員工安全保障書

員工安全保障書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方同意遵守國家相關法律法規(guī)，確保乙方的勞動安全與健康，維護雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本員工安全保障書。第一條安全培訓1.1甲方應按照國家和地方人民政府的要求，對新入職員工進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。1.2甲方應定期對乙方進行安全技能培訓和安全知識教育，提高乙方的事故預防和應急處理能力。1.3乙方應認真參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，并嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條勞動安全2.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患，確保乙方的人身安全。2.3乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方，并積極參與事故預防及應急處理。第三條職業(yè)健康3.1甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康條件下從事本職工作。3.2甲方應采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。3.3乙方應如實向甲方提供健康狀況，并在身體條件發(fā)生變化時，及時告知甲方。第四條安全事故處理4.1發(fā)生安全事故時，甲方應立即啟動應急預案，采取有效措施，防止事故擴大，并依法及時報告有關部門。4.2甲方應積極協(xié)助乙方處理安全事故善后事宜，依法支付乙方事故傷亡賠償金。4.3乙方在發(fā)生安全事故后，應積極配合甲方進行調(diào)查，如實說明事故經(jīng)過。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，嚴重損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動安全培訓資料5.職業(yè)健康檢查報告6.保密協(xié)議7.事故調(diào)查報告8.賠償金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求參加安全生產(chǎn)培訓，或培訓后未合格。2.乙方未正確使用勞動保護用品，或使用不符合國家標準的產(chǎn)品。3.乙方未如實提供健康狀況，或未參加職業(yè)健康檢查。4.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、賠償金等。6.甲方未提供符合國家標準的勞動條件，或未及時消除安全隱患。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動安全：指在勞動過程中，保障勞動者人身安全、身體健康和生命尊嚴的措施和條件。2.職業(yè)健康：指在職業(yè)活動中，保障勞動者身體健康和生命尊嚴的措施和條件。3.安全生產(chǎn)培訓：指對勞動者進行安全生產(chǎn)知識和技能的教育。4.勞動保護用品：指為保障勞動者安全健康而配備的個人防護用品。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓：甲方應重新安排培訓，并要求乙方參加。乙方再次未參加的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未正確使用勞動保護用品：甲方應加強監(jiān)督檢查，及時糾正乙方行為。造成安全事故的，乙方應承擔相應責任。3.乙方未如實提供健康狀況：甲方應要求乙方補正，必要時進行職業(yè)健康檢查。乙方拒絕的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密、技術秘密：甲方應要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔違約責任。5.甲方未支付工資、加班費、賠償金等：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。6.甲方未提供符合國家標準的勞動條件：乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴，要求甲方改正。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按照法律規(guī)定支付滯納金。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工提供安全生產(chǎn)培訓。2.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。3.甲方定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患。4.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病發(fā)生。5.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，保護公司商業(yè)秘密和技術秘密。6.發(fā)生安全事故時，甲方啟