長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解除的注意事項(xiàng)

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______），期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止，現(xiàn)雙方同意解除該勞動(dòng)合同，并經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、勞動(dòng)合同解除時(shí)間1.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，勞動(dòng)合同即行解除。勞動(dòng)合同解除日期為_(kāi)___年____月____日。二、勞動(dòng)合同解除原因1.2甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同解除的原因是：____________________________________________。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.3甲方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元（人民幣）。（2）甲方應(yīng)支付給乙方的加班費(fèi)為：____元（人民幣）。（3）甲方應(yīng)支付給乙方的帶薪年休假工資為：____元（人民幣）。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.5甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金權(quán)益不受損害。1.6甲方應(yīng)一次性支付給乙方：____元（人民幣），作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人部分。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.7甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)手續(xù)。1.8甲方應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露乙方隱私。1.9乙方同意不再要求甲方承擔(dān)任何未經(jīng)本協(xié)議約定的義務(wù)和責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.10雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.11本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.12本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同解除：雙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，充分溝通并達(dá)成一致，遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括工資、加班費(fèi)和帶薪年休假工資等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受損害。4.保密義務(wù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露乙方隱私。5.爭(zhēng)議解決：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)獲得幫助。4.住房公積金：國(guó)家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，用人單位和勞動(dòng)者共同繳納住房公積金，用于解決住房問(wèn)題。5.爭(zhēng)議解決：在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中，若雙方發(fā)生糾紛，可通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。應(yīng)用場(chǎng)合1：?jiǎn)T工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職補(bǔ)充條款：11.乙方主動(dòng)提出離職的，應(yīng)提前____天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____天內(nèi)，依法辦理離職手續(xù)。12.乙方主動(dòng)提出離職的，甲方不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但乙方依法享有的帶薪年休假、加班費(fèi)等權(quán)益不受影響。應(yīng)用場(chǎng)合2：用人單位因客觀原因解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：13.因客觀原因，甲方需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。通知內(nèi)容包括解除原因、解除時(shí)間等。14.甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，聽(tīng)取乙方意見(jiàn)，并給予必要的解釋。15.甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方依法應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)用場(chǎng)合3：勞動(dòng)合同到期，雙方選擇不續(xù)簽補(bǔ)充條款：16.勞動(dòng)合同到期，雙方選擇不續(xù)簽的，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。17.雙方同意不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方仍應(yīng)按照法律規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。18.勞