2024年度大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)與輸出服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)與輸出服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3丙方名稱及住所第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2丙方提供的服務(wù)內(nèi)容第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間第四條人才培養(yǎng)數(shù)量與質(zhì)量4.1人才培養(yǎng)數(shù)量4.2人才培養(yǎng)質(zhì)量標準第五條人才培養(yǎng)方式與流程5.1人才培養(yǎng)方式5.2人才培養(yǎng)流程第六條服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用金額6.2服務(wù)費用支付方式第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密信息使用限制第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第九條爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條合同的繼承12.1合同繼承條件12.2合同繼承后的處理第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的附件第十四條其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：某某大數(shù)據(jù)科技有限公司1.1甲方住所：中華人民共和國北京市某區(qū)某路某號1.2乙方名稱：某某教育科技有限公司1.2乙方住所：中華人民共和國上海市某區(qū)某路某號1.3丙方名稱：某某人才服務(wù)公司1.3丙方住所：中華人民共和國廣東省某市某區(qū)某路某號第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.1.1負責(zé)對大數(shù)據(jù)專業(yè)的學(xué)生進行理論教學(xué)和技能培訓(xùn)2.1.2提供實際操作機會，包括項目實戰(zhàn)和模擬演練2.2丙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2.1提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作和面試技巧培訓(xùn)2.2.2協(xié)助學(xué)生進行實習(xí)和就業(yè)安排第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束時間：2024年12月31日第四條人才培養(yǎng)數(shù)量與質(zhì)量4.1人才培養(yǎng)數(shù)量4.1.1乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的培養(yǎng)計劃，負責(zé)培養(yǎng)不少于100名大數(shù)據(jù)專業(yè)學(xué)生4.2人才培養(yǎng)質(zhì)量標準4.2.1乙方應(yīng)確保培養(yǎng)的學(xué)生具備扎實的大數(shù)據(jù)理論知識和實際操作能力4.2.2丙方應(yīng)確保提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)第五條人才培養(yǎng)方式與流程5.1人才培養(yǎng)方式5.1.1乙方通過線上和線下相結(jié)合的方式進行教學(xué)5.1.2丙方通過一對一和小組輔導(dǎo)的方式提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.2人才培養(yǎng)流程5.2.1學(xué)生報名并參加乙方的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程5.2.2學(xué)生完成培訓(xùn)課程后，丙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.2.3學(xué)生在丙方的協(xié)助下進行實習(xí)和就業(yè)安排第六條服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用金額6.1.1甲方向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣伍拾萬元整（￥500,000）6.1.2甲方向丙方支付的服務(wù)費用為人民幣貳拾萬元整（￥200,000）6.2服務(wù)費用支付方式6.2.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的支付方式和時間，向乙方支付服務(wù)費用6.2.2甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的支付方式和時間，向丙方支付服務(wù)費用第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五支付違約金8.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣伍萬元整（￥50,000）8.1.3丙方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣伍萬元整（￥50,000）8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付守約方的經(jīng)濟損失8.2.2違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金第九條爭議解決方式9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決地點9.2.1爭議解決的地點為甲方所在地人民法院第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議10.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)、政策規(guī)定及社會公共利益10.2合同解除條件10.2.1任何一方未履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方有權(quán)解除合同10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同11.1.3一方違約，對方解除合同11.2合同終止后的處理第十二條合同的繼承12.1合同繼承條件12.1.1合同繼承應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面繼承協(xié)議12.1.2合同繼承不得違反法律法規(guī)、政策規(guī)定及社會公共利益12.2合同繼承后的處理12.2.1繼承合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)按照繼承合同履行義務(wù)第十三條附則13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2本合同一式肆份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力13.2合同的附件13.2.1附件為雙方簽訂的補充協(xié)議、培訓(xùn)計劃、就業(yè)指導(dǎo)方案等第十四條其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.1.1雙方同意對合同秘密信息進行保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方14.1.2雙方同意在合同有效期內(nèi)保持密切溝通，及時解決合同履行中出現(xiàn)的問題14.1.3雙方同意在合同履行過程中，如遇政策變化、市場環(huán)境等因素，可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和責(zé)權(quán)利界定1.第三方介入的定義本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同的履行有關(guān)聯(lián)的參與方，包括但不限于丙方、其他中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。2.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分2.1丙方的責(zé)任丙方作為人才培養(yǎng)與輸出服務(wù)的重要參與者，應(yīng)按照合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。丙方應(yīng)對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2甲乙方的權(quán)利與責(zé)任甲方作為合同的委托方，有權(quán)要求丙方按照合同約定履行義務(wù)，并對其違約行為提出索賠。乙方作為合同的執(zhí)行方，應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并對其未履行或履行不當(dāng)?shù)男袨槌袚?dān)責(zé)任。3.第三方介入的額外條款及說明3.1丙方的義務(wù)丙方應(yīng)確保其提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)真實可靠，不得誤導(dǎo)甲方和乙方。丙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成就業(yè)安排，并確保學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。3.2甲乙方的權(quán)利甲方和乙方均有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，并要求丙方及時改正其不當(dāng)行為。甲方和乙方均有權(quán)要求丙方提供服務(wù)過程中的相關(guān)資料和信息。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1丙方的責(zé)任限額丙方應(yīng)對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同總額的百分之二十。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如法律、法規(guī)或政策有明確規(guī)定，丙方的責(zé)任限額應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如無明確規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)與丙方協(xié)商確定責(zé)任限額。5.第三方介入的爭議解決5.1如丙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)向丙方提出索賠。5.2如甲方和乙方對丙方的服務(wù)有異議，應(yīng)與丙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。6.第三方介入的其他約定事項6.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督丙方的服務(wù)過程，確保其符合合同約定和法律法規(guī)要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)與輸出服務(wù)合同履行細則附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及進度安排附件三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容和要求附件四：服務(wù)費用支付時間表附件五：人才培養(yǎng)質(zhì)量評估標準附件六：保密協(xié)議附件七：爭議解決方式確認書附件八：合同變更和解除條件說明書附件九：合同繼承協(xié)議附件十：第三方服務(wù)提供者資質(zhì)證明附件十一：第三方服務(wù)提供者責(zé)任限額確認書附件十二：甲方、乙方、丙方聯(lián)系信息表附件十三：培訓(xùn)場地和設(shè)施配置清單附件十四：就業(yè)崗位和薪資標準信息表附件的詳細要求和說明：1.附件一：大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)與輸出服務(wù)合同履行細則詳細說明合同的履行流程、各方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容的具體執(zhí)行方式等。2.附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及進度安排詳細列出培訓(xùn)課程的名稱、課時、授課教師、培訓(xùn)材料等。3.附件三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容和要求詳細描述就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)容，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。4.附件四：服務(wù)費用支付時間表明確服務(wù)費用的支付時間、支付方式和支付金額等信息。5.附件五：人才培養(yǎng)質(zhì)量評估標準詳細說明人才培養(yǎng)的質(zhì)量評估指標和方法。6.附件六：保密協(xié)議具體規(guī)定合同中的保密信息范圍、保密義務(wù)和保密責(zé)任的承擔(dān)等。7.附件七：爭議解決方式確認書明確爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.附件八：合同變更和解除條件說明書詳細說明合同變更和解除的條件、程序和通知方式等。9.附件九：合同繼承協(xié)議明確合同繼承的條件、程序和繼承后的處理事項等。10.附件十：第三方服務(wù)提供者資質(zhì)證明提供第三方服務(wù)提供者的相關(guān)資質(zhì)證明文件。11.附件十一：第三方服務(wù)提供者責(zé)任限額確認書明確第三方服務(wù)提供者的責(zé)任限額，包括賠償金額的上限等。12.附件十二：甲方、乙方、丙方聯(lián)系信息表列出甲方、乙方、丙方的聯(lián)系信息，包括聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。13.附件十三：培訓(xùn)場地和設(shè)施配置清單詳細列出培訓(xùn)場地和設(shè)施的配置情況，包括場地面積、設(shè)備型號等。14.附件十四：就業(yè)崗位和薪資標準信息表列出可供就業(yè)的崗位和相應(yīng)的薪資標準。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：1.甲方未按時支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.丙方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣伍萬元整（￥50,000）。3.丙方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣伍萬元整（￥50,000）。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成的書面協(xié)議。2.甲方：指某某大數(shù)據(jù)科技有限公司，合同的一方。3.乙方：指某某教育科技有限公司，合同的一方。4.丙方：指某某人才服務(wù)公