版育嬰師服務(wù)合同的簽訂要點(diǎn)詳解

版育嬰師服務(wù)合同的簽訂要點(diǎn)詳解合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（育嬰師）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供育嬰師服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方家庭的育嬰師，負(fù)責(zé)照顧甲方的嬰兒，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、玩耍、睡覺等日常生活照料。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定合理的嬰兒護(hù)理計(jì)劃，并在甲方的監(jiān)督下實(shí)施。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)甲方的家庭秩序。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供連續(xù)服務(wù)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方說明。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法支付報(bào)酬并代扣代繳個(gè)人所得稅。3.3乙方在合同期內(nèi)享受法定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付加班費(fèi)。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的育嬰知識(shí)和技能，提供專業(yè)的服務(wù)。4.3乙方應(yīng)尊重甲方的家庭隱私，不得泄露甲方的家庭信息。4.4乙方不得在甲方家中吸煙、飲酒，不得參與任何違法活動(dòng)。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括嬰兒用品、工作場(chǎng)所等。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。5.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的加班費(fèi)、節(jié)假日待遇等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同報(bào)酬的20%。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同報(bào)酬的50%。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（育嬰師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.嬰兒護(hù)理計(jì)劃6.工作場(chǎng)所示意圖7.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件，認(rèn)定違約。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為，認(rèn)定違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，認(rèn)定違約。5.乙方未提供專業(yè)服務(wù)，認(rèn)定違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：指專門從事嬰兒照料、護(hù)理職業(yè)的人員。2.服務(wù)報(bào)酬：乙方提供服務(wù)甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。3.加班費(fèi)：乙方在合同約定的工作時(shí)間之外提供服務(wù)，甲方支付的額外報(bào)酬。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償。2.嬰兒出現(xiàn)健康問題，解決辦法：乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取措施保障嬰兒健康。3.乙方無法提供合同約定的服務(wù)，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有嬰兒的家庭，需要乙方提供專業(yè)的育嬰服務(wù)