奶茶店簽員工合同模板

奶茶店簽員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事奶茶店相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方均無(wú)異議，可經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的奶茶店從事奶茶制作、銷(xiāo)售及相關(guān)服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)按國(guó)家規(guī)定處理。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方合作方）名稱(chēng)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事奶茶店相關(guān)工作事宜，并引入丙方作為合作方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲乙雙方簽訂本合同，乙方同意在甲方指定的奶茶店從事奶茶制作、銷(xiāo)售及相關(guān)服務(wù)工作。

2.丙方作為第三方合作方，負(fù)責(zé)提供奶茶店所需的原材料、設(shè)備、技術(shù)支持等，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)保證提供的產(chǎn)品、設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并對(duì)由此產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整原材料價(jià)格，并及時(shí)通知甲方。

三、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有權(quán)制定奶茶店的管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時(shí)，單方面解除合同。

四、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成奶茶店的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方均無(wú)異議，可經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：__________。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)按國(guó)家規(guī)定處理。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、總結(jié)

本合同引入第三方合作方丙方，旨在優(yōu)化資源配置，提高奶茶店的經(jīng)營(yíng)效益。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的管理，保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.提高奶茶店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足顧客需求。

2.優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本。

3.提高甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方合作方）名稱(chēng)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事奶茶店相關(guān)工作事宜，并引入丙方作為合作方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲乙雙方簽訂本合同，乙方同意在甲方指定的奶茶店從事奶茶制作、銷(xiāo)售及相關(guān)服務(wù)工作。

2.丙方作為第三方合作方，負(fù)責(zé)提供奶茶店所需的原材料、設(shè)備、技術(shù)支持等，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成奶茶店的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或崗位變動(dòng)申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)保證提供的產(chǎn)品、設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并對(duì)由此產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整原材料價(jià)格，并及時(shí)通知甲方和乙方。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有權(quán)制定奶茶店的管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或造成重大損失時(shí)，單方面解除合同。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方均無(wú)異議，可經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：__________。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)按國(guó)家規(guī)定處理。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并可要求賠償損失。

2.甲方未提供必要培訓(xùn)或拒絕乙方提出的合理工作調(diào)整申請(qǐng)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因未履行義務(wù)而造成的損失。

3.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得單方面解除合同，否則應(yīng)賠償乙方因解除合同而遭受的損失。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)