2024年員工保密及競(jìng)業(yè)禁止合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工保密及競(jìng)業(yè)禁止合同本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息1.2競(jìng)業(yè)禁止1.3違約2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的范圍2.3保密信息的處理3.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)3.1競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍3.2競(jìng)業(yè)禁止的期限3.3競(jìng)業(yè)禁止的例外情況4.保密及競(jìng)業(yè)禁止的終止4.1保密義務(wù)的終止4.2競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的終止5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任5.2違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議的管轄法院7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.合同的解除8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序9.保密及競(jìng)業(yè)禁止的例外情況9.1例外情況的具體規(guī)定9.2例外情況的申請(qǐng)和審批10.合同的適用法律10.1合同適用的法律10.2法律適用的一般規(guī)定11.合同的解釋11.1合同條款的解釋11.2合同解釋的爭(zhēng)議解決12.通知與送達(dá)12.1通知的方式12.2送達(dá)的地點(diǎn)和時(shí)間13.雙方的權(quán)利與義務(wù)13.1員工的權(quán)利與義務(wù)13.2公司的權(quán)利與義務(wù)14.其他條款14.1合同的附件14.2合同的修訂歷史14.3合同的簽署日期和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息1.1.1保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，員工在公司的任職期間以及離職后所獲悉的、不為公眾所知曉的、與公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等相關(guān)的任何信息。1.2競(jìng)業(yè)禁止1.2.1競(jìng)業(yè)禁止是指在本合同有效期內(nèi)，員工不得在與公司經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)、從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)或者管理工作，以及不得自行開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)與公司同類業(yè)務(wù)。1.3違約1.3.1違約是指員工未能履行本合同規(guī)定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.1.1員工應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保護(hù)，不得向任何第三方泄露、透露或者公開(kāi)保密信息。2.2保密信息的范圍2.2.1保密信息的范圍包括公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料、研發(fā)項(xiàng)目、市場(chǎng)信息等。2.3保密信息的處理2.3.1員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。第三條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)3.1競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍3.1.1競(jìng)業(yè)禁止適用于員工在公司的任職期間以及離職后的一定期限內(nèi)。3.2競(jìng)業(yè)禁止的期限3.2.1競(jìng)業(yè)禁止的期限為員工離職后兩年。3.3競(jìng)業(yè)禁止的例外情況（一）員工所從事的業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)不構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)；（二）員工所從事的業(yè)務(wù)為公共領(lǐng)域已公開(kāi)的信息；（三）員工所從事的業(yè)務(wù)經(jīng)公司事先書面同意。第四條保密及競(jìng)業(yè)禁止的終止4.1保密義務(wù)的終止（一）本合同約定的保密信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域；（二）本合同約定的保密信息已由公司公開(kāi)；（三）本合同約定的保密信息已由第三方合法披露。4.2競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的終止4.2.1競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)在員工離職后滿兩年后終止。第五條違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任5.1.1員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。5.2違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任5.2.1員工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.1.1雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議的管轄法院6.2.1本合同引起的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第八條合同的解除8.1解除合同的條件8.1.1雙方同意解除本合同的，可以協(xié)商一致解除合同。8.1.2員工嚴(yán)重違反本合同的，公司有權(quán)立即解除本合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方均有權(quán)解除合同。8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2解除合同的程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署解除合同的協(xié)議，明確解除合同的原因、日期等相關(guān)事項(xiàng)。8.2.2公司解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知員工，并支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3員工解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知公司，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條保密及競(jìng)業(yè)禁止的例外情況9.1例外情況的具體規(guī)定（一）員工所從事的業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)不構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)；（二）員工所從事的業(yè)務(wù)為公共領(lǐng)域已公開(kāi)的信息；（三）員工所從事的業(yè)務(wù)經(jīng)公司事先書面同意。9.2例外情況的申請(qǐng)和審批9.2.1員工擬從事可能涉及保密及競(jìng)業(yè)禁止例外情況業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)事先向公司提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。9.2.2公司收到員工申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并根據(jù)具體情況決定是否同意。第十條合同的適用法律10.1合同適用的法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律適用的一般規(guī)定10.2.1本合同不符合中華人民共和國(guó)法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)法律修改或者解釋。第十一條合同的解釋11.1合同條款的解釋11.1.1本合同條款的具體含義發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的整體內(nèi)容、合同所使用的語(yǔ)言以及誠(chéng)實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。11.2合同解釋的爭(zhēng)議解決11.2.1雙方因本合同的解釋發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條通知與送達(dá)12.1通知的方式12.1.1雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)書面形式通知對(duì)方，通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行。12.1.2通知發(fā)送至對(duì)方指定的地址或者電子郵箱，視為有效送達(dá)。12.2送達(dá)的地點(diǎn)和時(shí)間12.2.1雙方應(yīng)當(dāng)在本合同中約定送達(dá)地址。12.2.2通知自發(fā)送之日起三個(gè)工作日內(nèi)未能送達(dá)的，視為未送達(dá)。第十三條雙方的權(quán)利與義務(wù)13.1員工的權(quán)利與義務(wù)13.1.1員工應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。13.1.2員工有權(quán)按照法律規(guī)定和本合同約定享受福利待遇。13.2公司的權(quán)利與義務(wù)13.2.1公司應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行支付工資、獎(jiǎng)金等義務(wù)。13.2.2公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第十四條其他條款14.1合同的附件14.1.1本合同附件包括公司保密制度、競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定等。14.2合同的修訂歷史14.2.1本合同的修訂歷史應(yīng)當(dāng)予以記錄，并在最新版本中注明。14.3合同的簽署日期和地點(diǎn)14.3.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.3.2本合同簽署地為中華人民共和國(guó)____________（填寫具體地點(diǎn)）。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或者其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因第三方的原因?qū)е录滓译p方無(wú)法正常履行合同義務(wù)。第二條第三方介入的處理方式2.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)盡力避免第三方介入，如確有需要第三方參與的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的責(zé)任與義務(wù)。2.2第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)立即協(xié)商解決，可以請(qǐng)求第三方履行相關(guān)義務(wù)，或者采取其他補(bǔ)救措施。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方對(duì)甲乙雙方的損失負(fù)有賠償責(zé)任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。3.2第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償額度。3.3甲乙雙方與第三方可以在本合同中約定第三方責(zé)任限額，也可以在第三方介入時(shí)協(xié)商確定。第四條第三方義務(wù)的履行4.1第三方應(yīng)當(dāng)履行甲乙雙方在本合同中約定的義務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.2第三方未能履行義務(wù)或者造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的例外情況（一）甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的行為；（二）公共突發(fā)事件或者不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（三）法律、法規(guī)或者本合同另有規(guī)定的情況。第六條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的工作條件和技術(shù)支持。6.3甲乙雙方不得利用第三方介入為由，免除或者減輕自身的合同義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方與第三方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議的管轄法院為本合同簽訂地人民法院。第八條合同的適用法律與解釋8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2本合同條款的具體含義發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的整體內(nèi)容、合同所使用的語(yǔ)言以及誠(chéng)實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。第九條通知與送達(dá)9.1甲乙雙方與第三方之間的通知與送達(dá)，參照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第十條附件與修訂歷史10.1本合同附件包括第三方介入的具體協(xié)議、責(zé)任限額等。10.2本合同的修訂歷史應(yīng)當(dāng)予以記錄，并在最新版本中注明。第十一條合同的簽署日期和地點(diǎn)11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同簽署地為中華人民共和國(guó)____________（填寫具體地點(diǎn)）。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：公司保密制度附件二：競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定附件三：第三方介入的具體協(xié)議附件四：責(zé)任限額的具體規(guī)定附件五：第三方違約行為的處理辦法附件六：損失賠償計(jì)算方法附件七：合同履行過(guò)程中的其他重要文件附件一：公司保密制度本附件詳細(xì)規(guī)定了公司保密信息的范圍、保密義務(wù)的履行、保密信息的處理等內(nèi)容。具體包括但不限于：1.公司保密信息的定義與范圍；2.員工保密義務(wù)的來(lái)源、范圍與期限；3.保密信息的保護(hù)措施與處理方式；4.保密義務(wù)的終止與違約責(zé)任；5.保密信息的例外情況與處理辦法。附件二：競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的適用范圍、期限、例外情況等內(nèi)容。具體包括但不限于：1.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的適用對(duì)象與范圍；2.競(jìng)業(yè)禁止期限的起始與終止時(shí)間；3.競(jìng)業(yè)禁止的例外情況與處理辦法；4.違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的違約責(zé)任與處理方式。附件三：第三方介入的具體協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的事項(xiàng)、處理方式、責(zé)任限額等內(nèi)容。具體包括但不限于：1.第三方介入的定義與范圍；2.第三方介入的處理方式與程序；3.第三方責(zé)任的限定與賠償范圍；4.第三方義務(wù)的履行與違約責(zé)任；5.第三方介入的例外情況與處理辦法。附件四：責(zé)任限額的具體規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方責(zé)任限額的確定方式、賠償范圍等內(nèi)容。具體包括但不限于：1.第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)與方式；2.賠償范圍的具體規(guī)定與計(jì)算方法；3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整與變更程序；4.第三方責(zé)任限額的適用條件與例外情況。附件五：第三方違約行為的處理辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方違約行為的處理方式、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。具體包括但不限于：1.第三方違約行為的認(rèn)定與處理程序；2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式與賠償范圍；3.第三方違約行為的具體示例與處理結(jié)果；4.第三方違約行為的責(zé)任限額與處理辦法。附件六：損失賠償計(jì)算方法本附件詳細(xì)規(guī)定了損失賠償?shù)挠?jì)算方法與賠償范圍。具體包括但不限于：1.損失賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)與計(jì)算方法；2.直接損失與間接損失的認(rèn)定與計(jì)算；3.賠償范圍的確定與計(jì)算示例；4.損失賠償計(jì)算的其他重要規(guī)定。附件七：合同履行過(guò)程中的其他重要文件本附件包括了合同履行過(guò)程中可能涉及到的其他重要文件，如會(huì)議紀(jì)要、合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。具體包括但不限于：1.合同履行過(guò)程中的相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；2.甲乙雙方與其他方簽訂的合作協(xié)議；3.合同履行過(guò)程中的補(bǔ)充協(xié)議與修改條款；4.其他對(duì)合同履行具有重要意義的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反保密義務(wù)，泄露或透露保密信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接損失和間接損失。示例說(shuō)明：甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方透露了乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方失去了一筆重要訂單，乙方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失。示例說(shuō)明：乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，自行開(kāi)設(shè)了一家公司，從事與甲方相同的業(yè)務(wù)，導(dǎo)