買手崗位崗位職責(zé)

買手崗位崗位職責(zé)崗位名稱：買手崗位類別：管理類職位概要：買手是負(fù)責(zé)商品采購的核心角色，其主要職責(zé)在于規(guī)劃、采購和優(yōu)化商品組合，以滿足市場需求，同時確保庫存中小于過剩并最大化利潤率。買手需密切與市場動態(tài)協(xié)調(diào)，根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)做出決策，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及產(chǎn)品審核。具體職責(zé)包括：1.市場分析：定期分析市場趨勢和消費(fèi)者需求，為采購決策提供依據(jù)。深入研究競爭對手的產(chǎn)品策略，以制定靈活的競爭對策。2.采購規(guī)劃：根據(jù)銷售額及市場機(jī)會規(guī)劃產(chǎn)品類別和系列。設(shè)置季度年度采購目標(biāo)，并監(jiān)控實(shí)際采購情況與目標(biāo)的偏差。3.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)尋源新供應(yīng)商，評估其商品質(zhì)量、交貨能力及價格。維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，監(jiān)控供應(yīng)商表現(xiàn)并實(shí)施改進(jìn)。4.產(chǎn)品審核與選擇：審核供貨商提供的樣品，并進(jìn)行品質(zhì)和設(shè)計(jì)評估。根據(jù)品牌形象和市場策略選擇適合的單品進(jìn)行下單采購。5.庫存管理：制定科學(xué)合理的庫存周轉(zhuǎn)率，避免積壓或斷貨情況。管理采購訂單，確保及時、準(zhǔn)確無誤的下單。6.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)采購預(yù)算的制定和執(zhí)行，監(jiān)控采購支出，確保不超預(yù)算。與財務(wù)部門協(xié)商，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)。7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與營銷、銷售部門及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整合信息以優(yōu)化產(chǎn)品組合。配合內(nèi)部跨部門合作，提升整體運(yùn)營效率。8.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：利用銷售數(shù)據(jù)和市場分析結(jié)果指導(dǎo)采購決策。使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測產(chǎn)品銷售趨勢，指導(dǎo)采購調(diào)整。9.監(jiān)督執(zhí)行：實(shí)施采購策略并監(jiān)督各項(xiàng)實(shí)施情況。指導(dǎo)、監(jiān)督采購團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保任務(wù)完成。買手需具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精準(zhǔn)的判斷力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能。且應(yīng)熟悉供應(yīng)鏈管理、基本財務(wù)管理知識及電子采購系統(tǒng)等。職位要求：本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程和市場動態(tài)。具備出色的采購談判技巧和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用電子采購系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具（如、SPSS）。優(yōu)秀的組織和時間管理能力，五官較為整潔。良好的英文水平（讀寫聽）?？冃е笜?biāo)：達(dá)成月季度年度采購目標(biāo)占比。采購成本控制與通貨膨脹率或基準(zhǔn)指標(biāo)的差異。庫存周轉(zhuǎn)率及庫存準(zhǔn)確性。供應(yīng)鏈效率，如下單到收貨時間、供應(yīng)商按時交貨率。產(chǎn)品銷售業(yè)績與市場表現(xiàn)的比率。本職位的職責(zé)和要求可能會依據(jù)公司不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域而有所調(diào)整。買手崗位崗位職責(zé)（1）買手崗位職責(zé)一、概述買手負(fù)責(zé)公司商品的選品和進(jìn)貨工作，將符合公司定位和目標(biāo)市場的商品以合理的價格和高品質(zhì)采購，確保公司擁有持續(xù)更新、競爭力的產(chǎn)品線和充足的庫存保障。二、主要職責(zé)1.市場調(diào)研與趨勢分析：跟蹤行業(yè)最新趨勢，了解市場需求和流行趨勢。分析競爭對手的產(chǎn)品策略和價格走勢。收集客戶反饋，洞察產(chǎn)品需求。2.商品源頭挖掘與選品尋找和發(fā)展優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，建立良好的合作關(guān)系。根據(jù)公司定位、目標(biāo)群體、銷售趨勢和市場調(diào)研結(jié)論，制定選品策略。篩選供應(yīng)商產(chǎn)品，評估產(chǎn)品品質(zhì)、價格、款式和生產(chǎn)能力。與供應(yīng)商協(xié)商采購價格、付款條件、交貨期等。對所有供應(yīng)商和產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)貨，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。3.商品采購及庫存管理根據(jù)公司需求和銷售計(jì)劃，制定采購方案并安排采購計(jì)劃。跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時供貨。建立健全商品信息管理體系，準(zhǔn)確記錄商品信息和采購數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)倉儲管理，合理安排庫存，控制庫存損耗。4.新品開發(fā)與發(fā)布與設(shè)計(jì)師、開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，參與新品開發(fā)，提供市場反饋和采購建議。跟進(jìn)新品開發(fā)進(jìn)度，并組織試銷并收集數(shù)據(jù)分析。制定新品發(fā)布計(jì)劃，包括價格策略、推廣活動等。5.其他職責(zé)積極參與公司銷售分析會和市場調(diào)研活動。維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。做好工作檔案并定期進(jìn)行總結(jié)和分析。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、崗位要求1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、服裝設(shè)計(jì)、商品流通管理等專業(yè)優(yōu)先。2.技能及工作經(jīng)驗(yàn)：具備優(yōu)質(zhì)的商品選品和采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場行情和競品分析。熟知服裝行業(yè)，了解服裝生產(chǎn)流程和面料知識。具備良好的溝通談判能力和人際關(guān)系處理能力。掌握數(shù)據(jù)分析技能。3.個人素質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真，富有責(zé)任感和危機(jī)意識。團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能夠與同事和供應(yīng)商保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新的知識和技能。具備良好的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。四、工作時間根據(jù)公司需要，制定工作時間安排。五、其他本職位描述僅供參考，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。買手崗位崗位職責(zé)（2）一、崗位概述買手是負(fù)責(zé)采購和銷售特定商品或品牌的關(guān)鍵崗位，需要具備敏銳的市場洞察力、良好的談判技巧和出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。作為公司與供應(yīng)商之間的橋梁，買手需確保所采購的商品符合市場需求，并努力提高銷售業(yè)績。二、主要職責(zé)1.市場調(diào)研與分析深入了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息。評估潛在商品的市場潛力和盈利能力。2.供應(yīng)商開發(fā)與管理尋找并篩選合適的供應(yīng)商。與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)供應(yīng)商的績效考核和風(fēng)險評估。3.商品采購計(jì)劃制定根據(jù)市場需求和公司銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行商品采購計(jì)劃。控制庫存水平，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。監(jiān)控采購成本，優(yōu)化采購流程。4.銷售支持與推廣協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定銷售策略。參與產(chǎn)品展示和促銷活動的策劃與執(zhí)行。收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售決策提供支持。5.風(fēng)險管理與合規(guī)性識別并評估采購過程中的潛在風(fēng)險。制定并執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施。確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如采購、銷售、物流等）保持有效溝通。協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問題，提升供應(yīng)鏈效率。參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力。三、任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有買手或采購崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。3.技能與能力：具備敏銳的市場洞察力和分析能力。擁有良好的談判技巧和溝通能力。熟悉采購流程和相關(guān)法律法規(guī)。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。4.個人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具備良好的職業(yè)道德和誠信度。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。四、考核指標(biāo)1.采購業(yè)績：采購量、采購成本控制、銷售貢獻(xiàn)等。2.供應(yīng)商管理：供應(yīng)商數(shù)量、質(zhì)量、合作關(guān)系維護(hù)等。3.市場調(diào)研與分析：市場信息的收集與分析能力。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：團(tuán)隊(duì)合作效果、溝通協(xié)調(diào)能力等。買手崗位崗位職責(zé)（3）一、崗位概述買手崗位是負(fù)責(zé)采購、商品篩選與談判的職位，旨在為公司引進(jìn)高質(zhì)量、符合市場需求的商品，從而提升公司的市場競爭力。二、崗位職責(zé)1.市場調(diào)研：(1)定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場趨勢、消費(fèi)者需求及競爭對手情況。(2)分析市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品采購提供數(shù)據(jù)支持。2.商品采購：(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場調(diào)研結(jié)果，進(jìn)行商品采購計(jì)劃制定。(2)篩選合適的供應(yīng)商，進(jìn)行商務(wù)談判，確保商品質(zhì)量、價格及供貨期的優(yōu)勢。(3)簽訂采購合同，跟蹤采購進(jìn)度，確保商品按時到貨。3.商品管理：(1)對采購的商品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。(2)負(fù)責(zé)商品的庫存管理，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保庫存周轉(zhuǎn)效率。(3)跟蹤商品銷售情況，及時調(diào)整采購策略。4.供應(yīng)商管理：(1)維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評估與篩選。(2)跟蹤供應(yīng)商的生產(chǎn)能力與質(zhì)量，確保供應(yīng)穩(wěn)定。5.跨部門協(xié)作：(1)與銷售部門密切合作，共享市場信息和商品情況，共同制定銷售策略。(2)與倉儲、物流部門協(xié)作，確保商品庫存與供貨的順暢。6.分析與報告：(1)定期分析采購數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。(2)編制采購報告，向上級匯報工作進(jìn)展。三、崗位要求1.具備較強(qiáng)的市場敏銳度，熟悉行業(yè)動態(tài)及市場需求。2.具備良好的談判技巧與溝通能力，能與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系。3.熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的財務(wù)知識。4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報告編寫能力。5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，能妥善處理跨部門協(xié)作問題。四、職位發(fā)展優(yōu)秀買手崗位人員可晉升為采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理等職位，或者向商品管理、市場分析等方向發(fā)展。五、總結(jié)買手崗位是公司采購與商品管理的重要角色，要求買手崗位人員具備較強(qiáng)的市場敏銳度、談判技巧、數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。該崗位的發(fā)展空間較大，是提升公司市場競爭力的關(guān)鍵崗位之一。買手崗位崗位職責(zé)（4）一、崗位職責(zé)概述需承擔(dān)工作職責(zé)涵蓋了商品采購、市場分析、供應(yīng)鏈管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)助等方面，是公司與供應(yīng)商之間的橋梁，負(fù)責(zé)確保公司商品線健康運(yùn)營，滿足市場需求并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。二、具體職責(zé)內(nèi)容1.商品采購(1)根據(jù)市場趨勢、顧客需求和公司戰(zhàn)略，進(jìn)行商品選擇和采購決策。(2)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判，確保商品質(zhì)量、價格和交貨期的最優(yōu)化。(3)定期跟蹤商品銷售情況，及時調(diào)整采購策略。2.市場分析(1)關(guān)注市場動態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)趨勢和競爭對手情況。(2)分析消費(fèi)者需求，為商品采購提供數(shù)據(jù)支持。(3)評估市場機(jī)會和風(fēng)險，為公司制定采購策略提供建議。3.供應(yīng)鏈管理(1)監(jiān)控供應(yīng)商表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性。(2)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。(3)推動供應(yīng)商協(xié)同管理，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)助與溝通(1)與銷售、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，確保商品供應(yīng)與市場需求相匹配。(2)參與團(tuán)隊(duì)會議，共同制定采購計(jì)劃和銷售策略。(3)協(xié)助解決采購過程中的問題，提高工作效率。三、崗位任職要求及素質(zhì)要求1.具備較強(qiáng)的市場分析能力、談判技巧和決策能力。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.熟悉供應(yīng)鏈管理，具備一定的庫存管理經(jīng)驗(yàn)。4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。四、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)發(fā)展路徑1.崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)，以采購效率、商品質(zhì)量、市場響應(yīng)速度、庫存周轉(zhuǎn)率等為主要考核指標(biāo)。2.職業(yè)發(fā)展路徑：買手可逐步發(fā)展為采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理等職位，也可根據(jù)公司戰(zhàn)略需要轉(zhuǎn)型為產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理等崗位。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。買手崗位崗位職責(zé)（5）買手崗位職責(zé)一、總體職責(zé)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司商品策略，確保商品的市場競爭力、盈利能力和品牌形象。從市場調(diào)研、產(chǎn)品選型到供應(yīng)商管理、采購談判，全程參與商品閉環(huán)化運(yùn)營流程。緊跟市場潮流趨勢，及時把握消費(fèi)者需求變化，不斷優(yōu)化商品組合和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。二、具體職責(zé)1.市場調(diào)研與趨勢分析:持續(xù)收集、分析市場動向、消費(fèi)者需求、競爭對手策略等信息。洞察市場趨勢，預(yù)判消費(fèi)心理，為商品采購和新品開發(fā)提供決策依據(jù)。2.商品選型與開發(fā):根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司目標(biāo)，確定商品采購方向和類別。篩選潛在供應(yīng)商，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、評選和比對，最終選擇最優(yōu)的供應(yīng)商。參與新品開發(fā)，提出產(chǎn)品靈感、功能設(shè)計(jì)和風(fēng)格方向，與供應(yīng)商共同制定樣品計(jì)劃和生產(chǎn)方案。XXX采購談判與管理:與供應(yīng)商協(xié)商價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等談判方案，確保達(dá)成雙方互利的協(xié)議。嚴(yán)格執(zhí)行采購流程，做好采購記錄和成本控制，確保商品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和效率。4.庫存管理與貨品進(jìn)出場:制定庫存計(jì)劃，協(xié)調(diào)進(jìn)貨周期和銷售節(jié)奏，控制庫存量和風(fēng)險。負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、調(diào)撥等操作，確保貨品質(zhì)量和安全。5.業(yè)績指標(biāo)監(jiān)控與分析:定期分析商品銷售數(shù)據(jù)、市場反饋和客戶評價等信息，評估商品表現(xiàn)和競爭力。根據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、價格策略和運(yùn)營方案，提升營收和利潤。三、任職要求熟悉電商時尚行業(yè)，具備良好的商品品鑒能力和市場分析能力。具備良好的溝通協(xié)作能力，能夠與供應(yīng)商、銷售團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)等部門有效溝通配合。具備電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉流量運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析和營銷推廣等技能。具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在壓力較大時保持冷靜和高效的工作狀態(tài)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、其他公司將為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬待遇。買手崗位崗位職責(zé)（6）買手崗位職責(zé)一、核心職責(zé):商品市場調(diào)研：持續(xù)追蹤目標(biāo)市場及客戶喜好，收集并分析時下熱門商品、流行趨勢和市場需求變化。對競爭對手商品進(jìn)行分析，了解其價格、設(shè)計(jì)、質(zhì)量等特點(diǎn)，掌握市場動態(tài)。探索并建立新供應(yīng)商資源，拓展商品貨源渠道。商品選品和調(diào)性規(guī)劃：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、目標(biāo)客戶群體以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定商品選品策略和調(diào)性規(guī)劃。篩選合適的商品供應(yīng)商，并進(jìn)行初步的合作談判。確定商品的采購價格、采購數(shù)量、上市時間等關(guān)鍵信息。參與商品樣品審核，確保商品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。采購和庫存管理：與供應(yīng)商協(xié)商采購合同，明確交貨時間、付款方式等條款。跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保商品按時及量地交付。進(jìn)行庫存管理，維護(hù)合理的庫存水平，并及時調(diào)整采購計(jì)劃。定期對商品庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行及時處理。商品營銷和推廣支持：協(xié)助制定商品營銷活動方案，提供商品更新和推廣素材。參與新品發(fā)布會和促銷活動，進(jìn)行商品宣傳和推廣。收集客戶反饋信息，并及時進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。二、崗位能力要求:熟悉現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)作模式。具備優(yōu)秀的市場分析和判斷能力，對市場趨勢和客戶需求有敏銳的捕捉力。具備一定的商品品鑒能力和選品眼光。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好關(guān)系。具備一定的談判技巧和合同管理能力。熟悉電商平臺和相關(guān)運(yùn)營流程。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。三、其他要求:熟練使用辦公軟件，了解部分電商平臺操作。買手崗位崗位職責(zé)（7）1.市場調(diào)查和趨勢分析：定期收集和分析市場信息，了解行業(yè)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，并對未來的市場趨勢做出預(yù)測。2.產(chǎn)品采購：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司銷售目標(biāo)，制定采購計(jì)劃，選擇合適的供應(yīng)商，談判采購價格，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間。3.供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商保持良好的溝通和合作關(guān)系，評估供應(yīng)商的履行能力，監(jiān)控和改善供應(yīng)鏈效率。4.庫存管理：監(jiān)控庫存水平，預(yù)測需求變化，確保庫存商品種類齊全、數(shù)量充足，同時防止庫存積壓。5.成本控制：監(jiān)控采購成本，控制采購預(yù)算，尋找成本更優(yōu)的產(chǎn)品，同時不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。6.貨物運(yùn)輸管理：安排貨物的運(yùn)輸，處理運(yùn)輸過程中可能出現(xiàn)的問題，確保商品及時送達(dá)。7.產(chǎn)品陳列和銷售：根據(jù)產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)有吸引力的商品陳列，提升消費(fèi)者購買興趣。8.客戶服務(wù)：處理客戶的購買咨詢，解決客戶投訴，確?？蛻魸M意度。9.產(chǎn)品展示和營銷：準(zhǔn)備產(chǎn)品手冊、宣傳冊或在線產(chǎn)品介紹等，提高產(chǎn)品曝光度和客戶認(rèn)知度。10.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)、財務(wù)團(tuán)隊(duì)等其他部門協(xié)作，確保采購活動與公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)保持一致。11.數(shù)據(jù)分析：定期分析采購數(shù)據(jù)，評估投資回報率，為決策提供數(shù)據(jù)支持。12.風(fēng)險管理：評估潛在的風(fēng)險因素，如供應(yīng)商違約、市場波動等，并制定應(yīng)對策略。13.持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)：不斷學(xué)習(xí)新的采購知識、技術(shù)和方法，追求更好的采購效果。買手崗位崗位職責(zé)（8）職位名稱：買手崗位職責(zé)概述：1.采購策略制定：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢、季節(jié)性需求和預(yù)算，制定采購策略。評估哪些產(chǎn)品線應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展、哪些應(yīng)當(dāng)縮減。2.供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，評估供應(yīng)商的表現(xiàn)，尋找并篩選潛在的供應(yīng)商資源。3.市場調(diào)研：分析行業(yè)趨勢、競爭對手的商品結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者行為等，為采購決策提供依據(jù)。4.商品