2024年教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同集

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同集本合同目錄一覽第一條：合同主體與合同簽訂1.1：甲方（教育機(jī)構(gòu)）的基本情況1.2：乙方（教職工）的基本情況1.3：合同簽訂時(shí)間與生效時(shí)間第二條：合同期限2.1：合同期限的種類2.2：固定期限的起始時(shí)間與終止時(shí)間2.3：無固定期限的起始時(shí)間與終止條件第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位與職責(zé)3.2：乙方的具體工作內(nèi)容3.3：工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)4.2：績(jī)效工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)4.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼與福利的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)4.4：工資支付時(shí)間與方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受的福利待遇5.3：乙方因病、傷、產(chǎn)等原因享受的待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方提供的勞動(dòng)條件6.3：乙方的工作環(huán)境與安全第七條：合同的變更、解除與終止7.1：合同變更的條件與程序7.2：合同解除的條件與程序7.3：合同終止的條件與程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁程序9.3：訴訟程序與法院管轄第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的簽訂與保管11.1：合同簽訂的程序與要求11.2：合同的保管與份數(shù)第十二條：合同的附則12.1：合同的解釋與適用12.2：合同的修訂與更新第十三條：合同的附件13.1：附件一：乙方崗位職責(zé)描述13.2：附件二：工資條樣式13.3：附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明樣式第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體與合同簽訂1.1：甲方（教育機(jī)構(gòu)）的基本情況甲方全稱為“教育機(jī)構(gòu)”，成立于2000年，總部位于北京市，是一家專注于提供高質(zhì)量教育服務(wù)的知名機(jī)構(gòu)。1.2：乙方（教職工）的基本情況乙方姓名：，性別：男，出生日期：1985年1月1日，身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：1385678，通訊地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)。1.3：合同簽訂時(shí)間與生效時(shí)間本合同由甲乙雙方于2024年4月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條：合同期限2.1：合同期限的種類本合同期限為固定期限，自2024年4月1日至2027年3月31日，共計(jì)三年。2.2：固定期限的起始時(shí)間與終止時(shí)間本合同的起始時(shí)間為2024年4月1日，終止時(shí)間為2027年3月31日。2.3：無固定期限的起始時(shí)間與終止條件如乙方在本合同到期前連續(xù)三年績(jī)效優(yōu)秀，甲方無正當(dāng)理由解除合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方教育部門的語文教師，負(fù)責(zé)教授小學(xué)生語文課程，開展教育教學(xué)活動(dòng)，完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.2：乙方的具體工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括：備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、參加教研活動(dòng)、參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)等。3.3：工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于北京市朝陽區(qū)路號(hào)的校區(qū)。工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資由基本工資和崗位工資兩部分構(gòu)成?；竟べY為每月5000元，崗位工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2：績(jī)效工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素確定，每月績(jī)效工資最高不超過2000元。4.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼與福利的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)乙方按照甲方制定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼與福利制度享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼與福利。包括但不限于：年終獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問金、生日禮物、帶薪年假等。4.4：工資支付時(shí)間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月一個(gè)工作日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受的福利待遇乙方按照甲方制定的福利待遇制度享受相應(yīng)的待遇。包括但不限于：免費(fèi)體檢、子女入學(xué)優(yōu)惠、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、員工活動(dòng)等。5.3：乙方因病、傷、產(chǎn)等原因享受的待遇乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息的，按照國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的病假、產(chǎn)假等待遇。甲方按照乙方實(shí)際出勤情況支付工資。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方提供的勞動(dòng)條件6.3：乙方的工作環(huán)境與安全乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意工作場(chǎng)所的安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供約定的勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為乙方的損失額的20%。8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3：訴訟程序與法院管轄如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的簽訂與保管11.1：合同簽訂的程序與要求本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，雙方簽字蓋章后生效。11.2：合同的保管與份數(shù)甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方保留合同正本，乙方保留合同副本。第十二條：合同的附則12.1：合同的解釋與適用本合同的解釋與適用均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2：合同的修訂與更新本合同的修訂與更新應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的附件13.1：附件一：乙方崗位職責(zé)描述13.2：附件二：工資條樣式13.3：附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明樣式第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：合同簽署日期第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的范圍1.1：第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的一方。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、保險(xiǎn)理賠、金融服務(wù)等。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不存在誤導(dǎo)、虛假等情況，并對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.2：第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露與合同有關(guān)的信息。第三方在進(jìn)行服務(wù)過程中，應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益得到尊重和保護(hù)。第三條：第三方的責(zé)任限制3.1：責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確約定的第三方責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采用固定金額、比例或者根據(jù)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)結(jié)果等因素確定。3.2：責(zé)任限制的約定甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限制。責(zé)任限制包括但不限于：賠償限額、責(zé)任免除、責(zé)任限制的適用條件等。第四條：第三方介入的程序與要求4.1：第三方選擇甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和專業(yè)能力的第三方。雙方可共同協(xié)商確定第三方，也可由甲方單獨(dú)確定。4.2：第三方介入的程序第三方介入的程序包括但不限于：第三方提交服務(wù)方案、甲乙雙方審查方案、雙方達(dá)成一致后簽訂服務(wù)合同等。4.3：第三方服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)估甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保第三方按照約定提供服務(wù)，并及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1：第三方費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。5.2：費(fèi)用的支付與結(jié)算甲乙雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付第三方費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算方式可以采用一次性支付、分期支付或者按服務(wù)進(jìn)度支付等。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1：第三方爭(zhēng)議的解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地的仲裁委員會(huì)或者人民法院提起訴訟。6.2：第三方爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁程序第三方爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁程序按照相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：其他約定7.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在甲方教育部門的崗位職責(zé)，包括教學(xué)任務(wù)、學(xué)科帶頭人職責(zé)、教研活動(dòng)參與等。附件二：工資條樣式提供乙方工資條的樣式，明確工資條中應(yīng)包含的信息，如工資項(xiàng)目、金額、扣款等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明樣式提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的樣式，明確證明中應(yīng)包含的信息，如參保項(xiàng)目、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件四：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明乙方績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的使用等。附件五：培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)安排詳細(xì)列出乙方在合同期間可以參與的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件六：?jiǎn)T工活動(dòng)安排詳細(xì)列出乙方在合同期間可以參與的公司員工活動(dòng)，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件七：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件八：甲方提供的勞動(dòng)條件清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)條件，包括教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備、住宿條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為乙方的損失額的20%。2.乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為甲方的損失額的20%。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方立即支付工資，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指提供教育服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，包括學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.教職工：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的教