基金公司員工合同模板

基金公司員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事基金管理業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方自愿加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方無異議的，可自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事基金管理業(yè)務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或者向第三方透露。

2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方從事基金管理業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方參與，為乙方的入職提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方無異議的，可自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事基金管理業(yè)務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)繳納等。

2.丙方保證乙方具備從事基金管理業(yè)務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。

3.丙方對乙方的入職信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時(shí)，解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，為乙方的入職提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方具備從事基金管理業(yè)務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方負(fù)責(zé)辦理乙方入職手續(xù)，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，提高工作效率。

3.甲方在乙方違約時(shí)，有權(quán)解除合同，維護(hù)自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于乙方具備專業(yè)知識和技能，希望加入甲方從事基金管理業(yè)務(wù)，甲方同意乙方加入，丙方作為第三方參與，為乙方的入職提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方無異議的，可自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事基金管理業(yè)務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)繳納等。

2.丙方提供乙方入職培訓(xùn)，確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。

3.丙方對乙方的入職信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策獲得晉升和加薪。

3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職，但需提前__________天書面通知甲方。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償損失。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕。

4.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提