勞動(dòng)合同范例公章

勞動(dòng)合同范例公章第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.工作地點(diǎn)：________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，乙方提出終止勞動(dòng)合同的；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，給乙方造成人身傷害的；

（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）違反勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，給乙方造成人身傷害的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)的；

（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.工作地點(diǎn)：________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由第三方支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方額外的績效獎(jiǎng)金。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方工作質(zhì)量；

b.對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資和獎(jiǎng)金；

c.在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方義務(wù)：

a.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

b.按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

c.為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方權(quán)利：

a.要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

b.要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

c.要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方義務(wù)：

a.遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；

b.完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

c.保守甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；

b.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同；

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方限制條款：

a.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處從事同類工作；

b.乙方離職后，三年內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方勞動(dòng)合同期滿，乙方提出終止勞動(dòng)合同的；

d.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

a.甲方未按照合同約定支付工資的；

b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

c.甲方違反勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，給乙方造成人身傷害的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入，旨在優(yōu)化人力資源管理，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本，提高乙方工作效率。通過第三方對乙方進(jìn)行管理，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，享有合同主導(dǎo)權(quán)，有利于保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。同時(shí)，甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于維護(hù)市場秩序，促進(jìn)公平競爭。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，提供____________________服務(wù)。

2.服務(wù)地點(diǎn)：________________。

二、服務(wù)期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意根據(jù)服務(wù)需要，在合同期限內(nèi)續(xù)簽服務(wù)合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

四、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)支持和資源。

2.第三方應(yīng)確保乙方能夠獲得與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.要求甲方提供明確的服務(wù)要求和目標(biāo)；

b.要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

c.要求甲方保障其合法權(quán)益不受侵害。

2.乙方義務(wù)：

a.按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

b.保守甲方商業(yè)秘密；

c.遵守國家法律法規(guī)和服務(wù)規(guī)范。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

a.對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

b.要求乙方提供必要的服務(wù)報(bào)告和進(jìn)度更新；

c.在乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止服務(wù)。

2.甲方的義務(wù)：

a.為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

b.按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

c.保障乙方在工作中的合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

a.未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金；

b.未提供必要工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

c.違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；

b.泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；

c.未經(jīng)甲方同意擅自終止服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.限制條款：

a.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處從事同類服務(wù)；

b.乙方離職后，三年內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.合同解除條件：

a.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

2.合同終止條件：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致終止合同。