人力資源培訓(xùn)合同（2024年版）

人力資源培訓(xùn)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：__________________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)員工專(zhuān)業(yè)技能提升，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特與乙方簽訂本合同。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資安排、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估等。

1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，符合甲方實(shí)際需求。

二、培訓(xùn)對(duì)象

2.1培訓(xùn)對(duì)象為甲方指定范圍內(nèi)的員工。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)對(duì)象。

三、培訓(xùn)方式

3.1乙方采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，具體培訓(xùn)形式由雙方協(xié)商確定。

3.2乙方應(yīng)確保線上培訓(xùn)平臺(tái)穩(wěn)定可靠，滿足甲方及員工需求。

四、培訓(xùn)時(shí)間

4.1培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)充分考慮甲方及員工的時(shí)間安排。

4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)時(shí)間的連續(xù)性，不得無(wú)故中斷培訓(xùn)。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到甲方預(yù)期效果。

5.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，如培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，乙方應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。

六、價(jià)格支付

6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________________元，分__________________期支付。

6.2甲方應(yīng)在每期培訓(xùn)開(kāi)始前支付相應(yīng)款項(xiàng)。

6.3乙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。

七、保密條款

7.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方提供的培訓(xùn)資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________________年。

八、違約責(zé)任

8.1如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效與終止

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2如雙方協(xié)商一致，本合同可提前終止。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)，并監(jiān)督乙方履行培訓(xùn)職責(zé)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出合理修改意見(jiàn)，乙方應(yīng)予以配合。

1.3甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

1.4甲方有義務(wù)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

1.5甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等支持。

1.6甲方有義務(wù)為員工提供必要的培訓(xùn)時(shí)間和條件，確保員工參加培訓(xùn)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)費(fèi)用，并保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。

2.2乙方有義務(wù)按照甲方要求，設(shè)計(jì)、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.3乙方有義務(wù)為甲方提供合格的培訓(xùn)師資，確保師資具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。

2.4乙方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.5乙方有義務(wù)在培訓(xùn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.6乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、效果等方面進(jìn)行交流。

3.2雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。

3.4雙方應(yīng)就培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決，避免影響培訓(xùn)質(zhì)量。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境，確保培訓(xùn)效果。

3.6雙方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定，共同維護(hù)合同權(quán)益。

四、培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、師資等。

4.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容提出修改意見(jiàn)，乙方應(yīng)予以考慮。

4.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.4乙方有義務(wù)按照甲方要求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、師資等。

4.5乙方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行修改，以滿足甲方需求。

4.6乙方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方匯報(bào)。

五、培訓(xùn)結(jié)束后的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等。

5.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行改進(jìn)，乙方應(yīng)予以配合。

5.3乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等。

5.4乙方有義務(wù)根據(jù)甲方要求，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行改進(jìn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同到期后，如雙方未提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同，則本合同自動(dòng)續(xù)期__年。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.2任何合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

三、合同終止條件

3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。

3.2發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除合同：

a.對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未糾正；

b.出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

c.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。

四、合同解除

4.1合同解除應(yīng)提前__天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用，并妥善處理未完成事項(xiàng)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免影響合同的正常履行。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)，其余條款依然有效。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.合同雙方的有效身份證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證、法定代表人授權(quán)委托書(shū)等。

2.培訓(xùn)對(duì)象名單及基本信息，包括姓名、職位、部門(mén)等。

3.培訓(xùn)需求分析報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)培訓(xùn)的具體要求和目標(biāo)。

4.培訓(xùn)課程大綱，包括課程名稱(chēng)、課時(shí)、內(nèi)容摘要等。

5.培訓(xùn)師資介紹，包括師資的姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。

6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單，包括培訓(xùn)教室、設(shè)備、器材等。

7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)，包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。

8.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估時(shí)間等。

9.保密協(xié)議，明確雙方對(duì)培訓(xùn)資料和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

10.合同簽訂前的談判記錄，包括雙方協(xié)商的要點(diǎn)和達(dá)成的一致意見(jiàn)。

11.合同履行過(guò)程中的任何變更、補(bǔ)充協(xié)議或備忘錄。

12.培訓(xùn)結(jié)束后的反饋報(bào)告，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等。

13.任何其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方代表（或授權(quán)代表）簽字：________________________

-甲方蓋章：________________________

-簽字蓋章日期：________________________

2.乙方簽字蓋章位置：

-乙方代表（或授權(quán)代表）簽字：________________________

-乙方蓋章：_________