建筑施工企業(yè)勞動合同書2024年

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______建筑施工企業(yè)乙方（勞動者）：_______第一條勞動合同雙方基本情況1.1甲方名稱：_______建筑施工企業(yè)1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方身份證號碼：_______第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周休息日不少于_______天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣_______元。5.2甲方每月_______日前支付乙方工資。5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣。第七條勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付違約金人民幣_______元。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______建筑施工企業(yè)乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的月工資符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)。4.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。3.若甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付賠償金。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.若雙方發(fā)生勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他勞動權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險費(fèi)：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費(fèi)用。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全衛(wèi)生等方面的保障。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的糾紛。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因工作特殊需要，需經(jīng)常加班或出差。2.乙方因工作性質(zhì)需要，需接受特殊培訓(xùn)或考試。3.乙方因身體原因需要，需特殊的工作時間安排或調(diào)整工作崗位。4.乙方因家庭原因需要，需請假或調(diào)整工作時間。5.甲方因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。合同補(bǔ)充條款：1.乙方同意在必要時，按照甲方的要求加班或出差，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)或出差補(bǔ)貼。2.乙方同意接受甲方提供的特殊培訓(xùn)或考試，甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并提供相應(yīng)的工資待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體情況，合理安排工作時間和調(diào)整工作崗位，保障乙方的身體健康。4.乙方同意在必要時，向甲方提出請假或調(diào)整工作時間的申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。5.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，并