個(gè)人與公司兼職合同

個(gè)人與公司兼職合同合同編號(hào)：__________個(gè)人與公司兼職合同與鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的公司，乙方為具有完全民事行為能力的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職，崗位職責(zé)為：__________（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述崗位職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。二、兼職時(shí)間與報(bào)酬2.1乙方的兼職時(shí)間為：__________（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述兼職時(shí)間）。2.2乙方每小時(shí)兼職報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元整。2.3甲方應(yīng)按月向乙方支付兼職報(bào)酬，每月____日前支付上月報(bào)酬。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在兼職期間及結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元整。五、合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議范本7.兼職崗位職責(zé)說(shuō)明文檔8.兼職工作時(shí)間安排表9.兼職報(bào)酬支付證明文件10.合同解除與終止通知文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付兼職報(bào)酬，視為違約。5.甲方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知乙方的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.獨(dú)立法人資格：指具有法人地位，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或其他組織。2.完全民事行為能力：指年滿(mǎn)18周歲，具有完全獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢(qián)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，提高工作效率；甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付兼職報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。3.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.合同解除與終止：解決辦法：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)，如因乙方違約導(dǎo)致解除，乙方應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)人與公司之間建立兼職關(guān)系。2.公司需要臨時(shí)增加人手，而無(wú)需正式雇傭。3.個(gè)人在業(yè)余時(shí)間尋求額