術上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管,

早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術及呼吸機、監(jiān)護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”

的美譽。

加強自我職業(yè)道德教育。堅持‘‘廉潔自律、熱情服務”的方針，把病人滿意

作為做好工作的出發(fā)點，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形

象。我很注重護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，并把護士的各種

禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌

待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護

理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。

三、努力工作，按時完成工作任務

在擔任護士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)

程進行護理技術操作，注重工作的程序化，科學化，堅決杜絕麻痹大意思想，加

強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之

所急，想病人之所想，做到服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。創(chuàng)新護

理意識，積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守

規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）、三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格

的要求、嚴密的方法）。

我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護士，不僅從技術上

帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授

給她們，使她們不但學到了技術，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同

時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。

成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質(zhì)量、加倍地

努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主

任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為

中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第11篇

在眼科的工作已經(jīng)一年了，在這一年里的工作期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院

及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，嚴格要求自己，努力做到

不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位，對待病人和藹可親，態(tài)度艮

好，努力將所學知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷學習方法和臨床

經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心

全意為人民服務的崇高和良好的職業(yè)道德。

我在本科室工作期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書

本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理

以及一些基本操作，是我從一個工作生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工

作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際

工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己

平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入工作，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。

在政治思想方面：遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，服從安排，團結(jié)同志，

學風正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關心體貼病人，深受病家信

賴。

一、在醫(yī)療工作方面

主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上課

外），周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術，全年共看眼病患者人次（加上

周六周日上午絡驛不絕找上家門來的）接診超過萬人次，收治住院例，做到了盡心

盡職，感覺問心無愧.患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院

眼科第一。

二、在教學工作方面

紿20xx級年中醫(yī)臨床xx班，主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和工作生

XX名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已

按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

三、在編著寫作方面

主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床月藥手冊?眼科分冊》具有實用

價值的眼科專著部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著

部（待出版）已完成初稿。

四、在科研工作方面

有項XX級科研課題工作正在進行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。

以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及國家

級報刊雜志，發(fā)表論文3篇；科普文章22篇。

五、在業(yè)務學習方面

20xx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學術會議次，業(yè)余時間自費參

加了課時電腦培訓，通過嚴格考試，獲得“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考

試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，

購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上、等網(wǎng)站查閱搜集資料,

廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第12篇

我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進

一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風

1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制

度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領會黨的精神。

3、同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護

理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，

充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神！

二、護理管理

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重

點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促

執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識，全年全科無重大護

理事故，在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病

人的滿意度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整

改重點?？平ㄔO單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強

了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班

制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。

4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢

查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況，每月進行護理質(zhì)

量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了

職責護士，不一樣年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給

予了合理的回答，用心與相關科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀

況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避

免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉

運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、臨床護理

1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動

服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努

力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務。

2、加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的職責護士能夠有效地運

用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達％,病人滿意度商

達%,全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人帶給更為安

全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

4、加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫

房物資的保存方式。

5、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書

寫標準的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。

對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位

的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)

量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)

生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過

程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

6、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班護

士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使

用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應

急使用。

7、在業(yè)務管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房，堅持了

床旁護理小查房，加強中醫(yī)?？谱o理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理

論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的基礎。每月組

織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試，平均分分。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓

和中醫(yī)技術操作的訓練，為中醫(yī)重點?？频慕ㄔO找準切入點。

8、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資

料，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護護理質(zhì)量。

三、繼續(xù)教育及論文

1、送出x人次分別到x醫(yī)院康復科、x醫(yī)院康復科、中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學

習，將學習到的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。

2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

3、一名護士正在理解護理本科理論知識的學習。

4名護理同志參加護理的學習。

4、一篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。

四、改善方向

1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同

志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)。

3、加強?？谱o士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立專科護士培養(yǎng)、考核機制。

4、大力提倡后醫(yī)療服務，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。

5、進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓；尤

其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第13篇

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我

感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能

力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：冰

助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫

工作，認真書寫護理汜錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本

技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理"，于是我越來

越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，

拉上人生帷幕的人也是護士?！笆前?，在人的一生當中有誰

會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士

要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐

心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命、重新?lián)P起

生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己

最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有

待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服

務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工

作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護

士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而

自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第14篇

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責！天使不好當，這或許

是所有護士工作者的心聲！護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有

深深體會！

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。

出車車次。處理突發(fā)事件次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。

護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員服務意識，帶給優(yōu)質(zhì)服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)

范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技

巧方面問題進行領悟和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作

中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互堅信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜

合滿意度達99.1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，帶給紙巾、水杯、無陪人患者

床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采夙

使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時刻。并透過環(huán)境的

衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量。重視三無人員的病情處

理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助

此類病人達人，透過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人

的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象

三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實狀況

1、透過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人

力資源，透過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,

保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)

存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制

度，如實反饋人員層級潛質(zhì)，使護理質(zhì)控落實到位。

3、透過一年時刻調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上

按個人工作潛質(zhì)定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，到達人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診

時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要

點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1.全年科室組織業(yè)務領悟次，病歷討論次，操作培訓項。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過

關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生

考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修領悟危重病人護

理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技

術水平。外派多名護士外出短期領悟，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了

名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應急應變

潛質(zhì)，反復加強急救技能的訓練。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀

器的使用潛質(zhì)，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。

效果良好。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定，指定輔導

老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過

案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì),保證護理質(zhì)量。

五、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等

教學工作的實施，取潺了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實

習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)疔開展?？瓢l(fā)展

調(diào)整原辦公室建笥易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀

病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護

理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

XX年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完

成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務過程

中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減

少等，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培

養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質(zhì)量，完成新一年的

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第15篇

在醫(yī)院這一年來的護理工作到達年底也算是完成了，根據(jù)領導和護士長的各

項指示，我這一年圓滿的做好了護理的每一項工作，把護士的職責完成了。下面

將我個人工作進行總結(jié)：

一、基本工作情況

這一年我各方面的工作全都極力完成了。第一，值班工作，在輪到我值班的

時候，我認真堅守在自己的位置上，做好護理服務工作，為病患吊水、消毒、量

體溫等工作做好準備。一整晚都在醫(yī)院了巡邏，隨時關注個病房的情況，發(fā)現(xiàn)有

不對的地方，立馬進行救治。第二，日常工作，每天的日常工作就是各個科室?guī)?/p>

忙，準備護理工具、準備各種藥品，為病人掛號分病房，處理各項數(shù)據(jù)，登記病

人信息。第三，臨時緊急工作，這一年，有一次緊急事件，我全部都參與了，每次

醫(yī)院來緊急病人，我都會立馬趕到醫(yī)院幫忙，處理收尾工作，為大家提供護理的

服務，把護士要做的工作全部都處理好。

二、參加護理培訓

這一年還有一個收獲就是參加了醫(yī)院的培訓，我雖然已經(jīng)進入醫(yī)院有兩年了，

但是還是覺得自己能力不夠強，所以積極報名參加培訓，積極參加考試，鍛煉自

己的護理能力，積極去學習新的護理知識，讓自己的專業(yè)知識更加的豐富。培訓

中，還積極的進行護理比賽，獲得了比賽的第二名，這也讓我更加肯定自己的能

力，也決定在這護理崗位上長久做下去了。

三、工作感受

一年來的護理工作，也確實辛苦，每天都是熬夜工作的狀態(tài)，從早上一直工

作到凌晨，不斷的為病患提供各項護理服務，努力去救治每一個病人。不過工作

雖然很辛苦，但是我覺得很值得，每每看到自己護理的病人成功痊愈，我都會由

衷的高興，會覺得很有成就感，這也讓我的工作變的不那么難了。

四、明年計劃

明年計劃加深學習，在護理上做出更大的成績來。同時我會不斷的參加培訓,

提高能力，積極的做好護理工作，提供好服務，為醫(yī)院贏得更多好的聲譽，奮力

去跟大家齊力把醫(yī)院洽發(fā)展好。新一年，必不辜負醫(yī)院的信任和病人對我的肯定,

努力把護理事業(yè)發(fā)展起來。新年，帶著滿腹的期望迎接，期望未來得到更大的戌

績，讓自己在護理事業(yè)上有自己的成就。

2024醫(yī)院護士年終工作總結(jié)第16篇

我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完

成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)

量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)

如下：

一、臨床護理質(zhì)量

1、每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，落實率100%。

3、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不

定期檢查，急救物品完好率100機

4、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放,

定點配置。符合率98$。

5、落實住院患者基礎護理服務項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基礎護理合格

率97%,一級護理合格率95機

6、護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%。

7、為病人提供?？萍膊〗】到逃?，健康教育覆蓋率100樂知曉率90S

8、發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。

9、認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外）。

10、加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。

二、院感工作

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期

自查。

2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制

度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法。

4、無菌物品合格率100%。

5、嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。

6、積極主動接受院感知識培訓。

三、培訓學習

1、每月開展?？浦R培訓，護士在科內(nèi)組織開展護理技術操作培訓。

2、每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。

3、在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。

4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100舟。

5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次。

6、組織開展應急預案培訓。

7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤枺o理人員技犬操作合格率95%。

四、優(yōu)質(zhì)護理服務

1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。

2、注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技

術要求掛鉤，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。

4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護

理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。

5、不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴

五、存在的問題

1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論

知識學習。

2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。

3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4、健康宣教亟待加強。

5、優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化。

一年來，我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的

導醫(yī)在導診臺接待病人。在院領導和護理部的正確領導下，緊緊圍繞以病人為中

心，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含

量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感，

我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴

的服務特質(zhì)，服務失去了激情就