一小預防性體檢制度

第第頁一小防備性體檢制度河天一小防備性體檢制度為了全體老師學生的身體健康，及時了解和掌握師生的身體健康情形，加強和提高師生體檢質(zhì)量，便于統(tǒng)一管理，保護和增長師生健康，特訂立師生健康檢查管理制度。一、學生體檢1、認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，按教育局及衛(wèi)生部門的要求，幫忙體檢單位做好每年一次的學生健康檢查工作。2、體檢中對有疑問的檢查結(jié)果應進行復查，以明確診斷。3、依照《學校衛(wèi)生檔案》的要求依據(jù)形態(tài)測量指標做好生長發(fā)育及營養(yǎng)情形的評估。4、依據(jù)體檢結(jié)果和評估情形進行統(tǒng)計分析。5、采取統(tǒng)計報表形式向?qū)W校領(lǐng)導和上級主管部門匯報學生健康檢查結(jié)果。6、采用《學生體檢結(jié)果通知書》的形式向?qū)W生及其家長反饋其生長發(fā)育水平和營養(yǎng)情形以及發(fā)現(xiàn)疾病情況的信息有利于提高保健意識和疾病矯治。7、在上級主管部門引導下對學生常見病進行矯治。8、結(jié)合學生健康情形及其緊要病患找出影響學生健康情形的環(huán)境因素提出改正措施予以學生針對性的保健引導。二、老師體檢：1由財政撥款、學校組織，在市體檢中心體檢，組織45周歲以上老師每年一次，45周歲以下老師每二年一次的健康體檢。2體檢項目：內(nèi)科、外科、五官科、婦科、牙科、B超、心電圖、*線等等。3、體檢結(jié)果由醫(yī)務室整理、重視個人隱私，以保密形式存檔。篇2:一小防備性體檢制度河天一小防備性體檢制度為了全體老師學生的身體健康，及時了解和掌握師生的身體健康情形，加強和提高師生體檢質(zhì)量，便于統(tǒng)一管理，保護和增長師生健康，特訂立師生健康檢查管理制度。一、學生體檢1、認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，按教育局及衛(wèi)生部門的要求，幫忙體檢單位做好每年一次的學生健康檢查工作。2、體檢中對有疑問的檢查結(jié)果應進行復查，以明確診斷。3、依照《學校衛(wèi)生檔案》的要求依據(jù)形態(tài)測量指標做好生長發(fā)育及營養(yǎng)情形的評估。4、依據(jù)體檢結(jié)果和評估情形進行統(tǒng)計分析。5、采取統(tǒng)計報表形式向?qū)W校領(lǐng)導和上級主管部門匯報學生健康檢查結(jié)果。6、采用《學生體檢結(jié)果通知書》的形式向?qū)W生及其家長反饋其生長發(fā)育水平和營養(yǎng)情形以及發(fā)現(xiàn)疾病情況的信息有利于提高保健意識和疾病矯治。7、在上級主管部門引導下對學生常見病進行矯治。8、結(jié)合學生健康情形及其緊要病患找出影響學生健康情形的環(huán)境因素提出改正措施予以學生針對性的保健引導。二、老師體檢：1由財政撥款、學校組織，在市體檢中心體檢，組織45周歲以上老師每年一次，45周歲以下老師每二年一次的健康體檢。2體檢項目：內(nèi)科、外科、五官科、婦科、牙科、B超、心電圖、*線等等。3、體檢結(jié)果由醫(yī)務室整理、重視個人隱私，以保密形式存檔。篇3:體檢科體檢中心職能與機構(gòu)設(shè)置體檢科體檢中心職能與機構(gòu)設(shè)置任務與職能進入21世紀，隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的變動，人口老齡化和疾病譜的更改，帶動了醫(yī)療服務的重點變革。醫(yī)療服務對象不但僅是面對病人，還包含健康人在內(nèi)的全部人群。為自動適應從醫(yī)療型服務向醫(yī)療、防備、保健型服務轉(zhuǎn)化的需要，各級醫(yī)療衛(wèi)生部門變動健康服務模式，由過去單一的身體檢查，發(fā)展到集健康體檢、健康管理和醫(yī)療保健于一體的現(xiàn)代健康體檢服務模式。而健康體檢資料又是評價社會人群健康情形和疾病防治措施效果的緊要指標，是訂立衛(wèi)生政策和保健措施的緊要依據(jù)。因此，開展健康體檢，是提高人民群眾健康素養(yǎng)的緊要方式，也是各級各類醫(yī)療機構(gòu)的緊要任務。健康體檢中心的基本職能是：1、健康體檢，完成招工、招收公務員、政府和企事業(yè)單位員工的年度體檢，離退休干部保健體檢、各類職業(yè)性體檢、特殊工種（電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等）體檢、不同年齡段的社會其它人群健康體檢。2、健康管理健康管理是一種具有前瞻性和個性化的健康維護手段，是健康體檢工作的緊要環(huán)節(jié)。是對個人或人群的健康不安全因素進行全面的檢測、分析、評估以及猜測和防備的全過程。有效的健康管理，也是吸引、保持客戶，促進體檢中心連續(xù)發(fā)展的緊要手段。3、保健咨詢在體檢過程中發(fā)現(xiàn)的陽性體征和慢性疾病，適時進行醫(yī)療和生活保健引導是體檢過程中的緊要工作之一，有助于全面提高體檢質(zhì)量和培育體檢者對體檢中心的信任度。二、體檢中心設(shè)置（一）環(huán)境布局1、體檢場合寬敞，環(huán)境舒適，裝飾高雅。按體檢用房使用總面積與當日體檢人數(shù)之比，受檢者人均占有使用面積在2.5平方米以上，使用總面積不低于400平方米。2、獨立的體檢區(qū)域，除體檢中心科室外，一個層面內(nèi)不應有醫(yī)院的其它的科室，躲避健康人群和病人混在一起，造成不必需的交叉感染。3、全部科室盡量設(shè)在樓的同一層面，科室位置排列的先后次序應科學合理，要盡量降低體檢過程中非醫(yī)療時間所占比例，讓受檢者在最短的時間、近來的距離完成全部項目的檢查。4、規(guī)范化、人性化服務，男女應分設(shè)檢室，躲避男女混檢，注意保護受檢者隱私。5、體檢區(qū)通風良好，有休息場合，冷暖、餐廳、衛(wèi)生等各輔佑襄助設(shè)施齊全。（二）科室設(shè)置1、外聯(lián)部緊要負責公關(guān)策劃、市場營銷、開發(fā)和培育市場、客戶關(guān)系管理等；2、體檢部緊要負責組織個體和團體健康檢查。實在設(shè)：內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻科、口腔科、特檢科（心電圖、B超、彩超，紅外線乳腺檢查室）、*線檢查室、檢驗科等。3、健康管理部，緊要負責檢后的綜合性服務和健康管理工作，如：體檢質(zhì)量監(jiān)控、建立客戶健康檔案、實施健康管理、保健咨詢、上門開展健康教育、負責客戶陽性體征追蹤察看和門診就醫(yī)預約等；4、綜合辦公室，緊要完成體檢經(jīng)費的結(jié)算和日常行政事務工作。（三）儀器設(shè)備體檢中心要做到檢查項目齊全，設(shè)備先進。除大型儀器設(shè)備如CT、MR外，其它全部檢查設(shè)備均應獨立配置，以躲避和院內(nèi)病人共用。而同一種設(shè)備配置的多少，應依據(jù)日體檢量和排隊等待時間而定制。實在包含：檢查床、血壓表、聽診器、叩診器、身高計、體重計、測量尺、肛門鏡（或數(shù)字顯影直腸肛門鏡）、紅外乳腺診斷儀、額鏡、耳鏡、鼻鏡、鼻咽鏡、喉鏡、間接喉鏡、壓舌板、標準對數(shù)視力表、色盲檢查圖、眼底鏡、裂隙燈、眼壓計、檢眼燈或手電筒、遮眼罩、牙椅、燈（無影燈）、口腔器械盤、口鏡、鑷子、探針、婦科檢查床、窺陰器、細胞學檢查、離心機、尿液分析儀、血球分析儀、全自動（或半自動）生化分析儀、洗板機、酶標分析儀、相關(guān)檢測試劑盒、恒溫箱、電冰箱（或冰柜）、心電圖機、*光機等其它設(shè)備：依據(jù)體檢特殊項目需要配備相應設(shè)備。征兵、招生體檢的儀器設(shè)備配置執(zhí)行相關(guān)標準。（四）人員配備體檢中心應有一名行政領(lǐng)導（主任）全面負責。每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；醫(yī)師與受檢人數(shù)之比為1：10，設(shè)總主檢醫(yī)師1人，總檢醫(yī)